СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"БОЛОГОВСКИЙ РАЙОН"
РЕШЕНИЕ
от 29 ноября 2011 г. № 242
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АППАРАТЕ
СОБРАНИЯ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"БОЛОГОВСКИЙ РАЙОН" ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях создания условий для обеспечения равного доступа граждан к муниципальной службе в аппарате Собрания депутатов муниципального образования "Бологовский район" Тверской области и совершенствования работы по подбору м расстановке кадров, на основании статьи 17
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона
Тверской области "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области" от 09.11.2007 № 121-ЗО, статьи 17
Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании "Бологовский район" Тверской области утвержденного решением Собрания депутатов МО "Бологовский район" от 25.02.2010 № 14, Собрание депутатов МО "Бологовский район" решило:
1. Утвердить Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должностей муниципальной службы в аппарате Собрания депутатов муниципального образования "Бологовский район" Тверской области (приложение № 1).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Новая жизнь".
Глава муниципального образования
"Бологовский район"
А.Г.КОЗЛОВ
Приложение № 1
к решению Собрания депутатов
МО "Бологовский район"
от 29 ноября 2011 г. № 242
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке проведения конкурса на замещение должностей
муниципальной службы в аппарате Собрания депутатов
муниципального образования "Бологовский район"
Тверской области
I. Общие положения
1. Положение о конкурсе на замещение должностей муниципальной службы в аппарате Собрания депутатов муниципального образования "Бологовский район" Тверской области (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 17
Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 № 25-ФЗ, Закона
Тверской области "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области" от 09.11.2007 № 121-ЗО и статьей 17
Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании "Бологовский район" Тверской области, утвержденного решением Собрания депутатов МО "Бологовский район" от 25.02.2010 № 14.
2. Положение определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей муниципальной службы в аппарате Собрания депутатов муниципального образования "Бологовский район" (далее - конкурс), который предшествует заключению трудового договора и назначению на должность.
3. Конкурс проводится при наличии вакантной должности муниципальной службы в аппарате Собрания депутатов МО "Бологовский район". Вакантной должностью муниципальной службы признается не замещенная муниципальным служащим должность, предусмотренная реестром должностей муниципальной службы МО "Бологовский район" и штатным расписанием аппарата Собрания депутатов МО "Бологовский район".
4. Конкурс обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе, а также право муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе.
5. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы в аппарате Собрания депутатов МО "Бологовский район" и проводится с целью отбора кандидатов, наиболее подготовленных для замещения вакантной должности в аппарат, из числа претендентов, представивших документы для участия в конкурсе, на основании их способностей, профессиональной подготовки, стажа и опыта работы, а также иных качеств, выявленных в результате проведения конкурса.
6. Основными принципами конкурса являются:
- создание равных условий для всех претендентов, подавших документы для участия в конкурсе;
- объективность оценки и единство требований ко всем лицам, принимающим участие в конкурсе.
7. Конкурс не проводится:
1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности муниципальной службы;
2) при назначении муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в случаях, предусмотренных статьей 73
Трудового кодекса Российской Федерации; при реорганизации, ликвидации, изменении структуры органа, при сокращении должности муниципальной службы, а также ввиду несоответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
3) при заключении срочного трудового договора,
4) при назначении на должность муниципальной службы муниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве;
│ │страхования │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼───────────┤
│10.│Документы воинского учета │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼───────────┤
│11.│Автобиография │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼───────────┤
│12.│Прочие документы,│ │ │ │
│ │характеризующие │ │ │ │
│ │профессиональную подготовку│ │ │ │
│ │кандидата │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼───────────┤
│ │ИТОГО │ │ │ │
└───┴─────────────────────────────┴─────────────┴─────────────┴───────────┘
Документы поданы "___" _____________________ 20___ г.
Подпись представившего документы __________________
Документы приняты "___" ____________________ 20___ г.
Подпись принявшего документы _________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 4
к Положению о порядке проведения конкурса
на замещение должности муниципальной службы
в аппарат Собрания депутатов муниципального
образования "Бологовский район"
Тверской области
Уважаемый _________________________________
Сообщаю, что Вы не допущены к участию в конкурсе на замещение
вакантной должности муниципальной службы в аппарат Собрания депутатов
муниципального образования "Бологовский район" в связи с: _________________
___________________________________________________________________________
(указать основание)
а) несоответствием квалификационным требованиям к должности муниципальной службы;
б) ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации и Тверской области о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения;
в) несвоевременным представлением документов (представлением их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины);
г) установлением в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тверской области поступлению гражданину на муниципальную службу.
Документы Вам могут быть возвращены по письменному заявлению, направленному по адресу: г. Бологое, ул. Кирова, д. 13, каб. 311.
Председатель конкурсной комиссии __________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
