СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"МЕДВЕДЕВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"
РЕШЕНИЕ
от 14 мая 2012 г. № 137
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"МЕДВЕДЕВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"
В соответствии с Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и в целях формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации муниципального образования "Медведевский муниципальный район", Собрание депутатов муниципального образования "Медведевское городское поселение" решило:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации муниципального образования "Медведевское городское поселение".
2. Настоящее решение подлежит опубликованию в районной газете "Вести" и вступает в силу по истечении 10 дней после его опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя постоянной комиссии Собрания депутатов по законодательству и правопорядку Молчанову М.А.
Глава муниципального образования
"Медведевское городское поселение",
председатель
Собрания депутатов
Т.КУЗНЕЦОВА
Приложение
к решению
Собрания депутатов
муниципального образования
Медведевское городское поселение"
от 14 мая 2012 г. № 137
ПОЛОЖЕНИЕ
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"МЕДВЕДЕВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"
1. Настоящее Положение в соответствии со статьей 33
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" в целях формирования кадрового состава администрации муниципального образования "Медведевское городское поселение", повышения эффективности муниципальной службы (далее в тексте - муниципальная служба) определяет порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации муниципального образования "Медведевское городское поселение" и кадровых резервов администрации муниципального образования "Медведевское городское поселение" (далее в тексте - администрация), а также регламентирует иные вопросы, связанные с кадровым резервом муниципальной службы.
2. Кадровый резерв представляет собой специально сформированную категорию муниципальных служащих администрации муниципального образования "Медведевское городское поселение" (далее в тексте - муниципальные служащие) и граждан, не состоящих на муниципальной службе, с целью своевременного замещения вакантных должностей муниципальной службы (далее в тексте - должности муниципальной службы).
3. Кадровый резерв администрации формируется из:
муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации в порядке должностного роста;
муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в другом органе местного самоуправления в порядке должностного роста;
граждан, не являющихся муниципальными служащими.
4. Кадровый резерв администрации является сводным кадровым резервом, включающим в себя кадровые резервы администрации.
5. Основными принципами формирования кадрового резерва и работы с ним являются:
объективность оценки профессиональных качеств, результатов служебной (трудовой) деятельности кандидатов;
профессионализм и компетентность лиц, включенных в кадровый резерв;
│номера дипломов, даты их выдачи и│ │
│наименования образовательных учреждений,│ │
│выдающих диплом │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│ученая степень, ученое звание │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│профессиональная переподготовка (год│ │
│окончания, наименование образовательного│ │
│учреждения, квалификация, номер диплома) │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│повышение квалификации за последние три│ │
│года (дата прохождения, наименование│ │
│образовательного учреждения, наименование│ │
│программы, номер документа) │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│стажировка (дата прохождения, страна,│ │
│организация, номер свидетельства) │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Сведения о прохождении муниципальной│ │
│службы или иной трудовой деятельности: │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│замещаемая должность муниципальной службы│ │
│с указанием органа местного самоуправления│ │
│или занимаемая должность с указанием│ │
│организации (на дату включения в кадровый│ │
│резерв), дата назначения на должность │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│стаж муниципальной службы, стаж (опыт)│ │
│работы по специальности (на дату включения│ │
│в кадровый резерв) │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│государственные награды РФ, Республики│ │
│Марий Эл (вид и год награждения) │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Основания исключения из кадрового резерва│ │
│в соответствии с пунктами 14
и 15
│ │
│Положения о кадровом резерве замещения│ │
│вакантных должностей муниципальной службы│ │
│муниципального образования "Медведевское│ │
│городское поселение" (дата и номер│ │
│правового акта администрации) │ │
└──────────────────────────────────────────┴──────────────────────────────┘
Глава администрации муниципального образования
"Медведевское городское поселение" _________________________________
(подпись и расшифровка подписи)
"___"_________________
