МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА
КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 8 июня 2012 г. № 300-п
О РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.12.2008 № 273-ФЗ
"О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ" В МИНИСТЕРСТВЕ
ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА
КАМЧАТСКОГО КРАЯ
В соответствии со статьей 12
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в целях обеспечения реализации Указа
Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" и во исполнение Постановления
Правительства Камчатского края от 14.05.2012 № 219-П "О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве транспорта и дорожного строительства Камчатского края (далее - гражданин), включенную в раздел I
Перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Камчатского края обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства Камчатского края от 26.06.2009 № 261-П (далее - Перечень должностей), или должность государственной гражданской службы Камчатского края, включенную в Перечень
должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве транспорта и дорожного строительства Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее - Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками), утвержденный Приказом Агентства транспорта Камчатского края от 20.07.2009 № 68-П "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве транспорта Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками", в соответствии с разделом II
Перечня должностей, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края:
1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Камчатского края, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Министерстве транспорта и дорожного строительства Камчатского края, которое дается в порядке, установленном законом Камчатского края, на основании заявления
по форме согласно приложению 1;
2) обязан, при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном пунктом 1
настоящей части, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края (в Министерстве транспорта и дорожного строительства Камчатского края) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
2. Цыплакову Михаилу Александровичу, начальнику отдела транспорта и дорожного хозяйства Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края, ответственному за ведение работы по профилактике коррупционных правонарушений в Министерстве транспорта и дорожного строительства Камчатского края, обеспечить:
1) ознакомление заинтересованных государственных гражданских служащих Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края с настоящим Приказом;
2) уведомление об ограничениях, налагаемых на гражданина при заключении им трудового или гражданско-правового договора, при увольнении государственного гражданского служащего Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края, замещавшего должность, включенную в Перечень должностей либо Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, по форме согласно приложению 2
;
3) учет уведомлений, выдаваемых государственным гражданским служащим Камчатского края, указанным в пункте 1
настоящей части, при их увольнении в журнале по форме согласно приложению 3
.
3. Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
И.о. министра
министерства транспорта
и дорожного строительства
Камчатского края
М.А.ЦЫПЛАКОВ
Приложение 1
к Приказу Министерства
транспорта и дорожного
строительства
Камчатского края
от 08.06.2012 № 300-п
Форма Заявления о получении согласия на
заключение трудового/
гражданско-правового договора
(гражданско-правовых договоров)
Председателю комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению
от 08.06.2012 № 300-п
Форма Журнала учета уведомлений
об ограничениях, налагаемых на
гражданина, замещавшего
должность государственной
гражданской службы Камчатского
края, при заключении ими
трудового или
гражданско-правового договора и
сообщений работодателей о
заключении с ним трудового или
гражданско-правового договора
ЖУРНАЛ
УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ ОБ
ОГРАНИЧЕНИЯХ, НАЛАГАЕМЫХ НА
ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО ДОЛЖНОСТЬ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАМЧАТСКОГО
КРАЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА
КАМЧАТСКОГО КРАЯ, ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ИМ ТРУДОВОГО ИЛИ
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА (ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ
ДОГОВОРОВ) И СООБЩЕНИЙ РАБОТОДАТЕЛЕЙ О
ЗАКЛЮЧЕНИИ С НИМ ТРУДОВОГО ИЛИ
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО
ДОГОВОРА
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Сведения │ Сведения │
│ о выданном государственному служащему уведомлении │ о заключении трудового договора / гражданско-правового договора (далее - ГПД) / по │
│ │ сообщению работодателя │
├──┬────────────┬─────────────────┬──────────────┬───────────────┬─────────────────┼────────────────┬──────────────┬──────────────┬───────────────┬────────────────┬───────────┤
│№ │ Дата │ Ф.И.О. │ Замещаемая │ Дата │ Подпись │ Дата │ Наименование │ Наименование │ Дата │ Основные │ Требуется │
│ │ увольнения │государственного │ должность, │ вручения │ лица, │ поступления │ организации, │ должности, │ и номер │ должностные │ согласие │
│ │ │ служащего │ наименование │ уведомления, │ уволенного с │ сообщения │ полное и │ структурного │ приказа / │ обязанности, │ комиссии │
│ │ │ │ структурного │ подпись │ должности │ работодателя о │ сокращенное │подразделения │ дата │ исполняемые по │(да / нет) │
│ │ │ │подразделения │ работника │ государственной │ заключении │ (при его │ организации │ заключения │ трудовому │ │
│ │ │ │ (при его │ кадровой │ службы │ трудового │ наличии) │ (предмет │ трудового │ договору / ГПД │ │
│ │ │ │ наличии); │ службы │ │ договора │ │ работы / │договора / ГПД,│ │ │
│ │ │ │ │ │ │ или ГПД │ │ услуги) по │ срок, на │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ ГПД) │ который он │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ заключен │ │ │
├──┼────────────┼─────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────────────┼────────────────┼──────────────┼──────────────┼───────────────┼────────────────┼───────────┤
│1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │
├──┼────────────┼─────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────────────┼────────────────┼──────────────┼──────────────┼───────────────┼────────────────┼───────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└──┴────────────┴─────────────────┴──────────────┴───────────────┴─────────────────┴────────────────┴──────────────┴──────────────┴───────────────┴────────────────┴───────────┘
