ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 мая 2012 г. № 271
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПОДРЯДНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ ПО КАПИТАЛЬНОМУ РЕМОНТУ
МНОГОКВАРТИРНЫХ ДОМОВ
(в ред. постановления Правительства Амурской области
от 03.07.2012 № 341
)
В целях реализации Федерального закона
от 21 июля 2007 г. № 185-ФЗ "О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства" и в соответствии с постановлением
Правительства Амурской области от 14 марта 2012 г. № 104 "Об утверждении региональной адресной программы "Капитальный ремонт многоквартирных домов на территории Амурской области в 2012 году" (в редакции постановления Правительства Амурской области от 21 марта 2012 г. № 142) Правительство Амурской области постановляет:
Утвердить прилагаемый Порядок
привлечения подрядных организаций для выполнения работ по капитальному ремонту многоквартирных домов.
Губернатор
Амурской области
О.Н.КОЖЕМЯКО
Утвержден
постановлением
Правительства
Амурской области
от 16 мая 2012 г. № 271
ПОРЯДОК
ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПОДРЯДНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ
ПО КАПИТАЛЬНОМУ РЕМОНТУ МНОГОКВАРТИРНЫХ ДОМОВ
(в ред. постановления Правительства Амурской области
от 03.07.2012 № 341
)
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в целях обеспечения единого подхода при привлечении подрядных организаций для выполнения работ по капитальному ремонту многоквартирных домов с использованием средств, предоставляемых в соответствии с Федеральным законом
от 21 июля 2007 г. № 185-ФЗ "О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства" (далее - привлечение подрядных организаций), защиты прав и законных интересов собственников помещений в многоквартирных домах при проведении работ по капитальному ремонту многоквартирных домов с использованием средств Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства, средств бюджета Амурской области, предоставляемых в рамках реализации мероприятий региональной адресной программы
"Капитальный ремонт многоквартирных домов на территории Амурской области в 2012 году" (далее - Программа).
1.2. Настоящий Порядок определяет основные требования к организации и проведению товариществом собственников жилья, жилищным, жилищно-строительным кооперативом или иным специализированным потребительским кооперативом либо выбранной собственниками помещений в многоквартирном доме управляющей организацией отбора подрядных организаций для выполнения работ по капитальному ремонту многоквартирных домов с использованием средств, предоставляемых в рамках реализации Программы
.
1.3. Процедура привлечения подрядных организаций осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и основывается на принципах прозрачности выбора подрядных организаций, равноправной конкуренции между подрядными организациями, а также ответственности субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления, товарищества собственников жилья, жилищного, жилищно-строительного кооператива или иного специализированного потребительского кооператива либо выбранной собственниками помещений управляющей организации за результаты выбора подрядной организации.
1.4. Привлечение подрядных организаций осуществляется путем проведения открытого конкурса.
Настоящий Порядок включает в себя:
Правила привлечения подрядных организаций для выполнения работ по капитальному ремонту многоквартирных домов;
Положение о конкурсных комиссиях по проведению открытого конкурса на привлечение подрядных организаций для выполнения работ по капитальному ремонту многоквартирных домов;
типовую конкурсную документацию по проведению открытого конкурса на выполнение работ по капитальному ремонту многоквартирных домов.
II. Правила привлечения подрядных организаций для выполнения
работ по капитальному ремонту многоквартирных домов
(должность) (подпись уполномоченного лица) (расшифровка подписи)
М.П.
Приложение № 8
к Порядку
Сведения о составе и квалификации специалистов, имеющих
высшее специальное образование в строительной
отрасли и опыт работы на руководящих
должностях не менее 5 лет
┌───┬────────────────┬──────────┬─────────┬──────────┬─────────┬──────────┐
│ № │ Ф.И.О. │Должность │ Стаж │ Стаж │Название │Примечания│
│п/п│ │в компании│ работы │ работы │учебного │ │
│ │ │ │в отрасли│в компании│заведения│ │
│ │ │ │ │ │ и год │ │
│ │ │ │ │ │окончания│ │
├───┼────────────────┼──────────┼─────────┼──────────┼─────────┼──────────┤
│1. │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────────┼──────────┼─────────┼──────────┼─────────┼──────────┤
│2. │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────────┼──────────┼─────────┼──────────┼─────────┼──────────┤
│3. │ │ │ │ │ │ │
└───┴────────────────┴──────────┴─────────┴──────────┴─────────┴──────────┘
Итого:
количество специалистов с опытом работы более 10 лет и стажем работы
в компании более 2 лет ________ человек;
количество специалистов с опытом работы более 5 лет ________ человек.
Среднесписочная численность работников участника на дату подачи заявки:
___________________________________________________________________________
Прилагаются следующие документы в отношении каждого работника (заверенные
участником):
1. Копия паспорта в количестве ____ шт.
2. Копия диплома в количестве ____ шт.
3. Копия трудовой книжки в количестве ____ шт.
_____________ ________________________________ _______________________
(должность) (подпись уполномоченного лица) (расшифровка подписи)
М.П.
