ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ПЫШМА
РЕШЕНИЕ
от 27 ноября 2008 г. № 64/12
О ПОЛОЖЕНИИ О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ПЫШМА
(в ред. Решений Думы городского округа Верхняя Пышма
от 28.10.2010 № 26/12
, от 28.06.2012 № 51/8
)
Рассмотрев представленный администрацией городского округа Верхняя Пышма проект Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в городском округе Верхняя Пышма, в соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (в редакции от 10 июня 2008 года) и от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации" (в редакции от 27 октября 2008 года), Законом
Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области" (в редакции от 27 июня 2008 года), руководствуясь статьей 21
Устава городского округа Верхняя Пышма, Дума городского округа Верхняя Пышма решила:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма.
2. Опубликовать настоящее Решение в газете "Красное знамя".
3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию Думы по местному самоуправлению (председатель В.Г. Дедунов).
Глава
городского округа Верхняя Пышма
Ю.П.ЯКОВЛЕВ
Приложение
к Решению Думы
городского округа Верхняя Пышма
от 27 ноября 2008 г. № 64/12
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ПЫШМА
(в ред. Решений Думы городского округа Верхняя Пышма
от 28.10.2010 № 26/12
, от 28.06.2012 № 51/8
)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма (далее - вакантная должность).
1.2. Конкурс на замещение вакантной должности (далее - конкурс) обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе, а также право муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе.
1.3. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня, деловых и личных качеств претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
1.4. Конкурс проводится при наличии вакантной должности в органах местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма (далее - городского округа), замещение которой в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением осуществляется на конкурсной основе.
1.5. Конкурс не проводится:
а) при назначении на должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления городского округа;
б) при заключении срочного трудового договора (на срок не более одного года);
в) при назначении муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в связи с сокращением штата, реорганизацией или ликвидацией органа местного самоуправления или по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;
г) при назначении на должность муниципальной службы муниципального служащего или гражданина, состоящего в кадровом резерве;
├───────┼────────┼────────┼───────────────────┼──────────────────────┤
├───────┼────────┼────────┼───────────────────┼──────────────────────┤
├───────┼────────┼────────┼───────────────────┼──────────────────────┤
├───────┼────────┼────────┼───────────────────┼──────────────────────┤
├───────┼────────┼────────┼───────────────────┼──────────────────────┤
└───────┴────────┴────────┴───────────────────┴──────────────────────┘
14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а
также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и
(или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в
другое государство ________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество,
__________________________________________________________________________.
с какого времени они проживают за границей)
15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью) ________________
__________________________________________________________________________.
16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ________________
__________________________________________________________________________.
17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер
телефона (либо иной вид связи) ____________________________________________
__________________________________________________________________________.
18. Паспорт или документ, его заменяющий _____________________________.
(серия, номер,
кем и когда выдан)
19. Наличие заграничного паспорта _____________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного
страхования (если имеется) _______________________________________________.
21. ИНН (если имеется) _______________________________________________.
22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных
органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе) ______________
__________________________________________________________________________.
23. Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные о себе в
анкете, и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь
отказ в участии в конкурсе и в приеме на должность.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен
(согласна).
"__" ______________ 20__ года Подпись _______________________
Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учете
оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность,
записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.
М.П.
"__" _____________ 20__ года ______________________________________________
(подпись, фамилия работника кадровой службы)
