Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Калужская область


 
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЛЮДИНОВСКОЕ РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ

РЕШЕНИЕ
от 25 ноября 2011 г. № 139

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

(в ред. Решений Людиновского Районного Собрания
от 09.12.2011 № 147, от 27.12.2011 № 154,
от 16.03.2012 № 173, от 06.07.2012 № 201)

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях социальной защищенности и стимулирования труда работников бюджетной сферы Людиновское Районное Собрание
РЕШИЛО:

1. Установить отраслевую систему оплаты труда работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования, муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей, и муниципального образовательного учреждения "Информационно-методический центр" (положение прилагается).
2. Считать утратившим силу с 01.12.2011 решение Людиновского Районного Собрания от 20.10.2011 № 123 "Об установлении доплат работникам муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей и муниципального образовательного учреждения "Информационно-методический центр".
3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на председателя постоянной комиссии Людиновского Районного Собрания по социальной политике Яшкину Г.И.
4. Настоящее Решение Людиновского Районного Собрания вступает в силу с 01.12.2011 и подлежит официальному опубликованию.

Глава муниципального района
"Город Людиново и Людиновский район"
Л.В.Гончарова





Приложение
к Решению
Людиновского Районного Собрания
от 25 ноября 2011 г. № 139

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНЫЕ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ
ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ,
И МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"

(в ред. Решений Людиновского Районного Собрания
от 09.12.2011 № 147, от 27.12.2011 № 154,
от 16.03.2012 № 173, от 06.07.2012 № 201)

1. Настоящее Положение устанавливает отраслевую систему оплаты труда для работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования, муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей, и муниципального образовательного учреждения "Информационно-методический центр", указанную в приложении № 1 к данному Положению.
2. Оплата труда работников, указанных в пункте 1 настоящего Положения, состоит из ставки (оклада) заработной платы, доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, включая премии за качество и результативность выполненной работы.



│педагог-организатор,         │             │                │                │                │
│социальный педагог, педагог  │             │                │                │                │
│дополнительного образования, │             │                │                │                │
│преподаватель-концертмейстер,│             │                │                │                │
│тренер-преподаватель,        │             │                │                │                │
│спортсмен-инструктор, старший│             │                │                │                │
│воспитатель, воспитатель,    │             │                │                │                │
│учитель-логопед,             │             │                │                │                │
│педагог-психолог, психолог,  │             │                │                │                │
│инструктор по физкультуре,   │             │                │                │                │
│музыкальный руководитель,    │             │                │                │                │
│педагог-библиотекарь, старшая│             │                │                │                │
│медицинская сестра, врач     │             │                │                │                │
└─────────────────────────────┴─────────────┴────────────────┴────────────────┴────────────────┘

Применяется коэффициент за стаж педагогической работы или коэффициент за наличие квалификационной категории.





Приложение № 3
к Положению
об отраслевой системе оплаты труда работников
муниципальных образовательных учреждений,
реализующих основные общеобразовательные программы
дошкольного образования, муниципальных
образовательных учреждений, реализующих программы
дополнительного образования детей,
и муниципального образовательного учреждения
"Информационно-методический центр"

ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

(в ред. Решения Людиновского Районного Собрания
от 27.12.2011 № 154)
(см. текст в предыдущей редакции)

┌────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐
│          Руководители          │   Коэффициенты по группам   │
│                                │        оплаты труда         │
│                                ├─────┬───────┬───────┬───────┤
│                                │  I  │  II   │  III  │  IV   │
├────────────────────────────────┼─────┼───────┼───────┼───────┤
│Директор (начальник, заведующий)│1,5-2│1,4-1,8│1,3-1,7│1,2-1,5│
└────────────────────────────────┴─────┴───────┴───────┴───────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru