ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 1 ноября 2010 г. № 3259/ОД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
НА ТЕРРИТОРИИ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 ГОД
И НА ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД 2012 - 2013 ГОДОВ"
(в ред. приказов ДТиСР Воронежской области
от 27.01.2011 № 122/ОД
, от 13.12.2011 № 3004/ОД
,
от 20.07.2012 № 2974/ОД
)
В соответствии с Постановлением
Правительства РФ от 22.05.2004 № 249 "О мерах по повышению результативности бюджетных расходов", а также постановлением
администрации Воронежской области от 10.02.2006 № 81 "О порядке разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ" и в целях повышения эффективности использования средств областного бюджета приказываю:
1. Утвердить прилагаемую ведомственную целевую программу
"Развитие системы социально-трудовых отношений на территории Воронежской области на 2011 год и на плановый период 2012 - 2013 годов" (далее - программа
).
(п. 1 в ред. приказа
ДТиСР Воронежской области от 20.07.2012 № 2974/ОД)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Финансирование программы
осуществлять в пределах средств, предусмотренных Законом Воронежской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год.
3. Отделу доходов населения, уровня жизни и регулирования социально-трудовых отношений департамента (Белов) обеспечить информационно-аналитическое сопровождение и составление отчетов по реализации программы
.
(в ред. приказа
ДТиСР Воронежской области от 20.07.2012 № 2974/ОД)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Отделу бюджетного учета и сводной отчетности департамента (Кудашова) обеспечить финансирование и доведение плановых и фактических значений бюджетных средств по реализации программы в отдел доходов населения, уровня жизни и регулирования социально-трудовых отношений департамента (Белов) для обеспечения информационно-аналитического сопровождения и составления отчетов по реализации программы
.
(в ред. приказа
ДТиСР Воронежской области от 20.07.2012 № 2974/ОД)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента Березкина А.Б.
Руководитель департамента
Н.И.САМОЙЛЮК
ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
НА ТЕРРИТОРИИ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 ГОД
И НА ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД 2012 - 2013 ГОДОВ"
(в ред. приказов ДТиСР Воронежской области
от 27.01.2011 № 122/ОД
, от 13.12.2011 № 3004/ОД
,
от 20.07.2012 № 2974/ОД
)
ПАСПОРТ
ведомственной целевой программы
"Развитие системы социально-трудовых отношений
на территории Воронежской области на 2011 год
и плановый период 2012 и 2013 годов"
│ │помощи при их подготовке и │ │ │ │ │ │
│ │заключении │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼────────┼───────┼────────┼───────┼─────────────────────────┤
│ │в том числе: │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼────────┼───────┼────────┼───────┼─────────────────────────┤
│ │субсидии на содержание │517,43 │100,0 │201,23 │216,2 │Холодное водоснабжение и │
│ │недвижимого и особо │ │ │ │ │водоотведение, отопление │
│ │ценного движимого имущества│ │ │ │ │(газ), потребление │
│ │ │ │ │ │ │электрической энергии, │
│ │ │ │ │ │ │потребление тепловой │
│ │ │ │ │ │ │энергии, │
│ │ │ │ │ │ │эксплуатационные услуги, │
│ │ │ │ │ │ │автострахование, аренда │
│ │ │ │ │ │ │недвижимого имущества, │
│ │ │ │ │ │ │текущий ремонт │
│ │ │ │ │ │ │оборудования │
├────┼───────────────────────────┼────────┼───────┼────────┼───────┼─────────────────────────┤
│ │субсидии на выполнение │6629,17 │2225,0 │2160,57 │2243,6 │Оплата труда, начисления │
│ │задания по оказанию услуг │ │ │ │ │на оплату труда, │
│ │физическим и юридическим │ │ │ │ │командировочные │
│ │лицам │ │ │ │ │(суточные), │
│ │ │ │ │ │ │командировочные │
│ │ │ │ │ │ │(проезд), командировочные│
│ │ │ │ │ │ │(проживание), услуги │
│ │ │ │ │ │ │связи, прочие работы и │
│ │ │ │ │ │ │услуги, прочие расходы, │
│ │ │ │ │ │ │увеличение стоимости │
│ │ │ │ │ │ │основных средств, │
│ │ │ │ │ │ │увеличение стоимости │
│ │ │ │ │ │ │материальных запасов │
├────┼───────────────────────────┼────────┼───────┼────────┼───────┼─────────────────────────┤
│ │Всего │72070,0 │23854,0│23618,0 │24598,0│ │
└────┴───────────────────────────┴────────┴───────┴────────┴───────┴─────────────────────────┘
Расходные обязательства Воронежской области на реализацию данной ведомственной целевой программы включаются в реестр расходных обязательств, подлежащий исполнению за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных департаменту труда и социального развития Воронежской области законом Воронежской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.
В процессе реализации программы возможна корректировка объемов финансирования в установленном порядке, исходя из средств областного бюджета и фактических затрат.
8. ОПИСАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПРОГРАММЫ
Общее руководство и контроль за ходом реализации ведомственной целевой программы "Развитие системы социально-трудовых отношений на территории Воронежской области на 2011 год и плановый период 2012 и 2013 годов" осуществляет департамент труда и социального развития Воронежской области.
Механизм реализации программы основывается на совершенствовании методов работы департамента труда и социального развития Воронежской области.
Программа реализуется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Воронежской области. Цели, задачи и основные мероприятия программы определены в соответствии с приоритетами социально-экономической политики Воронежской области на ближайший период и среднесрочную перспективу.
Для обеспечения мониторинга и анализа хода реализации программы департамент труда и социального развития Воронежской области ежегодно согласовывает с департаментом экономического развития Воронежской области и департаментом финансово-бюджетной политики Воронежской области уточненные показатели эффективности программы на соответствующий год, а в дальнейшем отчитывается о ходе их выполнения.
Руководитель департамента труда и социального развития Воронежской области несет ответственность за реализацию и конечные результаты программы, рациональное использование выделяемых на ее выполнение финансовых средств, определяет формы и методы управления программой.
Департамент труда и социального развития Воронежской области направляет в департамент экономического развития Воронежской области и департамент финансово-бюджетной политики Воронежской области ежеквартальные и годовые отчеты о ходе реализации программы.
Контроль за целевым использованием финансовых средств областного бюджета осуществляет департамент финансово-бюджетной политики Воронежской области, Контрольно-счетная палата Воронежской области.
Программа носит открытый характер, основывается на демократических принципах, доступна для участия в ее совершенствовании и развитии, уточнения форм работы в рамках реализации мероприятий.
