АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ШУМЕРЛЯ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 марта 2012 г. № 224
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ШУМЕРЛЯ,
ЗАНЯТЫХ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
Во исполнение постановления
Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 октября 2008 г. № 317 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, а также гражданского персонала милиции общественной безопасности, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики", постановления
Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 г. № 349 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки", администрация города Шумерля постановляет:
1. Утвердить Примерное положение
об оплате труда работников бюджетных учреждений города Шумерля, занятых в сфере образования.
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах выделенных средств бюджета города Шумерля, предусмотренных главному распорядителю средств бюджета города Шумерля - отделу образования администрации города Шумерля.
3. Руководителям муниципальных учреждений образования внести аналогичные изменения в нормативные акты об оплате труда работников подведомственных учреждений в соответствии с Примерным положением
об оплате труда работников бюджетных учреждений города Шумерля, занятых в сфере образования.
4. Признать утратившими силу постановления главы администрации города Шумерля от 2 марта 2009 г. № 158 "Об утверждении положения об оплате труда работников бюджетных учреждений города Шумерля, занятых в сфере образования в новой редакции", от 28 сентября 2009 г. № 913 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Шумерля от 2 марта 2009 г. № 158", от 28 сентября 2009 г. № 913 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Шумерля от 2 марта 2009 г. № 158", от 27 декабря 2010 г. № 1188 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Шумерля от 2 марта 2009 г. № 158", от 28 марта 2011 г. № 228 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Шумерля от 2 марта 2009 г. № 158", от 12 июля 2011 г. № 578 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Шумерля от 2 марта 2009 г. № 158", от 7 ноября 2011 г. № 979 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Шумерля от 2 марта 2009 г. № 158", от 25 ноября 2011 г. № 1053 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Шумерля от 2 марта 2009 г. № 158".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела образования администрации города Шумерля Караганову Т.А.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
Глава администрации
города Шумерля
С.Н.НОВИЧКОВ
Приложение
к постановлению
главы администрации
города Шумерля
от 26.03.2012 № 224
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА ШУМЕРЛЯ, ЗАНЯТЫХ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
I. Общие положения
1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников бюджетных учреждений города Шумерля, занятых в сфере образования (далее - Положение), разработано в соответствии с постановлением
Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 октября 2008 года № 317 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, а также гражданского персонала милиции общественной безопасности, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики", постановлением
Кабинета Министров Чувашской Республики № 349 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки", постановлением главы администрации города Шумерля № 248 от 27 октября 2008 г. "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений города Шумерля, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Шумерля" и включает в себя:
рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок работников образовательных учреждений города Шумерля (далее - учреждение), по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
рекомендуемые коэффициенты к окладам (ставкам);
наименование, условия и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера в учреждениях;
наименование, условия осуществления выплат стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера в учреждениях;
условия оплаты труда руководителей учреждений.
1.2. Условия оплаты труда, включая размер оклада (ставки) работника, коэффициенты к окладам (ставкам), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.
Заработная плата работников учреждений предельными размерами не ограничивается.
1.3. Штатное расписание и тарификационный список педагогических работников учреждения утверждается его руководителем и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.
Для выполнения работ, связанных с временным расширением объема оказываемых услуг, учреждение вправе осуществлять привлечение помимо работников, занимающих должности (профессии), предусмотренные штатным расписанием, иных работников на условиях срочного трудового договора с оплатой выполненной работы за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
1.4. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств по бюджетным средствам и средствам, поступающим от приносящей доход деятельности.
Ответственность за своевременное и правильное установление работникам учреждения соответствующего размера оклада (ставки) возлагается на руководителя учреждения в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации и иными федеральными законами.
Приложение
к Примерному положению
об оплате труда работников
бюджетных учреждений города Шумерля,
занятых в сфере образования
Перечень
должностей работников, относимых к основному персоналу,
для расчета средней заработной платы и определения размеров
должностных окладов руководителей бюджетных учреждений
города Шумерля, занятых в сфере образования
Музыкальный руководитель
Педагог дополнительного образования
Социальный педагог
Старший воспитатель
Воспитатель
Методист
Педагог-психолог
Преподаватель
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности
Учитель
Учитель-логопед (логопед)
Старший вожатый
Инструктор по физической культуре.