ДУМА НИЖНЕВАРТОВСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 2 июля 2012 г. № 219
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РАЙОНА
НА ТЕКУЩИЙ, ОЧЕРЕДНОЙ ФИНАНСОВЫЙ ГОД И ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД
В соответствии с частью 2 статьи 53
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Межотраслевым тарифным соглашением между Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и Ассоциацией профсоюзных организаций работников бюджетных отраслей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Уставом
Нижневартовского района, Дума района решила:
1. Утвердить Положение
о социальной защищенности работников муниципальных учреждений района на текущий, очередной финансовый год и плановый период согласно приложению.
2. Признать утратившими силу решения Думы района:
от 29.11.2007 № 148
"Об утверждении Положения о социальной защищенности работников муниципальных учреждений района на 2008 - 2010 годы";
от 11.07.2008 № 63
"О внесении изменений в решение Думы района от 29.11.2007 № 148 "Об утверждении Положения о социальной защищенности работников муниципальных учреждений района на 2008 - 2010 годы";
от 08.12.2008 № 99
"О внесении изменений и дополнения в решение Думы района от 29.11.2007 № 148 "Об утверждении Положения о социальной защищенности работников муниципальных учреждений района на 2008 - 2010 годы";
от 20.04.2009 № 39
"О приостановлении действия отдельных пунктов приложения к решению Думы района от 29.11.2007 № 148 "Об утверждении Положения о социальной защищенности работников муниципальных учреждений района на 2008 - 2010 годы";
от 18.03.2011 № 151
"О внесении изменения в приложение к решению Думы района от 29.11.2007 № 148 "Об утверждении Положения о социальной защищенности работников муниципальных учреждений района на 2008 - 2010 годы (с изменениями)".
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
4. Контроль за выполнением решения возложить на постоянную комиссию по бюджету, налогам, финансам и социально-экономическим вопросам Думы района (Н.А. Шляхтина).
Глава района
А.П.ПАЩЕНКО
Приложение
к решению
Думы района
от 02.07.2012 № 219
ПОЛОЖЕНИЕ
О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РАЙОНА НА ТЕКУЩИЙ,
ОЧЕРЕДНОЙ ФИНАНСОВЫЙ ГОД И ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД
I. Общие положения
1.1. Положение о социальной защищенности работников муниципальных учреждений района на текущий, очередной финансовый год и плановый период (далее - Положение) разработано в целях повышения социальной защищенности руководителей и работников муниципальных учреждений района.
1.2. Перечень документов, на основании которых предоставляются выплаты и компенсации, устанавливается правовым актом администрации района.
II. Виды социальной защищенности
2.1. Работникам муниципальных учреждений района предоставляются единовременные выплаты:
2.1.1. Оплата проезда на похороны близких родственников (муж, жена, родители, дети), полнородных и неполнородных братьев и сестер.
2.1.2. Оказание работнику материальной помощи в случае смерти близких родственников (муж, жена, родители, дети) в размере 10000 рублей.
2.1.3. Оказание материальной помощи близким родственникам (муж, жена, родители, дети) в случае смерти работника в размере 10000 рублей.
2.1.4. Выплату одного месячного фонда оплаты труда работающим юбилярам, которым исполняется 50 и 55 лет, проработавшим в муниципальных учреждениях района не менее 15 лет.
2.2. Выплаты производятся по основному месту работы.
2.3. Выплаты устанавливаются в коллективных договорах в пределах обоснованной экономии по бюджетным средствам и за счет средств учреждений от приносящей доход деятельности.
III. Иные виды социальной защищенности
3.1. Предоставление подарочного новогоднего набора детям (от 0 до 16 лет включительно) работников муниципальных учреждений, стоимостью не более 500 рублей.
3.2. Средства на приобретение подарочных наборов предусматриваются за счет средств, предусмотренных в рамках целевой программы
"Молодежь Нижневартовского района на 2010 - 2012 годы". В последующие годы, путем внесения изменений в данную целевую программу
.
