АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТЮМЕНИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 декабря 2010 г. № 124-пк
О ФОРМИРОВАНИИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ТЮМЕНИ
(в ред. постановления
Администрации города Тюмени
от 29.05.2012 № 73-пк)
В соответствии со статьями 144
, 145
Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 40
, 58
Устава города Тюмени, Администрация города Тюмени постановила:
1. Утвердить Методику
формирования фонда оплаты труда муниципальных учреждений города Тюмени согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить Положение
об оплате труда руководителей муниципальных учреждений города Тюмени согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
3. Административному департаменту Администрации города Тюмени (Векшина О.П.) обеспечить проведение предусмотренных трудовым законодательством мероприятий, связанных с изменением определенных сторонами условий трудовых договоров с руководителями муниципальных учреждений города Тюмени, указанных в пункте 1.1
приложения 1 к настоящему постановлению.
4. Руководителям муниципальных учреждений города Тюмени, указанных в пункте 1.1
приложения 1 к настоящему постановлению, в срок до 31.12.2010:
а) обеспечить осуществление предусмотренных трудовым законодательством мероприятий, связанных с изменением определенных сторонами условий трудовых договоров с работниками;
б) привести в соответствие с настоящим постановлением штатное расписание и иные локальные нормативные акты.
5. Пункты 1
, 2
настоящего постановления вступают в силу с 01.03.2011.
6. Департаменту образования Администрации города Тюмени (Креков П.В.) осуществить информационно-методическое обеспечение исполнения настоящего постановления.
7. Пресс-службе Администрации города Тюмени административного департамента Администрации города Тюмени опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города, курирующего вопросы организации предоставления образования.
Глава Администрации города
Е.В.КУЙВАШЕВ
Приложение 1
к постановлению
от 10.12.2010 № 124-пк
МЕТОДИКА
ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ТЮМЕНИ
(в ред. постановления
Администрации города Тюмени
от 29.05.2012 № 73-пк)
1. Общие положения
1.1. Настоящая Методика определяет общие требования к системе оплаты и стимулирования труда работников следующих муниципальных учреждений города Тюмени (далее по тексту - учреждения):
а) образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
б) образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
в) исключен. - Постановление
Администрации города Тюмени от 29.05.2012 № 73-пк;
(см. текст в предыдущей редакции
)
г) информационно-методических центров;
Заместитель Главы Администрации
города Тюмени, директор
административного департамента
________________ (И.О. Фамилия)
"___" _________________ 20__ г.
РАСЧЕТ
должностного оклада руководителя
учреждения, надбавок и доплат
компенсационного и стимулирующего характера
Руководитель учреждения ___________________________________________________
ФИО
Учреждение ________________________________________________________________
(наименование учреждения)
┌───┬─────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐
│ № │ Показатели │ Значение │
│п/п│ │показателя/│
│ │ │ сумма │
│ │ │ (руб.) │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 1 │Средний должностной оклад работников (руб.) │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 2 │Повышающий коэффициент │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 3 │Должностной оклад руководителя без районного коэффициента│ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 4 │Ежемесячные доплаты (руб.) │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │за почетное звание │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │за ученую степень │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │за орден СССР или Российской Федерации │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 5 │Районный коэффициент (руб.) │ │
├───┴─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Итого (руб.) │ │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘
СОГЛАСОВАНО
Директор департамента образования
Администрации города Тюмени
_______________________ (И.О. Фамилия)
Расчет произвел ___________________________
