Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ненецкий АО


 
АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 февраля 2010 г. № 17-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО
ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ
В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

(в ред. постановления администрации НАО
от 08.06.2012 № 154-п)

В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации Администрация Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях здравоохранения Ненецкого автономного округа.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.

Исполняющий обязанности
главы Администрации
Ненецкого автономного округа
А.Ю.ШАНЬГИН





Утверждено
постановлением Администрации
Ненецкого автономного округа
от 27.02.2010 № 17-п

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ
С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

(в ред. постановления администрации НАО
от 08.06.2012 № 154-п)

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации и определяет порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях здравоохранения Ненецкого автономного округа, финансируемых из окружного бюджета (далее по тексту настоящего Положения - дополнительный отпуск, учреждения здравоохранения).
2. Дополнительный отпуск предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня работникам учреждений здравоохранения, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
(в ред. постановления администрации НАО от 08.06.2012 № 154-п)
(см. текст в предыдущей редакции)
Условие о ненормированном рабочем дне должно быть включено в трудовой договор с работником.
3. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам учреждений здравоохранения с ненормированным рабочим днем, определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка.
Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем включаются руководящий, технический и хозяйственный персонал и другие лица, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.
(в ред. постановления администрации НАО от 08.06.2012 № 154-п)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.
5. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее 3 календарных дней.
Конкретная продолжительность дополнительного отпуска по должностям устанавливается коллективным договором с учетом рекомендуемой уполномоченным в сфере здравоохранения исполнительным органом государственной власти Ненецкого автономного округа продолжительности дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день.
(п. 5 в ред. постановления администрации НАО от 08.06.2012 № 154-п)
(см. текст в предыдущей редакции)
6. Продолжительность дополнительного отпуска руководителей учреждений здравоохранения определяется органом исполнительной власти Ненецкого автономного округа, на который возложены координация и регулирование деятельности соответствующего учреждения здравоохранения, и закрепляется в трудовых договорах, заключаемых с ними.
7. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками, установленными по иным основаниям, присоединяется к одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска или предоставляется отдельно.
8. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения работника право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
9. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда соответствующего государственного учреждения здравоохранения.





Приложение
к постановлению Администрации
Ненецкого автономного округа
от 27.02.2010 № 17-п

РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, КОТОРЫМ
МОЖЕТ БЫТЬ УСТАНОВЛЕН НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ

Утратил силу. - Постановление администрации НАО от 08.06.2012 № 154-п.
(см. текст в предыдущей редакции)





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru