ГУБЕРНАТОР ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 марта 2008 г. № 22
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГАРАНТИИ В ФОРМЕ
ОПЛАТЫ РАСХОДОВ НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
(в ред. постановлений Губернатора Тюменской области
от 10.03.2011 № 30
, от 09.06.2012 № 87
)
В соответствии с Законом
Тюменской области от 28.12.2004 № 327 "О государственной гражданской службе Тюменской области":
(в ред. постановления
Губернатора Тюменской области от 10.03.2011 № 30)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Положение
о порядке предоставления государственным гражданским служащим Тюменской области дополнительной государственной гарантии в форме оплаты расходов на санаторно-курортное обслуживание согласно приложению.
(в ред. постановления
Губернатора Тюменской области от 09.06.2012 № 87)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Департаменту финансов Тюменской области (Крупина Т.Л.) ежегодно предусматривать в областном бюджете расходы на оплату расходов на санаторно-курортное обслуживание государственным гражданским служащим Тюменской области.
(в ред. постановления
Губернатора Тюменской области от 09.06.2012 № 87)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.
В.В.ЯКУШЕВ
Приложение
к постановлению Губернатора
Тюменской области
от 28 марта 2008 г. № 22
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГАРАНТИИ
В ФОРМЕ ОПЛАТЫ РАСХОДОВ НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
(в ред. постановления
Губернатора Тюменской области
от 09.06.2012 № 87)
1. Настоящее Положение регламентирует порядок предоставления государственным гражданским служащим Тюменской области (далее - государственный служащий), за исключением государственных служащих Тюменской областной Думы, дополнительной государственной гарантии в форме оплаты расходов на санаторно-курортное обслуживание (далее - Положение).
(в ред. постановления
Губернатора Тюменской области от 09.06.2012 № 87)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Под санаторно-курортным обслуживанием понимается оказание услуг санаторно-курортными организациями.
(абзац введен постановлением
Губернатора Тюменской области от 09.06.2012 № 87)
Документом, подтверждающим оказание услуг санаторно-курортной организацией, является санаторно-курортная путевка либо иной документ, подтверждающий оказание услуг санаторно-курортной организацией.
(абзац введен постановлением
Губернатора Тюменской области от 09.06.2012 № 87)
2. Государственный служащий имеет право на оплату расходов на санаторно-курортное обслуживание один раз в два года.
(в ред. постановления
Губернатора Тюменской области от 09.06.2012 № 87)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Общая сумма денежных средств, направляемых на оплату санаторно-курортных путевок, с распределением по органам исполнительной власти и государственным органам Тюменской области (далее - государственные органы области) и предельный размер оплаты расходов на санаторно-курортное обслуживание определяется ежегодно, в зависимости от возможностей областного бюджета, распоряжением Правительства области.
(в ред. постановления
Губернатора Тюменской области от 09.06.2012 № 87)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Оплата стоимости расходов на санаторно-курортное обслуживание государственному служащему осуществляется в течение одного месяца после подачи заявления, адресованного на имя представителя нанимателя, по окончании санаторно-курортного лечения.
К заявлению государственный служащий прилагает договор на приобретение санаторно-курортной путевки и (или) платежный документ, подтверждающий оплату стоимости санаторно-курортной путевки или иных услуг, оказанных санаторно-курортной организацией.
(п. 4 в ред. постановления
Губернатора Тюменской области от 09.06.2012 № 87)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Реализация права на оплату расходов на санаторно-курортное обслуживание в порядке, предусмотренном настоящим Положением, возникает с момента принятия (перевода) государственного служащего на государственную гражданскую службу Тюменской области в государственные органы области, но не ранее чем с 1 января 2006 года, и может быть впервые использовано на втором году работы на государственной гражданской службе в государственных органах области.
(в ред. постановления
Губернатора Тюменской области от 09.06.2012 № 87)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Государственный служащий вправе использовать очередное право на оплату расходов на санаторно-курортное обслуживание на каждом втором году очередного двухлетнего периода.
(в ред. постановления
Губернатора Тюменской области от 09.06.2012 № 87)
(см. текст в предыдущей редакции
)
В случае если государственный служащий не использовал это право один раз в два года, он может воспользоваться правом на оплату расходов на санаторно-курортное обслуживание в любые последующие годы.
(в ред. постановления
Губернатора Тюменской области от 09.06.2012 № 87)
(см. текст в предыдущей редакции
)
При исчислении стажа, при наличии которого возникает право на оплату расходов на санаторно-курортное обслуживание, не включается время нахождения гражданского служащего в отпуске по уходу за ребенком.
(в ред. постановления
Губернатора Тюменской области от 09.06.2012 № 87)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. При переводе государственного служащего из одного государственного органа области в другой гарантия оплаты расходов на санаторно-курортное обслуживание за государственным служащим сохраняется.
(в ред. постановления
Губернатора Тюменской области от 09.06.2012 № 87)
(см. текст в предыдущей редакции
)
В случае если государственный служащий не использовал свое право на оплату санаторно-курортной путевки, замещая должность государственной гражданской службы в государственном органе области, в течение года, предшествующего его переводу в другой государственный орган области, ему могут быть оплачены санаторно-курортная путевка по истечении одного года прохождения государственной гражданской службы в государственном органе области, в который он переведен на службу.
(в ред. постановления
Губернатора Тюменской области от 09.06.2012 № 87)
(см. текст в предыдущей редакции
)
В случае если государственный служащий не использовал свое право на оплату санаторно-курортной путевки, замещая должность государственной гражданской службы в государственном органе области, с момента предоставления вышеназванной государственной гарантии, ему могут быть оплачены санаторно-курортная путевка в течение первого года прохождения государственной гражданской службы в государственном органе области, в который он переведен на службу.
(в ред. постановления
Губернатора Тюменской области от 09.06.2012 № 87)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7. При согласовании оплаты расходов на санаторно-курортное обслуживание представитель нанимателя должен учитывать следующие положения:
(в ред. постановления
Губернатора Тюменской области от 09.06.2012 № 87)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- в случае если государственному служащему была оплачена за счет средств областного бюджета санаторно-курортная путевка в 2006 году, ему в очередной раз может быть оплачена санаторно-курортная путевка в 2008 году;
- в случае если государственному служащему была оплачена за счет средств областного бюджета санаторно-курортная путевка в 2007 году, ему в очередной раз может быть оплачена санаторно-курортная путевка не ранее чем в 2009 году.
8. Контроль за предоставлением государственным служащим Тюменской области дополнительной государственной гарантии в форме оплаты расходов на санаторно-курортное обслуживание осуществляют кадровые службы государственных органов области.
(в ред. постановления
Губернатора Тюменской области от 09.06.2012 № 87)
(см. текст в предыдущей редакции
)
