АДМИНИСТРАЦИЯ УГЛИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 22 февраля 2012 г. № 42
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА
ОТ 13.01.2012 № 2 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ВЫПОЛНЕНИИ
ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ"
В соответствии с частью 2 статьи 11
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и в целях реализации Федерального закона
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции":
1. Внести изменения в распоряжение
администрации района от 13.01.2012 № 2 "Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации района представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой деятельности", изложив в новой редакции
прилагаемые:
1.1. Порядок
уведомления муниципальными служащими администрации Угличского муниципального района представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой деятельности.
1.2. Форму
уведомления муниципальными служащими администрации Угличского муниципального района представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой деятельности.
2. Руководителям структурных подразделений администрации района ознакомить муниципальных служащих с настоящим распоряжением под роспись.
3. Опубликовать настоящее распоряжение в "Угличской газете".
4. Настоящее распоряжение вступает в силу с момента опубликования.
Глава
Угличского
муниципального района
Э.М.ШЕРЕМЕТЬЕВА
Утвержден
распоряжением
администрации Угличского
муниципального района
от 13.01.2012 № 2
(в редакции
от 22.02.2012 № 42)
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ
УГЛИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1. Настоящий Порядок разработан на основании части 2 статьи 11
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе и устанавливает процедуру уведомления главы Угличского муниципального района, руководителя структурного подразделения администрации района, имеющего статус юридического лица (далее - работодатель), о выполнении муниципальным служащим администрации района (далее - муниципальный служащий) иной оплачиваемой деятельности.
2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением работодателя выполнять иную оплачиваемую деятельность, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
3. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, Ярославской области, Угличского муниципального района, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, Ярославской области, Угличского муниципального района.
4. Выполнение муниципальным служащим иной регулярной оплачиваемой деятельности должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.
(фамилия, имя, отчество)
замещающий должность муниципальной службы _________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование должности)
намерен(а) с "___" _____________ 20__ г. по "___" _________________ 20__ г.
заниматься (занимаюсь) иной оплачиваемой деятельностью,
(подчеркнуть)
выполняя работу ___________________________________________________________
(по трудовому договору, гражданско-трудовому)
в _________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование организации и характеристика деятельности
организации (учреждения)
___________________________________________________________________________
Работа ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(конкретная работа или трудовая функция)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за
собой конфликт интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьей 14
Федерального закона "О муниципальной службе в
Российской Федерации".
"___" _______________ 20__ г. ____________________
(подпись)
Решение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих администрации Угличского муниципального района и
урегулированию конфликта интересов
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
"___" __________ 20__ г. ____________________ _____________
(подпись) (Ф.И.О.)
