РЯЗАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 28 июня 2012 г. № 248-I
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ГОРОДА
РЯЗАНИ "КУСТОВОЙ ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР" (НОВАЯ РЕДАКЦИЯ)
Рассмотрев обращение главы администрации города Рязани от 22.06.2012 № 9-925, руководствуясь Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом
от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Положением
о порядке управления и распоряжения имуществом, находящимся в собственности муниципального образования - городской округ город Рязань, утвержденным решением Рязанской городской Думы от 11.12.2008 № 923-I, Уставом
муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области, Рязанская городская Дума решила:
1. Утвердить прилагаемый Устав
муниципального предприятия города Рязани "Кустовой вычислительный центр" (новая редакция).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
3. Разместить настоящее решение на официальном сайте Рязанской городской Думы в сети Интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по городскому хозяйству Рязанской городской Думы (Яшин И.А.).
Глава муниципального образования,
председатель Рязанской городской Думы
Л.И.МАКСИМОВА
Утвержден
решением
Рязанской городской Думы
от 28 июня 2012 г. № 248-I
Глава муниципального образования,
председатель Рязанской городской Думы
_____________________ Л.И.Максимова
СОГЛАСОВАН
Глава администрации города Рязани
_________________________ В.Е.Артемов
"______"_________________2012 г.
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ
"КУСТОВОЙ ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР"
(НОВАЯ РЕДАКЦИЯ)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное предприятие города Рязани "Кустовой вычислительный центр", именуемое в дальнейшем "Предприятие", является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетные и иные счета в банках, круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения Предприятия, штампы и бланки с фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.
1.2. Имущество Предприятия находится в собственности муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области.
1.3. Полномочия собственника и учредителя Предприятия осуществляют Рязанская городская Дума и администрация города Рязани (далее - Учредитель).
1.4. Компетенция Учредителя определяется Уставом
муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области и нормативными правовыми актами Рязанской городской Думы.
1.5. Инициатором внесения изменений и дополнений в Устав может быть Предприятие или структурные подразделения администрации города Рязани.
Внесение изменений и дополнений в Устав Предприятия осуществляется на основании решения Рязанской городской Думы, которое принимается по обращению главы администрации города Рязани, содержащему обоснование необходимости или целесообразности внесения изменений или дополнений в Устав Предприятия, а также финансово-экономическое обоснование.
Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственного общества или товарищества или иным способом распоряжаться таким имуществом без согласия Учредителя в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.
Движимым и недвижимым имуществом Предприятие распоряжается только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели, предмет, виды которой определены настоящим Уставом.
Предприятие не вправе без согласия Учредителя совершать сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, а также заключать договоры простого товарищества.
4.7. Предприятие осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, целям и предмету деятельности Предприятия, несет обязанности, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ
5.1. Предприятие создает резервный фонд, фонд производственного развития из чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в порядке, определенном Учредителем.
5.2. Размер резервного фонда составляет не ниже 1 процента уставного фонда Предприятия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
Резервный фонд Предприятия формируется путем ежегодных отчислений в размере 1 процента, если иное не установлено законодательством Российской Федерации, от чистой прибыли, полученной Предприятием за отчетный год, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава.
Средства резервного фонда используются исключительно на покрытие убытков Предприятия.
Размер средств, направляемых Предприятием в резервный фонд, утверждается Учредителем по итогам отчетного финансового года. До распределения и утверждения чистой прибыли за отчетный финансовый год руководитель Предприятия не имеет права самостоятельно направлять средства в указанный фонд.
5.3. Размер средств, направляемых Предприятием в фонд производственного развития, составляет не менее 10000 рублей. До распределения и утверждения чистой прибыли за отчетный финансовый год директор Предприятия не имеет права самостоятельно направлять средства в указанный фонд.
Размер средств, направляемых Предприятием в фонд производственного развития, утверждается Учредителем по итогам отчетного финансового года.
5.4. Учредитель Предприятия имеет право на получение части прибыли от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия.
Предприятие ежегодно перечисляет в бюджет города часть прибыли, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей в порядке и размере, утвержденном Учредителем по итогам отчетного финансового года.
6. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ
6.1. Контроль за деятельностью Предприятия осуществляется Учредителем, другими органами в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Рязанской области, муниципальными правовыми актами.
6.2. Бухгалтерская отчетность Предприятия в случаях, определенных Учредителем, подлежит обязательной ежегодной аудиторской проверке в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.
6.3. Предприятие по окончании отчетного периода представляет Учредителю бухгалтерскую отчетность и иные документы, перечень которых определяется Учредителем.
7. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ
7.1. Управление Предприятием осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом.
7.2. Единоличным исполнительным органом Предприятия является Директор, назначаемый на должность и отстраняемый от должности главой администрации города Рязани, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.
7.3. При назначении Директора на должность в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами с ним заключается трудовой договор, в котором определяются права, обязанности, ответственность Директора, условия оплаты труда, основания досрочного освобождения от занимаемой должности и другие условия, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
Положение об оплате труда директора Предприятия утверждается администрацией города Рязани.
Изменение и прекращение трудового договора с Директором осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами.
7.4. Директор руководствуется в своей деятельности требованиями действующего законодательства Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом и трудовым договором.
7.5. Директор Предприятия действует от имени Предприятия без доверенности, в том числе представляет его интересы, совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия, открывает расчетный и иные счета Предприятия, утверждает структуру и штаты Предприятия, осуществляет прием на работу работников Предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.
Директор Предприятия организует выполнение решений Учредителя Предприятия.
7.6. В отсутствие Директора его должностные обязанности выполняет лицо, назначаемое главой администрации города Рязани из числа работников Предприятия.
7.7. Директор Предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в его должностные обязанности, а также принимать участие в забастовках.
7.8. Директор Предприятия подлежит аттестации в порядке, установленном муниципальным правовым актом администрации города Рязани.
7.9. Директор Предприятия отчитывается о деятельности Предприятия в порядке и сроки, установленные муниципальными правовыми актами администрации города Рязани.
7.10. Директор Предприятия несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные Предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Предприятия. Учредитель Предприятия вправе предъявить иск о возмещении убытков, причиненных Предприятию, к руководителю Предприятия.
7.11. Отношения работников и Директора Предприятия регулируются трудовым договором, в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации.
8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
8.1. Реорганизация (слияние, присоединение, выделение, разделение, преобразование) и ликвидация Предприятия осуществляются по решению Учредителя в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.
8.2. Ликвидация Предприятия осуществляется по решению Учредителя или суда, а также по другим основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.
8.3. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
8.4. При ликвидации Предприятия имущество, оставшееся после расчетов с кредиторами и произведения всех необходимых выплат в установленном порядке, передается собственнику.
8.5. Предприятие обеспечивает учет и сохранность документов по личному составу и других, предусмотренных соответствующими нормативными правовыми актами, документов постоянного и длительного срока хранения и передает их на государственное хранение в установленном порядке при ликвидации.
