АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛОГОРСКОГО РАЙОНА
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
БЕЛОГОРСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2009 г. № 412
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ БЕЛОГОРСКОГО РАЙОНА ОТ 8 АВГУСТА 2008 Г. № 249
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕДАГОГОВ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ БЕЛОГОРСКОГО РАЙОНА"
В соответствии с постановлением
губернатора Амурской области от 22 декабря 2008 г. № 486 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Амурской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сети по оплате труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета", приказом министерства образования и науки Амурской области (минобрнауки Амурской области) от 16 марта 2009 г. № 442 "О введении новой системы оплаты труда работников государственных областных бюджетных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Амурской области", приказом министерства образования и науки Амурской области (минобрнауки Амурской области) от 26 июня 2009 г. № 1008 "О внесении изменений в приказ минобрнауки Амурской области от 16 марта 2009 г. № 442" постановляю:
1. Внести в постановление
главы муниципального образования Белогорского района от 8 августа 2008 г. № 249 "Об утверждении отраслевой системы оплаты труда педагогов общеобразовательных учреждений Белогорского района" следующие изменения:
1. В приложении № 1
(Положение о формировании отраслевой системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений МО Белогорского района):
а) пункт 2.1.15 части 2
изложить в следующей редакции:
"2.1.15. Должностной оклад директора школы определяется исходя из средней заработной платы педагогических работников, осуществляющих учебный процесс в данном учреждении, и коэффициентов, установленных по группе оплаты труда руководителей.
Должностные оклады заместителей директора по учебно-воспитательной работе устанавливаются на 10 - 30% ниже должностного оклада директора учреждения.
К - коэффициент по группам оплаты труда директора школы:
1 группа - коэффициент 2,0;
2 группа - коэффициент 1,8;,
3 группа - коэффициент 1,6;
4 группа - коэффициент 1,4.
Определение группы по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений осуществляется в зависимости от объемных показателей общеобразовательного учреждения.".
2. В приложении № 2
(Методика распределения фонда оплаты труда общеобразовательных учреждений МО Белогорского района по внедрению новой отраслевой системы оплаты труда):
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду абзац 10, а не абзац 6 части 5.
а) абзац 6 части 5
изложить в следующей редакции:
"Вл - повышающий коэффициент за выслугу лет:
до 5 лет - 5%; от 5 до 10 лет - 10%; свыше 10 лет - 15%.".
3. В приложении № 3
(Инструкция о порядке исчисления заработной платы работников общеобразовательных учреждений МО Белогорского района по внедрению новой отраслевой системы оплаты труда):
а) пункт 8 части 2
в следующей редакции:
"Повышающий коэффициенты за выслугу лет:
до 5 лет - 5%;
от 5 до 10 лет - 10%;
свыше - 15%.".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования Белогорского района по социальным вопросам В.А.Бабюк.
5. Настоящее постановление вступает в законную силу с момента его официального опубликования.
Глава
муниципального образования
Белогорского района
В.А.АФАНАСЬЕВ
