Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Новгородская область


АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 июля 2012 г. № 2954

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О НОВОЙ СИСТЕМЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА

Постановляю:

1. Внести в Примерное положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных комитету по образованию Администрации Великого Новгорода, утвержденное постановлением Администрации Великого Новгорода от 13.10.2009 № 283 (в редакции постановлений Администрации Великого Новгорода от 09.12.2009 № 831, от 14.02.2011 № 413, от 16.05.2011 № 1819), следующие изменения:
1.1. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала образовательных учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 № 216н "Об утверждении профессиональных групп должностей работников образования":

            Наименование квалификационной группы             Рекомендуемый
                                                              минимальный
                                                                 размер
                                                              должностного
                                                             оклада (рубли)

   Должности,  отнесенные  к   ПКГ   "Учебно-вспомогательный    3710,00
   персонал первого уровня"

   Должности,  отнесенные  к   ПКГ   "Учебно-вспомогательный
   персонал второго уровня":

   1 квалификационный уровень                                   3816,00

   2 квалификационный уровень                                   3922,00

   Должности, отнесенные к ПКГ "Педагогические работники"

   1 квалификационный уровень                                   4028,00

   2 квалификационный уровень                                   4240,00

   3 квалификационный уровень                                   4611,00

   4 квалификационный уровень                                   4993,00

   Должности, отнесенные  к  ПКГ  "Руководители  структурных
   подразделений":

   1 квалификационный уровень                                   4876,00

   2 квалификационный уровень                                   4993,00



7.2. Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливается руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом с учетом квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах фонда оплаты труда.";
1.4. Пункт 9.4 изложить в следующей редакции:
"9.4. Рекомендуемые повышающие коэффициенты:
Ко - за наличие высшего образования - 0,15;
Кс - за стаж педагогической работы:
от 2 до 5 лет - 0,05;
от 5 до 10 лет - 0,1;
от 10 до 20 лет - 0,15;
более 20 лет - 0,2;
Кк - за квалификационную категорию:
высшая квалификационная категория - 0,4;
первая квалификационная категория - 0,3;
вторая квалификационная категория - 0,2;
Ксл - за сложность педагогической работы в группе (классе) детей с ограниченными возможностями здоровья - 0,15;
Ксп - за специфику работы: с детьми младшего возраста до трех лет (для дошкольных учреждений) - 0,1;
Кн - за почетные звания по профилю деятельности - 0,25; ученые степени:
кандидат наук - 0,25; доктор наук - 0,5;
Кг - за работу в гимназии, лицее - 0,15;
Ки - за индивидуальное обучение больных детей на дому (при наличии соответствующего медицинского заключения), за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах и детских отделениях больниц для взрослых - 0,2.
Рекомендуемые повышающие коэффициенты для младшего воспитателя (помощника воспитателя):
за стаж работы:
от 1 года до 3 лет - 0,05;
от 3 до 5 лет - 0,1;
свыше 5 лет - 0,2;
за специфику работы с детьми младшего возраста до трех лет (для дошкольных учреждений) - 0,1;
за сложность работы в группе детей с ограниченными возможностями здоровья - 0,15;
за работу в дошкольных образовательных учреждениях и в дошкольных группах образовательных учреждений:
помощникам воспитателей - 0,54;
младшим воспитателям - 0,52.
Работникам, занимающим должности, отнесенные к ПКГ должностей педагогических работников, устанавливаются повышающие коэффициенты к минимальному окладу по занимаемой должности:
за приобретение первичных профессиональных навыков в течение 2 лет после окончания высшего учебного заведения или учреждения среднего профессионального образования:
1 квалификационный уровень - 0,5;
2 квалификационный уровень - 0,47;
3 квалификационный уровень - 0,43;
4 квалификационный уровень - 0,4;
за работу в дошкольных образовательных учреждениях и в дошкольных группах образовательных учреждений:
1 квалификационный уровень - 0,75;
2 квалификационный уровень - 0,71;
3 квалификационный уровень - 0,65;
4 квалификационный уровень - 0,6.".

2. Установить, что действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2012 года.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород".

Мэр Великого Новгорода
Ю.И.БОБРЫШЕВ





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru