| 27 сентября 2010 года | N 196 |
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ И СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в ред. Указов Главы КЧР
от 31.01.2011 № 10
, от 01.08.2011 № 269
,
от 26.06.2012 № 101
)
В соответствии со статьей 69
Конституции Карачаево-Черкесской Республики и Указом
Президента Карачаево-Черкесской Республики от 04.12.2006 № 194 "Об Управлении государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики" постановляю:
1. Утвердить Положение
и структуру
Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики согласно приложениям 1, 2.
2. Признать утратившим силу Указ Президента Карачаево-Черкесской Республики от 22.09.2009 № 163 "Об утверждении структуры Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики".
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Президент
Карачаево-Черкесской Республики
Б.С.ЭБЗЕЕВ
г. Черкесск
Дом Правительства
27 сентября 2010 года
№ 196
Приложение 1
к Указу Президента
Карачаево-Черкесской Республики
от 27.09.2010 № 196
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в ред. Указов Главы КЧР
от 31.01.2011 № 10
, от 01.08.2011 № 269
,
от 26.06.2012 № 101
)
1. Общие положения
1.1. Управление государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики (далее - Управление) является исполнительным органом государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, реализующим государственную политику по вопросам занятости населения Карачаево-Черкесской Республики, входит в структуру органов исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики как самостоятельный орган и в систему государственной службы занятости.
1.2. Управление имеет сокращенное наименование: УГСЗН КЧР.
1.3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией
Карачаево-Черкесской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Карачаево-Черкесской Республики, а также настоящим Положением.
(в ред. Указа
Главы КЧР от 26.06.2012 № 101)
(см. текст в предыдущей редакции
)
проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности Управления, а также отчет об их исполнении;
предложения о развитии сети центров занятости.
5.3.2. Без доверенности действует от имени Управления, распоряжается его имуществом, заключает договоры по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, выдает доверенности.
5.3.3. Издает приказы по вопросам деятельности Управления.
5.3.4. Назначает на должность и освобождает от должности в установленном порядке работников Управления (за исключением заместителя начальника).
5.3.5. Утверждает в установленном порядке уставы подведомственных Управлению организаций.
5.3.6. Утверждает перечень должностных лиц Управления, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42
и 19.7
Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
5.4. Управление создается, реорганизуется и ликвидируется в порядке, установленном действующим законодательством.
5.4.1. Штатное расписание Управления утверждается Президиумом Правительства Карачаево-Черкесской Республики в установленном порядке.
5.5. Контроль за деятельностью Управления осуществляется Главой и Правительством Карачаево-Черкесской Республики.
(в ред. Указа
Главы КЧР от 01.08.2011 № 269)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Приложение 2
к Указу Президента
Карачаево-Черкесской Республики
от 27.09.2010 № 196
(в ред. Указа
Главы КЧР от 26.06.2012 № 101)
(см. текст в предыдущей редакции
)
СТРУКТУРА
УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
┌───────────┐ ┌────────────────────────┐
--------------------│ Начальник │--------->│ Заместители начальника │
└───────────┘ └────────────────────────┘
V V V
┌────────────────────────────────────┐ ┌─────────────────┐ ┌────────────────────────────────────┐
│ Отдел учета, отчетности и финансов │ │ Отдел занятости │ │ Отдел программ занятости и анализа │
│ │ │ населения │ │ рынка труда │
└────────────────────────────────────┘ └─────────────────┘ └────────────────────────────────────┘
V
┌───────────────────────────┐ ┌─────────────────────────────────┐
│Отдел правового, кадрового │<-- │ Отдел информационных технологий │
│ обеспечения и контроля │ │ и автоматизации │
└───────────────────────────┘ └─────────────────────────────────┘
