АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЕЛОКУРИХИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 мая 2012 г. № 712
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСОВ
ДЛЯ СУБЪЕКТОВ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА"
В соответствии с Федеральным законом
от 24.07.2007 № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", Федеральным законом
от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Законом
Алтайского края от 17.11.2008 № 110-ЗС "О развитии малого и среднего предпринимательства в Алтайском крае", постановлением
администрации города Белокурихи Алтайского края от 02.11.2010 № 1529 "Об утверждении Муниципальной целевой программы "Поддержка и развитие малого предпринимательства в городе Белокурихе на 2011 - 2013 годы", постановлением
администрации города Белокурихи Алтайского края от 06.05.2011 № 441 "Об утверждении порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг", руководствуясь ст. 48.1
Устава муниципального образования город Белокуриха Алтайского края, постановляю:
1. Утвердить административный регламент
предоставления муниципальной услуги "Организация и проведение конкурсов для субъектов малого и среднего предпринимательства" согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее постановление в "Сборнике муниципальных правовых актов города Белокурихи".
3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по экономическим вопросам Т.А.Козловскую.
Глава администрации города
К.И.БАЗАРОВ
Приложение
к Постановлению
администрации города
от 14 мая 2012 г. № 712
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "ОРГАНИЗАЦИЯ
И ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСОВ ДЛЯ СУБЪЕКТОВ МАЛОГО И
СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА"
1. Общие положения
1.1. Административный регламент предоставления муниципальной услуги "Организация и проведение конкурсов для субъектов малого и среднего предпринимательства" (далее - Регламент) разработан в целях исполнения полномочий администрации города по реализации финансовой политики в области развития и поддержки малого и среднего предпринимательства, формирования благоприятных условий для предпринимательской и деловой активности населения города, выявления, поощрения и распространения передового опыта субъектов малого бизнеса, создания банка данных лучших предпринимателей, а также расширения коммерческих и хозяйственных связей с другими регионами, и определяет сроки и последовательность действий (административные процедуры) по исполнению муниципальной функции.
1.2. Заявителями на получение муниципальной услуги являются субъекты малого и среднего предпринимательства, зарегистрированные в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо их уполномоченный представитель (далее - Заявитель).
2. Стандарт предоставления муниципальной услуги
2.1. Наименование муниципальной услуги - организация и проведение конкурсов для субъектов малого и среднего предпринимательства.
2.2. Муниципальная услуга предоставляется отделом по поддержке и развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры администрации города Белокурихи Алтайского края (далее - Отдел).
2.3. Правовые основания предоставления муниципальной услуги:
- Федеральный закон
от 27.08.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", опубликован в "Российской газете" от 30.07.2010 № 168;
- Федеральный закон
от 24.07.2007 № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ", опубликован в "Собрании законодательства РФ" от 30.07.2007 № 31, ст. 4006;
- Закон
Алтайского края от 17.11.2008 № 110-ЗС "О развитии малого и среднего предпринимательства в Алтайском крае", опубликован в "Алтайской правде" от 25.11.2008 № 342 - 343;
- постановление
администрации города Белокурихи от 02.11.2010 № 1529 "Об утверждении Муниципальной целевой программы "Поддержка и развитие малого предпринимательства в городе Белокурихе на 2011 - 2013 годы", опубликовано в "Сборнике муниципальных правовых актов города Белокурихи", спецвыпуск от 15.11.2010;
- настоящий Регламент.
2.4. Результатом предоставления муниципальной услуги является: формирование благоприятных условий для предпринимательской и деловой активности населения города, выявление, поощрение и распространение передового опыта субъектов малого бизнеса, создание банка данных лучших предпринимателей.
2.5. На каком бы уровне не проводился конкурс (городской, краевой) пакет документов должен содержать следующее:
├───┼───────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼──────┤
│ │налог на доходы физических лиц,│ │ │ │ │ │ │
│ │тыс. руб. │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼──────┤
│7. │Количество пайщиков │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼──────┤
│ │в том числе: │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼──────┤
│ │юридических лиц │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼──────┤
│ │ИПБЮЛ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼──────┤
│8. │Фонд оплаты труда, тыс. руб. │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼──────┤
│9. │Количество созданных новых│ │ │ │ │ │ │
│ │рабочих мест, ед. │ │ │ │ │ │ │
├───┴───────────────────────────────┴─────┴─────┴─────┴──────┴─────┼──────┤
│ Итого баллов: │ │
└──────────────────────────────────────────────────────────────────┴──────┘
Дополнительные показатели (не более 3 баллов)
┌───┬───────────────────────────────────┬──────────────────────────┬──────┐
│ № │ Дополнительные сведения о │ Данные │Коли- │
│п/п│ предприятии, предпринимателе │ │чество│
│ │ │ │баллов│
├───┼───────────────────────────────────┼──────────────────────────┼──────┤
│1. │Участие в межрегиональных,│ │ │
│ │российских, международных│ │ │
│ │выставках, конкурсах, смотрах │ │ │
├───┼───────────────────────────────────┼──────────────────────────┼──────┤
│2. │Участие в муниципальных социальных│ │ │
│ │программах, благотворительной и│ │ │
│ │спонсорской деятельности │ │ │
├───┼───────────────────────────────────┼──────────────────────────┼──────┤
│3. │Социальные гарантии работникам │ │ │
├───┼───────────────────────────────────┼──────────────────────────┼──────┤
│4. │Организация системы стимулирования│ │ │
│ │труда работников │ │ │
├───┴───────────────────────────────────┴──────────────────────────┼──────┤
│ Итого баллов: │ │
└──────────────────────────────────────────────────────────────────┴──────┘
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────┬──────┐
│ Общее количество баллов: │ │
└──────────────────────────────────────────────────────────────────┴──────┘
Ф.И.О. члена конкурсной комиссии __________________________________
