ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 июня 2011 г. № 221-пп
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ, СТРУКТУРЫ И ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ
ДЕПАРТАМЕНТА КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений правительства Белгородской области
от 04.07.2011 № 253-пп
, от 19.12.2011 № 471-пп
,
от 12.03.2012 № 126-пп
, от 21.05.2012 № 219-пп
,
от 25.06.2012 № 266-пп
)
На основании статьи 40
Устава Белгородской области и в целях совершенствования работы с кадровым составом и системы управления государственной гражданской службой области правительство Белгородской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
- Положение
о департаменте кадровой политики Белгородской области;
Постановлением
правительства Белгородской области от 25.06.2012 № 266-пп в пункт 1 внесены изменения, согласно которым утверждена структура департамента кадровой политики Белгородской области (не приводится).
- структуру
департамента кадровой политики Белгородской области;
Постановлениями правительства Белгородской области от 21.05.2012 № 219-пп
, от 25.06.2012 № 266-пп
в штатное расписание внесены изменения.
- штатное расписание государственных должностей Белгородской области и должностей государственной гражданской службы Белгородской области департамента кадровой политики Белгородской области (не приводится);
Постановлениями правительства Белгородской области от 12.03.2012 № 126-пп
, от 21.05.2012 № 219-пп
, от 25.06.2012 № 266-пп
в штатное расписание внесены изменения.
- штатное расписание должностей обслуживающего и вспомогательного персонала, замещающего должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Белгородской области, департамента кадровой политики Белгородской области (не приводится);
Постановлением
правительства Белгородской области от 25.06.2012 № 266-пп в пункт 1 внесены изменения, согласно которым утверждено штатное расписание должностей, приравненных по условиям оплаты труда к государственным гражданским служащим области, департамента кадровой политики Белгородской области (не приводится).
- штатное расписание должностей, приравненных по условиям оплаты труда к государственным гражданским служащим области, департамента кадровой политики Белгородской области.
(абзац введен постановлением
правительства Белгородской области от 25.06.2012 № 266-пп)
2. Департаменту финансов и бюджетной политики Белгородской области (Боровик В.Ф.) подготовить для внесения в установленном порядке проект закона области о внесении изменений в закон
Белгородской области от 31 декабря 2010 года № 18 "Об областном бюджете на 2011 год" в части увеличения расходов на содержание департамента кадровой политики Белгородской области.
3. Департаменту экономического развития Белгородской области (Левченко А.А.) внести в установленном порядке изменения в Положение
о департаменте экономического развития Белгородской области и структуру департамента экономического развития Белгородской области.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора области - руководителя Администрации Губернатора области О.Н.Полухина.
Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО
Утверждено
4.8. Осуществлять функции администратора доходов бюджета в соответствии с действующим законодательством.
4.9. Обращаться в суды с исками и выступать в судах от своего имени, а по поручению Губернатора области - от его имени и имени правительства области по вопросам, относящимся к компетенции департамента.
4.10. Наряду с правами, изложенными в настоящем Положении, департамент имеет также другие права, предоставленные ему федеральным и областным законодательством.
5. Организация деятельности департамента
5.1. Структура, штатное расписание и Положение о департаменте утверждаются правительством Белгородской области.
5.2. Департамент возглавляет начальник департамента, который назначается и освобождается от должности Губернатором области в порядке, установленном законодательством Белгородской области. Начальник департамента является первым заместителем Губернатора Белгородской области.
(в ред. постановления
правительства Белгородской области от 21.05.2012 № 219-пп)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.3. Начальник департамента:
- руководит деятельностью департамента и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на департамент задач и осуществление им своих функций;
- действует без доверенности от имени департамента, представляет его в органах государственной власти, иных организациях и учреждениях;
- по поручению Губернатора области подписывает договоры и соглашения от имени правительства области по вопросам, отнесенным к компетенции департамента;
- вносит в установленном порядке на рассмотрение Губернатора, правительства области проекты правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию департамента;
- обеспечивает взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, органами государственной власти области, федеральными и областными государственными унитарными предприятиями и учреждениями, органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, образовательными структурами, общественными объединениями и иными организациями по вопросам, относящимся к компетенции департамента;
- согласовывает штаты областных учреждений, функционально подведомственных департаменту, в пределах штатной численности работников и фонда оплаты труда, сметы расходов на их содержание в соответствии с выделенными на эти цели ассигнованиями;
- определяет объемы и направления расходования финансовых средств в пределах утвержденной сметы;
- утверждает положения о структурных подразделениях департамента, распределяет обязанности между руководителями структурных подразделений департамента;
- утверждает должностные регламенты и должностные инструкции работников департамента;
- вносит предложения о представлении в установленном порядке особо отличившихся работников департамента и подведомственных ему учреждений к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации;
- поощряет работников департамента и применяет к ним меры дисциплинарного взыскания;
- решает в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в департаменте;
- издает приказы и распоряжения, обеспечивает контроль их выполнения.
5.4. Назначение и освобождение от должности сотрудников департамента осуществляется в соответствии с федеральным и областным законодательством, в том числе правовыми актами Губернатора области и правительства области.
5.5. Начальник департамента имеет первого заместителя и заместителей, распределение обязанностей между которыми осуществляется на основании правового акта начальника департамента.
(в ред. постановления
правительства Белгородской области от 21.05.2012 № 219-пп)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.6. Реорганизация и ликвидация департамента осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Утверждена
постановлением
правительства Белгородской области
от 20 июня 2011 г. № 221-пп
Постановлением
правительства Белгородской области от 25.06.2012 № 266-пп в пункт 1 данного документа внесены изменения, согласно которым утверждена структура департамента кадровой политики Белгородской области (не приводится).
СТРУКТУРА
ДЕПАРТАМЕНТА КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратила силу. - Постановление
правительства Белгородской области от 25.06.2012 № 266-пп.
(см. текст в предыдущей редакции
)
