ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 июля 2012 г. № 422
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2013 - 2015 ГОДЫ"
В соответствии со статьями 210
и 216
Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 5
, 6
Закона Нижегородской области от 3 февраля 2010 года № 9-З "Об охране труда в Нижегородской области", Типовой программой
улучшения условий и охраны труда в субъекте Российской Федерации, утвержденной Минздравсоцразвития России, в целях обеспечения конституционных прав и гарантий работников организаций Нижегородской области на здоровые и безопасные условия труда Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемую областную целевую программу
"Улучшение условий и охраны труда в Нижегородской области на 2013 - 2015 годы" (далее - Программа).
2. Органам исполнительной власти Нижегородской области (исполнителям основных мероприятий Программы) обеспечить своевременное и полное исполнение мероприятий Программы
.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Нижегородской области принять участие в реализации Программы
, разработать муниципальные программы по улучшению условий и охраны труда на 2013 - 2015 годы за счет средств соответствующих бюджетов.
4. Рекомендовать руководителям организаций Нижегородской области принять участие в реализации мероприятий Программы
, в том числе путем осуществления модернизации производства, внедрения новой техники, технологий и современных систем управления охраной труда и профессиональными рисками.
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2013 года.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области Г.А. Суворова.
7. Аппарату Правительства Нижегородской области обеспечить опубликование настоящего постановления.
Губернатор
В.П.ШАНЦЕВ
Утверждена
постановлением
Правительства Нижегородской области
от 10 июля 2012 г. № 422
ОБЛАСТНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2013 - 2015 ГОДЫ"
(далее - Программа)
1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
┌───────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────┐
│1.1. │Областная целевая программа "Улучшение условий и охраны│
│Наименование │труда в Нижегородской области на 2013 - 2015 годы" │
│Программы │ │
├───────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤
│1.2. Основания│- статьи 210
, 216
Трудового кодекса Российской Федерации;│
│для разработки│- Указ
Президента Российской Федерации от 9 октября 2007│
│Программы │года № 1351 "Об утверждении Концепции демографической│
│ │политики Российской Федерации на период до 2025 года"; │
Показатели непосредственных результатов с учетом специфики деятельности в сфере государственного управления охраной труда не планируются.
В результате реализации Программы ожидается:
1. Снижение травматизма и заболеваемости на производстве, обусловленных состоянием условий и охраны труда, усиление социальной защищенности работников, в том числе за счет:
- снижения уровня производственного травматизма на 6,3 процента, в том числе со смертельным исходом на 6,1 процента;
- предотвращения роста удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам;
- снижения числа работников с впервые выявленным профессиональным заболеванием на 1,1 процента;
- увеличения удельного веса работников, занятых на рабочих местах, которые аттестованы по условиям труда на 17,4 процента.
2. Создание условий для снижения материальных последствий вследствие производственного травматизма, общей и профессиональной заболеваемости за счет сокращения потерь рабочего времени.
3. Создание реальных предпосылок для улучшения здоровья работающего населения, увеличения продолжительности жизни людей, стабилизации демографической ситуации в Нижегородской области.
4. Повышение эффективности профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний за счет внедрения системы управления профессиональными рисками.
2.9. Оценка эффективности реализации Программы
Оценка эффективности реализации Программы производится путем сравнения текущих значений показателей с их целевыми значениями. При этом результативность мероприятия Программы оценивается исходя из соответствия его ожидаемым результатам поставленной цели.
Оценка эффективности реализации Программы осуществляется ежегодно в течение всего срока реализации Программы и в целом по окончании ее реализации.
Оценка эффективности реализации Программы по направлениям определяется на основе расчетов по следующей формуле:
Tf1
En = ----- x 100, где:
TN1
En - эффективность хода реализации отдельного направления Программы (в процентах);
Tf1 - фактический индикатор, концентрирующий реализацию отдельного направления Программы, достигнутый в ходе ее реализации;
TN1 - нормативный индикатор, утвержденный Программой.
Интегральная оценка эффективности реализации Программы определяется на основе расчетов по следующей формуле:
Tf1 Tf2 Tfn
----- + ----- + -----
TN1 TN2 TNn
E = --------------------- x 100%, где:
M
E - эффективность реализации Программы (в процентах);
Tf - фактические индикаторы, достигнутые в ходе реализации Программы;
T№ - нормативные индикаторы, утвержденные Программой;
M - количество индикаторов Программы.
Для расчета показателя интегральной оценки эффективности реализации Программы (E) используются все целевые индикаторы Программы.
При значении интегрального показателя эффективности реализации Программы - E от 80 процентов до 100 процентов и более эффективность реализации Программы признается высокой, при значении менее 80 процентов - низкой.
2.10. Внешние факторы, негативно влияющие
на реализацию Программы, и мероприятия по их снижению
Внешние факторы, негативно влияющие на реализацию Программы, и мероприятия по их снижению отсутствуют.
2.11. Система организации контроля за исполнением Программы
Контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Нижегородской области.
