АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 февраля 2010 г. № 17-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО
ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ
В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(в ред. постановления
администрации НАО
от 08.06.2012 № 154-п)
В соответствии со статьей 119
Трудового кодекса Российской Федерации Администрация Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях здравоохранения Ненецкого автономного округа.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.
Исполняющий обязанности
главы Администрации
Ненецкого автономного округа
А.Ю.ШАНЬГИН
Утверждено
постановлением Администрации
Ненецкого автономного округа
от 27.02.2010 № 17-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ
С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(в ред. постановления
администрации НАО
от 08.06.2012 № 154-п)
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 119
Трудового кодекса Российской Федерации и определяет порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях здравоохранения Ненецкого автономного округа, финансируемых из окружного бюджета (далее по тексту настоящего Положения - дополнительный отпуск, учреждения здравоохранения).
2. Дополнительный отпуск предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня работникам учреждений здравоохранения, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
(в ред. постановления
администрации НАО от 08.06.2012 № 154-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Условие о ненормированном рабочем дне должно быть включено в трудовой договор с работником.
3. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам учреждений здравоохранения с ненормированным рабочим днем, определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка.
Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем включаются руководящий, технический и хозяйственный персонал и другие лица, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.
(в ред. постановления
администрации НАО от 08.06.2012 № 154-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.
5. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее 3 календарных дней.
Конкретная продолжительность дополнительного отпуска по должностям устанавливается коллективным договором с учетом рекомендуемой уполномоченным в сфере здравоохранения исполнительным органом государственной власти Ненецкого автономного округа продолжительности дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день.
(п. 5 в ред. постановления
администрации НАО от 08.06.2012 № 154-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Продолжительность дополнительного отпуска руководителей учреждений здравоохранения определяется органом исполнительной власти Ненецкого автономного округа, на который возложены координация и регулирование деятельности соответствующего учреждения здравоохранения, и закрепляется в трудовых договорах, заключаемых с ними.
7. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками, установленными по иным основаниям, присоединяется к одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска или предоставляется отдельно.
8. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения работника право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
9. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда соответствующего государственного учреждения здравоохранения.
Приложение
к постановлению Администрации
Ненецкого автономного округа
от 27.02.2010 № 17-п
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, КОТОРЫМ
МОЖЕТ БЫТЬ УСТАНОВЛЕН НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ
Утратил силу. - Постановление
администрации НАО от 08.06.2012 № 154-п.
(см. текст в предыдущей редакции
)