РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГВАРДЕЙСКИЙ РАЙОН"
КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 марта 2012 г. № 296
О квотировании (резервировании) рабочих мест
на предприятиях, в учреждениях и организациях,
расположенных на территории муниципального
образования "Гвардейский район"
В соответствии со статьей 5
Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в целях обеспечения занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поисках работы, снижения уровня безработицы в муниципальном образовании "Гвардейский район"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Рекомендовать руководителям организаций всех форм собственности, расположенных на территории муниципального образования "Гвардейский район", с численностью работников более 30 человек установить в 2012 году квоту для трудоустройства следующих категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите:
- одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
- граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
- несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет;
- граждан предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости);
- лиц, освободившихся из мест лишения свободы;
- граждан, признанных в установленном порядке беженцами (вынужденными переселенцами);
- граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
- граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие Чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф.
2. Предложить руководителям предприятий, учреждений и организаций заключить трехсторонний договор с администрацией муниципального образование "Гвардейский район" и государственным казенным учреждением Калининградской области "Центр занятости населения Гвардейского района" о совместной деятельности по содействию занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поисках работы.
3. Производить ликвидацию квотированных рабочих мест после согласования с администрацией муниципального образования "Гвардейский район" и уведомления государственного казенного учреждения Калининградской области "Центр занятости населения Гвардейского района".
4. Рекомендовать государственному казенному учреждению Калининградской области "Центр занятости населения Гвардейского района":
- направлять для трудоустройства на квотированные предприятием рабочие места лиц, указанных в пункте 1
настоящего Постановления и состоящих на учете в службе занятости населения в качестве безработных;
- осуществлять профессиональное обучение граждан, испытывающих трудности в поиске работы, для их трудоустройства на квотируемые предприятием рабочие места;
- вести учет и осуществлять контроль за приемом граждан на квотируемые рабочие места.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы муниципального образования "Гвардейский район", начальника управления экономического развития администрации муниципального образования "Гвардейский район" С.Н. Чуприса.
6. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава муниципального образования
"Гвардейский район"
И.И. Кавун
