ЧЕЧЕНСКАЯ РЕСПУБЛИКА
ЗАКОН
О НАДЕЛЕНИИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ОТДЕЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ПОЛНОМОЧИЯМИ
ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
Принят
Парламентом Чеченской Республики
4 июня 2012 года
Статья 1. Государственные полномочия Чеченской Республики, передаваемые органам местного самоуправления, и срок, на который органы местного самоуправления наделяются государственными полномочиями
1. Органы местного самоуправления наделяются отдельными государственными полномочиями Чеченской Республики:
1) по финансированию расходов на оплату труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, расходов на учебники и учебные пособия, технические средства обучения, расходные материалы и хозяйственные нужды (за исключением расходов на содержание зданий и коммунальных расходов, осуществляемых из местных бюджетов);
2) по выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (далее - государственные полномочия).
2. Органы местного самоуправления наделяются государственными полномочиями на неопределенный срок.
Статья 2. Муниципальные образования, наделяемые государственными полномочиями
Настоящим Законом государственными полномочиями наделяются органы местного самоуправления следующих муниципальных образований (далее - органы местного самоуправления):
городской округ "город Грозный";
городской округ "город Аргун";
Ачхой-Мартановский муниципальный район Чеченской Республики;
Веденский муниципальный район Чеченской Республики;
Грозненский муниципальный район Чеченской Республики;
Гудермесский муниципальный район Чеченской Республики;
Итум-Калинский муниципальный район Чеченской Республики;
Курчалоевский муниципальный район Чеченской Республики;
Надтеречный муниципальный район Чеченской Республики;
Наурский муниципальный район Чеченской Республики;
Ножай-Юртовский муниципальный район Чеченской Республики;
Сунженский муниципальный район Чеченской Республики;
Урус-Мартановский муниципальный район Чеченской Республики;
Шалинский муниципальный район Чеченской Республики;
Шаройский муниципальный район Чеченской Республики;
Шатойский муниципальный район Чеченской Республики;
Шелковской муниципальный район Чеченской Республики.
Статья 3. Права и обязанности органов местного самоуправления при осуществлении государственных полномочий
1. Органы местного самоуправления при осуществлении государственных полномочий имеют право:
1) на издание в пределах своей компетенции нормативных правовых актов по вопросам реализации государственных полномочий и осуществления контроля за их исполнением;
2) на финансовое обеспечение государственных полномочий за счет предоставляемых местному бюджету субвенций из республиканского бюджета;
3) на получение необходимых материалов и документов, связанных с осуществлением государственных полномочий, а также разъяснений от уполномоченного органа исполнительной власти Чеченской Республики в сфере образования и науки, иных органов государственной власти по вопросам осуществления государственных полномочий;
Приложение 2
к Закону Чеченской Республики
"О наделении органов местного самоуправления
отдельными государственными полномочиями
Чеченской Республики в сфере образования"
от 15 июня 2012 года № 11-РЗ
МЕТОДИКА
РАСЧЕТА НОРМАТИВОВ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЩЕГО ОБЪЕМА СУБВЕНЦИЙ
БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ НА РЕАЛИЗАЦИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ ПО ВЫПЛАТЕ НАГРАЖДЕНИЯ ЗА
ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИИ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. Настоящая методика разработана в соответствии со статьей 140
Бюджетного кодекса Российской Федерации и регламентирует порядок расчета объема субвенций на реализацию государственных полномочий по выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (далее - субвенция).
2. Субвенции перечисляются бюджетам муниципальных образований в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета в пределах ассигнований, предусмотренных Законом Чеченской Республики о республиканском бюджете на очередной финансовый год и на плановый период, из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовым положениям об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в муниципальных общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности.
При определении размера субвенции учитывается:
размер вознаграждения за классное руководство в каждом классе с учетом его наполняемости;
численность педагогических работников, выполняющих функции классного руководителя в каждом классе, по состоянию на начало учебного года;
отчисления по единому социальному налогу, страховых взносам на обязательное пенсионное страхование и страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также средства для предоставления педагогическим работникам гарантий, установленных статьей 114
, частью четвертой статьи 139
, статьями 167
, 183
и 187
Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Размер субвенции бюджетам муниципальных образований определяется по формуле:
C = SUM (Si x Чi x H x 12 мес.), где:
C - размер субвенции;
Si - размер вознаграждения за классное руководство с учетом
наполняемости в i - ом классе, рассчитанный по формуле:
Si = 1000 руб. при Ni > = М
Si = 1000 руб. при Ni < М,
М
где:
Si - размер вознаграждения за классное руководство в i - ом классе;
Ni - фактическое количество обучающихся в i - ом классе на начало
учебного года; М - наполняемость класса, установленная для образовательных
учреждении соответствующими типовыми положениями об образовательных
учреждениях, либо наполняемость класса 14 человек и более в муниципальных
общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности;
Чi - численность педагогических работников, выполняющих функции
классного руководителя в i - ом классе, по состоянию на начало учебного
года;
H - размер отчислений по единому социальному налогу, страховым взносом
на обязательное пенсионное страхование и страховым взносом по обязательному
социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний;
12 мес. - количество месяцев в периоде для выплаты ежемесячного
вознаграждения за классное руководство.
Размер субвенции определяется путем суммирования расходов по классам общеобразовательных учреждений, полученных путем умножения размера вознаграждения за классное руководство в каждом классе на численность педагогических работников, выполняющих функции классного руководителя в каждом классе, по состоянию на начало учебного года, с учетом начислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
