Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Иркутская область АДМИНИСТРАЦИЯ АНГАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 апреля 2012 г. № 641-па ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ), ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ АНГАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Ангарского муниципального образования, рассмотрев решение Территориальной трехсторонней комиссии Ангарского муниципального образования по регулированию социально-трудовых отношений, постановляю: 1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников отдельных муниципальных учреждений (бюджетных, автономных), подведомственных Управлению образования администрации Ангарского муниципального образования (Приложение № 1 к настоящему постановлению). 2. Руководителям муниципального бюджетного учреждения Ангарского муниципального образования "Ремонтное предприятие", муниципального автономного учреждения Ангарского муниципального образования "Комбинат детского питания", муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Центр обеспечения развития образования": 2.1. Учитывать Примерное положение об оплате труда работников отдельных муниципальных учреждений (бюджетных, автономных), подведомственных Управлению образования администрации Ангарского муниципального образования, утвержденное настоящим постановлением, при установлении системы оплаты труда работников учреждений. 2.2. Применять Примерное положение об оплате труда работников отдельных муниципальных учреждений (бюджетных, автономных), подведомственных Управлению образования администрации Ангарского муниципального образования, утвержденное настоящим постановлением, в случае отсутствия локальных нормативных актов, положений в коллективных договорах, соглашениях, устанавливающих систему оплаты труда работников в учреждениях, до их принятия. 3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Ангарские ведомости". 4. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования. 5. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.04.2012. Глава администрации Ангарского муниципального образования А.А.МЕДКО Приложение № 1 Утверждено постановлением администрации Ангарского МО от 13 апреля 2012 года № 641-па ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ), ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ АНГАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников отдельных муниципальных учреждений (бюджетных, автономных), подведомственных Управлению образования администрации Ангарского муниципального образования (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Федеральным законом от 03.11.2006 № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Иркутской области. │ │погрузочно-разгрузочных работ на складе с│ │ │соблюдением норм, правил и инструкций по охране│ │ │труда │ │ ├─────────────────────────────────────────────────┤ │ │Рациональное хранение продуктов и соблюдение│ │ │надлежащего санитарно-технического состояния│ │ │складских помещений, холодильных камер │ │ ├─────────────────────────────────────────────────┤ │ │Качественное и своевременное ведение учета│ │ │складских операций, установленной отчетности │ ├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤ │Комплектовщик товаров │Качественное выполнение необходимых работ с│ │ │документами для отправки их по маршруту │ │ ├─────────────────────────────────────────────────┤ │ │Качественное и своевременное выполнение объема│ │ │работ по фасовке и комплектации продуктов питания│ │ ├─────────────────────────────────────────────────┤ │ │Содержание рабочих мест в надлежащем санитарном│ │ │состоянии │ ├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤ │Экспедитор по перевозке│Качественное сопровождение и своевременная│ │грузов │доставка грузов в дошкольные учреждения │ │ ├─────────────────────────────────────────────────┤ │ │Обеспечение надлежащего санитарного состояния│ │ │соответствующих видов транспорта │ │ ├─────────────────────────────────────────────────┤ │ │Качественное ведение приемо-сдаточной│ │ │документации │ ├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤ │Грузчик │Качественное и своевременное выполнение объема│ │ │погрузочных, разгрузочных работ │ │ ├─────────────────────────────────────────────────┤ │ │Своевременная и грамотная установка│ │ │приспособлений для погрузки, выгрузки грузов и│ │ │средств их транспортировки │ │ ├─────────────────────────────────────────────────┤ │ │Выполнение объема срочных работ │ ├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤ │Разрубщик мяса │Качественная разделка туш и разруб на мелкие│ │ │куски │ │ ├─────────────────────────────────────────────────┤ │ │Своевременная подготовка рабочего места, проверка│ │ │инвентаря и инструмента │ │ ├─────────────────────────────────────────────────┤ │ │Выполнение объема работ сверх должностной│ │ │инструкции │ ├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤ │Электромонтер по │Обеспечение безаварийной и бесперебойной работы│ │ремонту и обслуживанию │электрических сетей обслуживаемых учреждений │ │оборудования ├─────────────────────────────────────────────────┤ │ │Сложный ремонт технологического оборудования с│ │ │полным износом │ │ ├─────────────────────────────────────────────────┤ │ │Выполнение непредвиденных и сложных работ │ ├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤ │Архивариус │Грамотное ведение архивной документации │ │ ├─────────────────────────────────────────────────┤ │ │Систематизация и хранение архивных документов │ │ ├─────────────────────────────────────────────────┤ │ │Выполнение объема срочных работ │ ├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤ │Уборщик │Содержание в чистоте закрепленных за работником│ │производственных, │помещений │ │служебных помещений ├─────────────────────────────────────────────────┤ │ │Качественное мытье стен, окон, дверей │ │ ├─────────────────────────────────────────────────┤ │ │Соблюдение правил производственной санитарии│ │ │служебных помещений │ ├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤ │Дворник │Содержание территории учреждения в соответствии с│ │ │требованиями СанПиН │ │ ├─────────────────────────────────────────────────┤ │ │Увеличение объема работ, связанных с природными,│ │ │климатическими условиями, аварийными и│ │ │чрезвычайными ситуациями (гололед, снегопад,│ │ │листопад и пр.) │ │ ├─────────────────────────────────────────────────┤ │ │Выполнение объема срочных работ │ ├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤ │Водитель погрузчика │Качественная погрузка, разгрузка и перемещение│ │ │грузов │ │ ├─────────────────────────────────────────────────┤ │ │Обеспечение безопасности работников при перевозке│ │ │грузов │ │ ├─────────────────────────────────────────────────┤ │ │Содержание погрузчика в технически исправном│ │ │состоянии │ └───────────────────────┴─────────────────────────────────────────────────┘ Глава администрации Ангарского муниципального образования А.А.МЕДКО Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru