ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ЗНАМЕНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 марта 2012 г. № 160
О СОЗДАНИИ РАЙОННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГ НАСЕЛЕНИЮ"
В соответствии с Гражданским кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
от 27 июля 2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Постановлением
администрации Тамбовской области от 29.06.2011 № 752 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Снижение административных барьеров, оптимизации и повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления муниципальных услуг на 2011 - 2013 годы", Постановлением
администрации района от 06.09.2011 № 528 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Снижение административных барьеров, оптимизации и повышение качества предоставления муниципальных услуг на 2011 - 2013 г.", Решением
Знаменского районного Совета народных депутатов от 24.11.2010 № 272 "Об утверждении Положения о порядке принятия решений о создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации муниципальных учреждений Знаменского района", Постановлением
администрации района от 29.02.2012 № 145 "Об утверждении подробного плана проведения работ по вводу в эксплуатацию муниципального многофункционального центра на территории Знаменского района", руководствуясь Уставом
Знаменского района Тамбовской области, администрация района постановляет:
Пункт 1 вступает в силу с 1 сентября 2012 (пункт 9 данного
документа).
1. Создать районное муниципальное казенное учреждение "Многофункциональный центр предоставления услуг населению ".
Пункт 2 вступает в силу с 1 сентября 2012 (пункт 9 данного
документа).
2. Установить, что предметом деятельности районного муниципального казенного учреждения "Многофункциональный центр предоставления услуг населению" является организация и обеспечение деятельности единого места приема, регистрации и выдачи необходимых документов гражданам и юридическим лицам при предоставлении государственных и муниципальных услуг.
Пункт 3 вступает в силу с 1 сентября 2012 (пункт 9 данного
документа).
3. Утвердить Устав
районного муниципального казенного учреждения "Многофункциональный центр предоставления услуг населению" согласно приложению.
Пункт 4 вступает в силу с 1 сентября 2012 (пункт 9 данного
документа).
4. Координацию и регулирование деятельности районного муниципального казенного учреждения "Многофункциональный центр предоставления услуг населению" возложить на заместителя главы администрации района В.А.Кокину.
Пункт 5 вступает в силу с 1 сентября 2012 (пункт 9 данного
документа).
5. Установить предельную штатную численность работников Знаменского районного муниципального казенного учреждения "Многофункциональный центр предоставления услуг населению" в количестве 5 единиц.
Пункт 6 вступает в силу с 1 сентября 2012 (пункт 9 данного
документа).
6. Отделу по управлению имуществом и землеустройству администрации района (Базылюк) произвести необходимые юридические действия по передаче в оперативное управление имущества районному муниципальному казенному учреждению "Многофункциональный центр предоставления услуг населению", находящегося в муниципальной собственности Знаменского района, необходимого для осуществления его деятельности.
Пункт 7 вступает в силу с момента подписания (пункт 9
данного документа).
7. Мероприятия по созданию районного муниципального казенного учреждения "Многофункциональный центр предоставления услуг населению" произвести согласно подробному плану
работ по вводу в эксплуатацию многофункционального центра на территории Знаменского района в 2012 году, утвержденному Постановлением администрации района от 29.02.2012 № 145.
Пункт 8 вступает в силу с момента подписания (пункт 9
данного документа).
8. Финансовому отделу администрации района (Любавина) в срок до 1 июня 2012 г. внести изменения в сводную бюджетную роспись районного бюджета с последующим внесением изменений в Решение
Знаменского районного Совета народных депутатов от 15.12.2011 № 386 "О районном бюджете на 2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов", направив свободные остатки собственных доходов по состоянию на 01.01.2012 в сумме 500,0 тыс.руб. администрации района на содержание в 2012 году районного муниципального казенного учреждения "Многофункциональный центр предоставления услуг населению".
Пункт 9 вступает в силу с 1 сентября 2012 (пункт 9 данного
документа).
9. Установить, что пункты 1
- 6
и 9
настоящего постановления вступают в силу с 1 сентября 2012 г., а пункты 7
- 8
с момента подписания постановления.
10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района В.А.Кокину.
Глава администрации района
поощрение руководителя учреждения в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации;
применение к руководителю учреждения мер дисциплинарного взыскания и привлечение к материальной ответственности в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации;
согласование кандидатур при назначении на должность заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения и вопросы расторжения с ними трудовых отношений;
утверждение бюджетной сметы учреждения;
передача функций муниципального заказчика на размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для муниципальных нужд;
доведение лимитов бюджетных обязательств;
осуществление контроля за целевым и эффективным использованием финансовых средств, состоянием бюджетного учета в учреждении;
проведение в установленном порядке экономического анализа деятельности учреждения;
осуществление контроля за деятельностью учреждения и условиями предоставления услуг, необходимых для реализации уставных целей;
решение иных предусмотренных законодательством вопросов.
5.3. Возглавляет учреждение руководитель - директор учреждения.
5.4. Права и обязанности директора учреждения, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются Трудовым кодексом
Российской Федерации, трудовым договором.
5.5. Директор учреждения подотчетен учредителю.
5.6. Директор учреждения:
осуществляет текущее руководство деятельностью учреждения;
обеспечивает исполнение целей и задач, установленных учреждению настоящим Уставом;
без доверенности действует от имени учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени;
представляет учредителю план финансово-хозяйственной деятельности учреждения по его запросу;
в пределах своей компетенции принимает локальные акты и дает указания, не противоречащие законодательству, обязательные для исполнения всеми работниками учреждения;
разрабатывает и утверждает штатное расписание учреждения в пределах доведенных бюджетной сметой лимитов.
5.7. Директор учреждения несет в установленном законодательством порядке ответственность за последствия своих действий либо бездействий.
5.8. Трудовые отношения работников и директора учреждения, возникающие на основе трудовых договоров, регулируются Трудовым кодексом
Российской Федерации.
5.9. Участие работников в управлении учреждением осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации.
6. Локальные акты, регламентирующие деятельность учреждения
6.1. Для обеспечения уставной деятельности в пределах своей компетенции учреждение имеет право издавать и принимать следующие локальные акты:
приказы директора учреждения;
должностные инструкции работников учреждения, соответствующие единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих, единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих;
положения о службах учреждения;
иные локальные акты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.
6.2. Локальные акты директора учреждения не могут противоречить законодательству Российской Федерации, Тамбовской области и настоящему Уставу.
7. Реорганизация и ликвидация учреждения
7.1. Решение о реорганизации (слияние, разделение, присоединение, выделение и преобразование) учреждения принимается учредителем.
7.2. Ликвидация учреждения осуществляется по решению: учредителя, суда в случае осуществления деятельности, запрещенной законом, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
7.3. Реорганизация и ликвидация учреждения осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.
7.4. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации в Едином государственном реестре юридических лиц.
7.5. Ликвидация учреждения считается завершенной, учреждение прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.
7.6. Ликвидация учреждения влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
Имущество учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам учреждения, передается ликвидационной комиссией по акту приема-передачи учредителю.
Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имуществом ликвидируемого учреждения осуществляется учредителем.
7.7. При реорганизации учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются организации-правопреемнику, при ликвидации учреждения - в Государственный архив.
Заместитель главы администрации района
В.А.Кокина
