Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ярославская область


 
Зарегистрировано в государственно-правовом управлении Правительства Ярославской области 11 февраля 2009 г. № 09-783


ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 11 февраля 2009 г. № 20

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
ВЫПЛАТЫ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

(в ред. Приказов Департамента труда и социальной поддержки
населения ЯО от 26.05.2009 № 39, от 11.09.2009 № 57,
от 10.06.2010 № 23, от 28.04.2012 № 29-12,
от 22.06.2012 № 38-12)

В целях реализации Закона Ярославской области от 19 декабря 2008 г. № 65-з "Социальный кодекс Ярославской области" Департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области

ПРИКАЗЫВАЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременной выплаты по беременности и родам.

2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора департамента Шабалина А.Г.
(в ред. Приказов Департамента труда и социальной поддержки населения ЯО от 26.05.2009 № 39, от 28.04.2012 № 29-12)
(см. текст в предыдущей редакции)

3. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Первый заместитель
директора Департамента
Р.М.КАРГИНА





Утвержден
приказом
Департамента
труда и социальной
поддержки населения
Ярославской области
от 11.02.2009 № 20

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПО БЕРЕМЕННОСТИ
И РОДАМ


(в ред. Приказов Департамента труда и социальной поддержки
населения ЯО от 26.05.2009 № 39, от 11.09.2009 № 57,
от 10.06.2010 № 23, от 28.04.2012 № 29-12,
от 22.06.2012 № 38-12)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Порядок предоставления единовременной выплаты по беременности и родам (далее - Порядок) разработан в целях реализации статьи 76 Закона Ярославской области от 19 декабря 2008 г. № 65-з "Социальный кодекс Ярославской области" (далее - Социальный кодекс Ярославской области), устанавливает порядок и условия предоставления единовременной выплаты по беременности и родам.
1.2. В соответствии с Порядком единовременная выплата по беременности и родам назначается и выплачивается гражданам Российской Федерации, постоянно или преимущественно проживающим на территории Ярославской области, а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, постоянно или преимущественно проживающим на территории Ярославской области, что должно быть подтверждено сведениями о регистрации по месту постоянного или преимущественного проживания.
1.3. Право на назначение единовременной выплаты по беременности и родам возникает у граждан не ранее первого месяца их постоянного или преимущественного пребывания на территории Ярославской области.
Назначение единовременной выплаты по беременности и родам производится по заявительному принципу.
Заявление о назначении единовременной выплаты по беременности и родам принимается при наличии документов, предусмотренных пунктом 2.3 Порядка.

2. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

2.1. Право на единовременную выплату по беременности и родам имеют женщины, состоящие на учете в органах государственной службы занятости населения и не имеющие права на получение пособия по беременности и родам в соответствии с Федеральными законами "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
(в ред. Приказа Департамента труда и социальной поддержки населения ЯО от 28.04.2012 № 29-12)
(см. текст в предыдущей редакции)
2.2. Размер единовременной выплаты по беременности и родам рассчитывается в соответствии с частью 1 статьи 76 Социального кодекса Ярославской области.
2.3. К заявлению о назначении единовременной выплаты по беременности и родам прилагаются:
- документ, удостоверяющий личность;
- копия листа нетрудоспособности, заверенная государственной службой занятости Ярославской области;
- выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке;
- справка из органов государственной службы занятости Ярославской области о признании женщины безработной.
Указанные документы могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном порядке.
(п. 2.3 в ред. Приказа Департамента труда и социальной поддержки населения ЯО от 10.06.2010 № 23)
(см. текст в предыдущей редакции)
2.4. Документы, указанные в пункте 2.3 данного раздела Порядка, являются документами личного хранения и представляются заявителем лично, за исключением справки из органов государственной службы занятости Ярославской области о признании женщины безработной, которая запрашивается органом социальной защиты населения в рамках межведомственного информационного взаимодействия.
(п. 2.4 введен Приказом Департамента труда и социальной поддержки населения ЯО от 28.04.2012 № 29-12)
2.5. Заявитель вправе представить документы и информацию, необходимые для предоставления единовременной выплаты по беременности и родам и подлежащие представлению в рамках межведомственного информационного взаимодействия, в орган социальной защиты населения по собственной инициативе.
(п. 2.5 введен Приказом Департамента труда и социальной поддержки населения ЯО от 28.04.2012 № 29-12)

3. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

3.1. Единовременная выплата по беременности и родам назначается и выплачивается органами (учреждениями) социальной защиты населения по месту постоянного или преимущественного проживания заявителя на территории Ярославской области.
3.2. Выплата единовременной выплаты по беременности и родам осуществляется по желанию получателя через организацию федеральной почтовой связи либо через отделение Сберегательного банка Российской Федерации или иные кредитные организации за счет средств областного бюджета.
3.3. Решение о назначении или об отказе в назначении единовременной выплаты по беременности и родам выносится в течение 10 дней после даты подачи заявления.
Решение об отказе в назначении единовременной выплаты по беременности и родам принимается в следующих случаях:
- у заявителя отсутствует право на получение единовременной выплаты по беременности и родам в соответствии с действующим законодательством;
- у заявителя отсутствуют документы, необходимые для назначения единовременной выплаты по беременности и родам, указанные в пунктах 2.3 раздела 2 Порядка, в случаях, если обязанность по представлению таких документов возложена на заявителя;
- фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя, адрес места жительства написаны не полностью;
- в документах не заполнены все необходимые реквизиты, есть подчистки, приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления;
- документы имеют повреждения, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание.
Если у заявителя изменились обстоятельства, по которым было отказано в назначении единовременной выплаты по беременности и родам, он вправе вновь обратиться за назначением единовременной выплаты по беременности и родам на общих основаниях.
В случае отказа в назначении единовременной выплаты по беременности и родам заявитель письменно извещается об этом в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования. Одновременно возвращаются все документы.
(п. 3.3 в ред. Приказа Департамента труда и социальной поддержки населения ЯО от 22.06.2012 № 38-12)
(см. текст в предыдущей редакции)
3.4. Исключен. - Приказ Департамента труда и социальной поддержки населения ЯО от 11.09.2009 № 57.
(см. текст в предыдущей редакции)
3.5. Органы социальной защиты населения имеют право на выборочную проверку достоверности представленных заявителем сведений, в процессе которой они вправе запрашивать и безвозмездно получать необходимую информацию во всех учреждениях и организациях независимо от формы собственности.
3.6. Единовременная выплата по беременности и родам назначается при условии обращения за ней в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
(п. 3.6 в ред. Приказа Департамента труда и социальной поддержки населения ЯО от 26.05.2009 № 39)
(см. текст в предыдущей редакции)

4. ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ) И РЕШЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫХ (ПРИНЯТЫХ) В ХОДЕ НАЗНАЧЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

(введен Приказом Департамента труда и социальной поддержки населения ЯО от 11.09.2009 № 57)

4.1. Заявители имеют право на обжалование действий (бездействия) и решений должностных лиц, специалистов органов (учреждений) социальной защиты населения в досудебном и судебном порядке.
4.2. За неправомерный отказ в назначении единовременной выплаты по беременности и родам должностные лица, специалисты, участвующие в ее назначении, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru