Включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 12 июля 2012 года № 03899-302-156
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ
РЕСУРСОВ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 июля 2009 г. № 156
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА МИНИСТЕРСТВА
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях регламентирования режима службы (работы) и времени отдыха государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы министерства, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый служебный распорядок
министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области (далее - Служебный распорядок).
2. Возложить на управление правовой и кадровой работы (Козина Л.И.) обеспечение соблюдения Служебного распорядка
.
3. Признать утратившим силу приказ министерства агропромышленного комплекса от 5 августа 2005 года № 58.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
Л.К.СЕДОВ
Утвержден
приказом
министерства сельского хозяйства
и продовольственных ресурсов
Нижегородской области
от 30 июля 2009 г. № 156
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ
РЕСУРСОВ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий служебный распорядок разработан в целях укрепления трудовой и исполнительской дисциплины государственных гражданских служащих министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области (далее - гражданские служащие министерства) и работников, замещающих должности, не относящихся к должностям государственной гражданской службы министерства (далее - работники министерства), улучшения организации труда, рационального использования служебного времени.
1.2. Настоящий служебный распорядок регламентирует продолжительность служебной (рабочей) недели, начало, окончание служебного (рабочего) дня, время перерыва для отдыха и питания, выходные дни, отдельные вопросы дисциплины труда и служебного распорядка.
1.3. Порядок приема и увольнения гражданских служащих и работников министерства, основные права, обязанности и ответственность сторон служебного контракта (трудового договора), применяемые к гражданским служащим и работникам министерства, меры поощрения и дисциплинарного взыскания, а также иные вопросы регулирования служебных отношений регламентируются:
- Трудовым кодексом
Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом
Нижегородской области, иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, служебными контрактами - для лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области;
- Федеральным законом
от 27.05.2003 № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Федеральным законом
от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Трудовым кодексом
Российской Федерации (в части не урегулированной Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, локальными нормативными актами министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области, служебными контрактами - для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Нижегородской области;
- Трудовым кодексом
Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, локальными нормативными актами министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области, трудовыми договорами - для лиц, замещающих должности не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Нижегородской области.
2. СЛУЖЕБНОЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
2.1. Служебное время - это время, в течение которого гражданский служащий министерства (работник министерства) в соответствии с настоящим служебным распорядком и условиями служебного контракта (трудового договора) исполняет свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.
2.2. Ненормированный служебный день - особый режим службы (работы), в соответствии с которым гражданские служащие министерства (работники министерства) могут по поручению министра при необходимости привлекаться к выполнению своих служебных функций за пределами нормальной продолжительности служебного времени.
2.3. Для гражданских служащих министерства (работников министерства) устанавливается следующий режим служебного времени и времени отдыха:
аналитик
бухгалтер
бухгалтер 1 категории
бухгалтер 2 категории
документовед
инженер 1 категории
инженер 3 категории
инспектор
секретарь руководителя
специалист
старший инспектор
эксперт
эксперт 2 категории
Приложение № 3
к служебному распорядку
министерства сельского хозяйства
и продовольственных ресурсов
Нижегородской области, утвержденному
приказом министерства
от 30 июля 2009 г. № 156
ОБХОДНОЙ ЛИСТ <*>
Ф.И.О. ____________________________________________________________________
Сектор информационного обеспечения ________________________________________
Консультант по спецработе и ГО ____________________________________________
Организационно-административный отдел _____________________________________
Библиотека ________________________________________________________________
Отдел бюджетного учета, отчетности и финансового контроля
___________________________________________________________________________
(сдать медицинский полис, получить расчет)
Сектор кадровой работы и государственной гражданской службы
___________________________________________________________________________
(сдать служебное удостоверение, получить трудовую книжку)
Руководитель структурного подразделения ___________________________________
--------------------------------
<*> Обходной лист подлежит возврату в сектор кадровой работы и
государственной гражданской службы.
