Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Карачаево-Черкесская республика


ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЧЕРКЕССКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 марта 2007 г. № 2

О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ НОВЫХ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ДУМЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЧЕРКЕССКА

В соответствии с Законами Карачаево-Черкесской Республики от 06.01.1998 № 373-XXII "О муниципальной службе в Карачаево-Черкесской Республике", от 28.12.2006 № 119-РЗ "О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях КЧР, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования", руководствуясь Законом Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 № 49-РЗ "О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики" и на основании статьи 25 Устава муниципального образования города Черкесска постановляю:
1. С 01.01.2007 при формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципальной службы предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
- должностного оклада;
- ежемесячной надбавки за квалификационный разряд, устанавливаемой согласно соответствующему республиканскому закону - в размере четырех должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере восемнадцати должностных окладов;
- премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов и двух размеров ежемесячной надбавки за квалификационный разряд;
- ежемесячного денежного поощрения - в размере восемнадцати должностных окладов;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов и трех размеров ежемесячной надбавки за квалификационный разряд.
2. Установить размеры должностных окладов муниципальных служащих муниципальной службы в Думе муниципального образования города Черкесска согласно приложению 1.
3. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет выплачивать в следующих размерах:
┌───────────────────────────────────┬───────────────────┐
│  при стаже муниципальной службы   │    в процентах    │
├───────────────────────────────────┼───────────────────┤
│        от 1 года до 5 лет         │        10         │
│          от 5 до 10 лет           │        15         │
│          от 10 до 15 лет          │        20         │
│           свыше 15 лет            │        30         │
└───────────────────────────────────┴───────────────────┘
4. Ежемесячную надбавку за особые условия муниципальной службы выплачивать в следующих размерах:
- по главным должностям муниципальной службы - в размере 150 процентов должностного оклада;
- по ведущим должностям муниципальной службы - в размере 120 процентов должностного оклада;
- по старшим должностям муниципальной службы - в размере 90 процентов должностного оклада;
- по младшим должностям муниципальной службы - в размере 60 процентов должностного оклада.
5. Ежемесячное денежное поощрение лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, выплачивать в размере 1,5 должностного оклада по замещаемой должности.
6. Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется соответствующим положением, утверждаемым Главой муниципального образования г. Черкесска.
7. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты муниципальных служащих муниципальной службы определяется соответствующим положением, утверждаемым Главой муниципального образования города Черкесска.
8. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципальной службы между выплатами, предусмотренными пунктом 1 настоящего постановления.
9. Утвердить таблицу соответствия муниципальных должностей муниципальной службы, установленных Законами Карачаево-Черкесской Республики от 03.08.2006 № 71-РЗ "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республики" и от 12.01.2002 № 7-РЗ "О Реестре муниципальных должностей Карачаево-Черкесской Республики и муниципальных должностей муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике" согласно приложению 2.
10. Распоряжение председателя Совета депутатов Черкесского городского муниципального образования от 17.06.2004 № 16-р "О введении в действие новых условий оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Совете депутатов Черкесского городского муниципальном образовании " считать утратившим силу.
11. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.
12. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава
муниципального образования
города Черкесска
Е.М.БЕЛАНОВ






Приложение 1
к постановлению Главы
муниципального образования
города Черкесска
от 14.03.2007 № 2

ПЕРЕЧЕНЬ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ДУМЕ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЧЕРКЕССКА

┌──────────────────────────────────────────────────┐
│      Главные должности муниципальной службы      │
│                  Категория "В"                   │
├─────────────────────────────────┬────────────────┤
│Начальник отдела                 │      4211      │
├─────────────────────────────────┼────────────────┤
│Заместитель начальника отдела    │      3198      │
├─────────────────────────────────┴────────────────┤
│                Младшие должности                 │
├─────────────────────────────────┬────────────────┤
│Специалист I разряда             │      1850      │
└─────────────────────────────────┴────────────────┘





Приложение 2
к постановлению Главы
муниципального образования г. Черкесска
от 14.03.2007 № 2

ТАБЛИЦА
СООТВЕТСТВИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
УСТАНОВЛЕННЫХ ЗАКОНОМ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ОТ 12.01.2002 № 7-РЗ "О РЕЕСТРЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКЕ"
МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
УТВЕРЖДЕННЫХ ЗАКОНОМ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ОТ 03.08.2006 № 71-РЗ "О РЕЕСТРЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКЕ"

┌─────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────┐
│Наименование должностей в            │Наименование должностей в соответствии с     │
│соответствии с Законом Карачаево-    │Законом Карачаево-Черкесской Республики от   │
│Черкесской Республики от 12.01.2002  │03.08.2006 № 71-РЗ "О Реестре муниципальных  │
│№ 7-РЗ "О Реестре муниципальных      │должностей и муниципальных должностей        │
│должностей Карачаево-Черкесской      │муниципальной службы в Карачаево-Черкесской  │
│Республики и муниципальных           │Республике                                   │
│должностей муниципальной службы в    │                                             │
│Карачаево-Черкесской Республике      │                                             │
├─────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│                                     │                Категория "В"                │
│                                     │  I. Главные должности муниципальной службы  │
├─────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│Начальник отдела                     │Начальник отдела                             │
├─────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│                                     │Заместитель начальника отдела                │
├─────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│                                     │            II. Младшие должности            │
├─────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────┤
│Специалист I категории               │Специалист I разряда                         │
└─────────────────────────────────────┴─────────────────────────────────────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru