АДМИНИСТРАЦИЯ ПОШЕХОНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 февраля 2012 г. № 123
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ ОБ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЕ
На основании части 2 статьи 11
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в соответствии со ст. 27
Устава Пошехонского муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе.
2. Руководителям структурных подразделений администрации ознакомить подчиненных сотрудников с указанным Порядком
.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на управляющего делами Комарову С.Ю.
4. Постановление вступает в силу с момента подписания.
Глава
Пошехонского
муниципального района
Н.Н.БЕЛОВ
Приложение
к постановлению
администрации Пошехонского
муниципального района
от 14.02.2012 № 123
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ОБ ИНОЙ
ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЕ
1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Пошехонского муниципального района (далее - муниципальные служащие), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также порядок регистрации таких уведомлений.
2. Муниципальные служащие в соответствии с частью 2 статьи 11
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) предоставляется муниципальным служащим до начала выполнения такой работы.
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую длящийся характер, уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года.
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.
4. Уведомление подается на имя представителя нанимателя по форме
согласно приложению 1 к Порядку и представляется управляющему делами администрации Пошехонского муниципального района.
5. В уведомлении в обязательном порядке должна содержаться следующая информация:
5.1. Основание выполнения оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор, иное основание) и сведения об основных обязанностях муниципального служащего при ее выполнении.
5.2. Наименование организации либо фамилия, имя и отчество физического лица, с которым заключено соглашение о выполнении иной оплачиваемой работы.
5.3. Дата начала выполнения иной оплачиваемой работы и/или период, в течение которого планируется ее выполнение.
6. Уведомление регистрируется управляющим делами в журнале
регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе (приложение 2 к Порядку) и направляется представителю нанимателя для рассмотрения.
В случае если представитель нанимателя считает, что выполнение иной оплачиваемой работы повлечет за собой возникновение конфликта интересов, он направляет уведомление на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
После рассмотрения уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.
7. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязуется соблюдать требования ст. 14
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
8. Невыполнение требований настоящего Порядка влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством о муниципальной службе.
Приложение 1
к Порядку
_______________________________________
наименование представителя нанимателя
_______________________________________
от ____________________________________
наименование должности, структурного
_______________________________________
подразделения
_______________________________________
_______________________________________
Ф.И.О.
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11
Федерального закона от 02.03.2007
№ 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю о
намерении выполнять иную оплачиваемую работу на основании
___________________________________________________________________________
основание осуществления иной оплачиваемой работы; наименование
___________________________________________________________________________
организации либо фамилия, имя, отчество физического лица,
___________________________________________________________________________
с которым заключено соглашение о выполнении иной оплачиваемой работы
К моим основным обязанностям при выполнении указанной деятельности
относится:
___________________________________________________________________________
основные обязанности при выполнении иной оплачиваемой работы
___________________________________________________________________________
Выполнение иной оплачиваемой работы планируется
___________________________________________________________________________
дата начала выполнения иной оплачиваемой работы или период ее выполнения
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении иной оплачиваемой работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные ст. 14
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О
муниципальной службе в Российской Федерации".
____________________ _____________________________
дата подпись муниц. служащего
Приложение 2
к Порядку
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ ОБ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЕ
┌───┬───────────┬──────────┬───────────┬─────────────┬───────┬─────────┬──────────┐
│ № │ Дата │Ф.И.О. │ Ф.И.О. │ Дата │Решение│Сведения │Дата │
│п/п│регистрации│муници- │ и подпись │направления │предст.│о рас- │ознаком- │
│ │уведомления│пального │сотрудника,│уведомления │нанима-│смотрении│ления │
│ │ │служащего,│принявшего │представителю│теля │уведом- │муници- │
│ │ │предста- │уведомление│нанимателя │ │ления │пального │
│ │ │вившего │ │ │ │комиссией│служащего │
│ │ │уведом- │ │ │ │ │с решением│
│ │ │ление │ │ │ │ │комиссии │
├───┼───────────┼──────────┼───────────┼─────────────┼───────┼─────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────┼──────────┼───────────┼─────────────┼───────┼─────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────┼──────────┼───────────┼─────────────┼───────┼─────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴───────────┴──────────┴───────────┴─────────────┴───────┴─────────┴──────────┘
