Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Смоленская область


ЯРЦЕВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ
от 18 декабря 2008 г. № 158

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
И ИСКУССТВА

В соответствии с решением Ярцевского районного Совета депутатов от 29.10.2008 № 136 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений", рассмотрев проект решения "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства", внесенный Главой муниципального образования "Ярцевский район" Смоленской области, решение комитета по экономическому развитию, бюджету, налогам и финансам, Ярцевский районный Совет депутатов решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства.
2. Признать утратившими силу:
- решение Ярцевского районного Совета депутатов от 26.12.2007 № 179 "Об утверждении Порядка оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства";
- решение Ярцевского районного Совета депутатов от 26.12.2007 № 180 "Об утверждении Порядка оплаты труда руководителей муниципальных учреждений культуры и искусства, их заместителей и главных бухгалтеров";
- решение Ярцевского районного Совета депутатов от 26.12.2007 № 181 "Об утверждении Порядка применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам муниципальных учреждений культуры и искусства".
3. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2009 года.
4. Направить настоящее решение Главе муниципального образования "Ярцевский район" Смоленской области Галкину В.А. для подписания и обнародования.

Глава муниципального образования
"Ярцевский район"
Смоленской области
В.А.ГАЛКИН

Председатель
Ярцевского районного
Совета депутатов
В.А.КОЗЛОВ





Утверждено
решением
Ярцевского районного
Совета депутатов
от 18.12.2008 № 158

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано на основании Трудового кодекса Российской Федерации, решения Ярцевского районного Совета депутатов от 29.10.2008 № 136 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений" и определяет:
- порядок оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства (далее также - учреждения культуры и искусства, учреждения);
- порядок оплаты труда работников учреждений;
- виды, размеры, порядок и условия применения выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам учреждений;
- порядок исчисления заработной платы работников учреждений;




                                  ТАБЛИЦА
         исчисления средней заработной платы работников основного
           персонала для определения размера должностного оклада
                          руководителя учреждения
                     ________________________________
                     (полное наименование учреждения)
                           за _____________ год

┌───┬───────────────────────────────────┬────────────────────┬────────────┐
│ № │            Показатели             │Значение показателей│Итого за год│
│п/п│                                   │     по месяцам     │            │
│   │                                   ├──────┬─────┬───────┤            │
│   │                                   │январь│.....│декабрь│            │
├───┼───────────────────────────────────┼──────┼─────┼───────┼────────────┤
│ 1 │                 2                 │  3   │  4  │   5   │     6      │
├───┼───────────────────────────────────┼──────┼─────┼───────┼────────────┤
│1. │Сумма окладов (должностных окладов)│      │     │       │            │
│   │работников, относимых  к  основному│      │     │       │            │
│   │персоналу (рублей)                 │      │     │       │            │
├───┼───────────────────────────────────┼──────┼─────┼───────┼────────────┤
│2. │Сумма     стимулирующих      выплат│      │     │       │            │
│   │работникам, относимым  к  основному│      │     │       │            │
│   │персоналу (рублей)                 │      │     │       │            │
├───┼───────────────────────────────────┼──────┼─────┼───────┼────────────┤
│3. │Сумма окладов (должностных окладов)│      │     │       │            │
│   │и стимулирующих выплат  работников,│      │     │       │            │
│   │относимых  к  основному   персоналу│      │     │       │            │
│   │(рублей) (гр. 1 + гр. 2)           │      │     │       │            │
├───┼───────────────────────────────────┼──────┼─────┼───────┼────────────┤
│4. │Среднемесячная          численность│      │     │       │            │
│   │работников, относимых  к  основному│      │     │       │            │
│   │персоналу, работающих  на  условиях│      │     │       │            │
│   │полного рабочего времени (человек) │      │     │       │            │
├───┼───────────────────────────────────┼──────┼─────┼───────┼────────────┤
│   │Среднемесячная          численность│      │     │       │            │
│   │работников, относимых  к  основному│      │     │       │            │
│   │персоналу,   являющихся    внешними│      │     │       │            │
│   │совместителями (человек)           │      │     │       │            │
├───┼───────────────────────────────────┼──────┼─────┼───────┼────────────┤
│   │Итого  среднемесячная   численность│      │     │       │            │
│   │работников, относимых  к  основному│      │     │       │            │
│   │персоналу (человек) (гр. 4 + гр.  5│      │     │       │            │
│   │+ гр. 6)                           │      │     │       │            │
└───┴───────────────────────────────────┴──────┴─────┴───────┴────────────┘

Средняя заработная плата работников, относимых к основному персоналу (без компенсационных выплат), - _________ рублей.
Должностной оклад руководителя учреждения - _________ рублей.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru