АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА АЧИНСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 июня 2012 г. № 205-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА АЧИНСКА ОТ 01.07.2011 № 221-П
В соответствии с Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 4
Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений", Приказом
министерства образования и науки Красноярского края от 21.05.2012 19-04/1 "О внесении изменений в Приказ от 15.12.2009 № 988 "Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края", руководствуясь статьями 46
, 49
Устава города Ачинска, постановляю:
1. Внести изменения и дополнения в приложение
Постановления Администрации города Ачинска от 01.07.2011 № 221-п "Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений" (в редакции Постановлений от 27.09.2011 № 327-п, от 10.11.2011 № 398-п, от 15.11.2011 № 402-п) следующего содержания:
1.1. Пункт 9
приложения изложить в новой редакции: "Конкретный размер выплат стимулирующего характера (за исключением персональных выплат) устанавливается в абсолютном размере".
1.2. Абзацы первый
, второй пункта 11
приложения изложить в новой редакции:
"При установлении размера выплат стимулирующего характера конкретному работнику (за исключением персональных выплат) учреждения применяют балльную оценку.
Размер выплаты, осуществляемый конкретному работнику учреждения, определяется по формуле:", далее по тексту.
1.3. Приложение № 1
к приложению "Виды, условия, размер и порядок установления выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений" изложить в новой редакции:
"Общеобразовательные учреждения"
┌──────────────────┬───────────────────┬───────────────────────────────────────┬────────────┐
│ Должности │ Критерии оценки │ Условия │ Баллы │
│ │результативности и ├───────────────────┬───────────────────┤ │
│ │ качества труда │ наименование │ индикатор │ │
│ │ работников │ │ │ │
│ │ учреждения │ │ │ │
├──────────────────┼───────────────────┴───────────────────┴───────────────────┴────────────┤
│Педагогические │Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и │
│работники: │ответственности при выполнении поставленных задач │
│учитель ├───────────────────┬───────────────────┬───────────────────┬────────────┤
│ │Организация │Участие │Представление │ 5│
│ │проектной и │воспитанников в │результатов на │ │
│ │исследовательской │конференциях │конференциях │ │
│ │деятельности │разного уровня │разного уровня │ │
│ │воспитанников │ ├───────────────────┼────────────┤
│ │ │ │Наличие победителей│ 15│
│ │ │ │и призеров │ │
│ ├───────────────────┼───────────────────┼───────────────────┼────────────┤
│ │Обеспечение │Руководство │Обеспечение работы │ 20│
│ │методического │объединениями │в соответствии с │ │
│ │уровня организации │педагогов │планом │ │
│ │образовательного │(проектными │ │ │
│ │процесса │командами, │ │ │
│ │ │творческими │ │ │
│ │ │группами, │ │ │
│ │ │методическими │ │ │
│ │ │объединениями) │ │ │
│ │ ├───────────────────┼───────────────────┼────────────┤
│ │ │Участие в работе │Постоянное участие │ 10│
│ │ │аттестационной │в комиссиях, │ │
│ │ │сохранение здоровья │числа │ │
│ │ │детей │хронических и │ │
│ │ │ │сезонных │ │
│ │ │ │заболеваний │ │
│ │ │ │детей │ │
│ ├─────────────────────┴──────────────────────┴───────────────┴───────┤
│ │Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы │
│ ├─────────────────────┬──────────────────────┬───────────────┬───────┤
│ │Участие в │разработка и │наличие │ 30│
│ │инновационной │внедрение авторских │авторской │ │
│ │деятельности │программ воспитания │программы │ │
│ │ │ │воспитания │ │
│ ├─────────────────────┼──────────────────────┼───────────────┼───────┤
│ │Организация и │открытые утренники, │наличие │ 30│
│ │проведение отчетных │праздники, │мероприятий │ │
│ │мероприятий, │посвященные Дню │ │ │
│ │показывающих │матери, временам года │ │ │
│ │родителям результаты │и т.п. │ │ │
│ │образовательного │ │ │ │
│ │процесса, достижения │ │ │ │
│ │детей │ │ │ │
│ ├─────────────────────┼──────────────────────┼───────────────┼───────┤
│ │Осуществление │участие в проведении │постоянно │ 10│
│ │дополнительных работ │ремонтных работ в │ │ │
│ │ │учреждении │ │ │
│ ├─────────────────────┴──────────────────────┴───────────────┴───────┤
│ │Выплаты за качество выполняемых работ │
│ ├─────────────────────┬──────────────────────┬───────────────┬───────┤
│ │Высокий уровень │участие в конкурсах │внедрение новых│ 20│
│ │педагогического │профессионального │технологий, │ │
│ │мастерства при │мастерства, │форм, методов, │ │
│ │организации │использование │приемов в │ │
│ │воспитательного │полученного опыта в │работе │ │
│ │процесса │своей повседневной │ │ │
│ │ │деятельности │ │ │
└──────────────────┴─────────────────────┴──────────────────────┴───────────────┴───────┘
1.4. Дополнить
таблицу сноской следующего содержания: <*> исходя из 100-балльной системы".
1.5. В строке 3
таблицы приложения № 2 "Размер персональных выплат работникам муниципальных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования":
- словосочетание "профессиональным квалификационным группам должностей работников учебно-вспомогательного персонала, медицинского и фармацевтического персонала первого уровня, общеотраслевым профессиям рабочих первого и второго уровня и общеотраслевым должностям служащих первого, второго, третьего уровня за работу на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района" исключить.
2. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Ачинска Долгирева Я.О.
3. Опубликовать Постановление в газете "Ачинская газета" и разместить его на сайте: www.adm-achinsk.ru.
4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Глава
Администрации города Ачинска
В.И.АНИКЕЕВ
