ДУМА ВЕРХНЕСАЛДИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
РЕШЕНИЕ
от 28 апреля 2011 г. № 461
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ И
ИНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ, В ТОМ ЧИСЛЕ ВЫПЛАТ
ЕДИНОВРЕМЕННОГО ХАРАКТЕРА, К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ
ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ,
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ВЕРХНЕСАЛДИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
(в ред. Решения
Думы Верхнесалдинского городского округа
от 31.05.2012 № 40)
Рассмотрев Постановление главы администрации Верхнесалдинского городского округа от 08.04.2011 № 215 "О внесении на рассмотрение в Думу Верхнесалдинского городского округа проекта решения Думы городского округа "О Порядке установления и выплаты ежемесячных и иных дополнительных выплат, в том числе выплат единовременного характера, к должностным окладам выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Верхнесалдинского городского округа", в соответствии со статьей 136
Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Постановлением
Правительства Свердловской области от 10 ноября 2010 года № 1615-ПП "Об утверждении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, в том числе на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области, на 2011 год", руководствуясь статьей 23
Устава Верхнесалдинского городского округа, Дума городского округа решила:
1. Утвердить Порядок
установления и выплаты ежемесячных и иных дополнительных выплат, в том числе выплат единовременного характера, к должностным окладам выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Верхнесалдинского городского округа.
2. Признать утратившим силу Решение Думы городского округа от 27 февраля 2008 года № 16 "Об утверждении размера должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат, в том числе выплат единовременного характера, к должностным окладам и порядка их осуществления высшему должностному лицу, председателю Думы, муниципальным служащим, работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, рабочим отдельных профессий и младшему обслуживающему персоналу, занятым обслуживанием органов местного самоуправления Верхнесалдинского городского округа".
3. Настоящее Решение вступает в силу после его официального опубликования.
4. Опубликовать настоящее Решение в газете "Новатор".
5. Контроль исполнения Решения возложить на постоянную комиссию по экономической политике, бюджету, финансам и налогам (Рыжова Т.Е.).
Глава
Верхнесалдинского городского округа
К.С.ИЛЬИЧЕВ
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ,
В ТОМ ЧИСЛЕ ВЫПЛАТ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ХАРАКТЕРА,
К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ВЕРХНЕСАЛДИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
(в ред. Решения
Думы Верхнесалдинского городского округа
от 31.05.2012 № 40)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящий Порядок определяет порядок установления и выплаты ежемесячных и дополнительных выплат, в том числе выплат единовременного характера, к должностным окладам выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, именуемых в дальнейшем Работники.
2. Порядок разработан в соответствии с:
1) Федеральным законом
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
2) Постановлением
Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны";
3) Законом
Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области";
4) Законом
Свердловской области от 14 июня 2005 года "О Реестре муниципальных должностей муниципальной службы, учреждаемых в органах муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, и в муниципальных органах, не входящих в структуру органов местного самоуправления этих муниципальных образований";
┌────┬──────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┐
│ № │ Наименование классного чина │ Размер надбавки │
│п/п │ │за классный чин, в % │
│ │ │ от установленного │
│ │ │ должностного оклада │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ 1. │Действительный муниципальный советник 1 класса│ 8 │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ 2. │Действительный муниципальный советник 2 класса│ 7 │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ 3. │Действительный муниципальный советник 3 класса│ 6 │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ 4. │Муниципальный советник 1 класса │ 8 │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ 5. │Муниципальный советник 2 класса │ 7 │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ 6. │Муниципальный советник 3 класса │ 6 │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ 7. │Советник муниципальной службы 1 класса │ 8 │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ 8. │Советник муниципальной службы 2 класса │ 7 │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ 9. │Советник муниципальной службы 3 класса │ 6 │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│10. │Референт муниципальной службы 1 класса │ 8 │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│11. │Референт муниципальной службы 2 класса │ 7 │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│12. │Референт муниципальной службы 3 класса │ 6 │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│13. │Секретарь муниципальной службы 1 класса │ 8 │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│14. │Секретарь муниципальной службы 2 класса │ 7 │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│15. │Секретарь муниципальной службы 3 класса │ 6 │
└────┴──────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘
35-2. Надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальной службы выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
Глава 7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
36. Размер надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, за выслугу лет, премия выплачивается с таким расчетом, чтобы общая сумма выплат в течение года не превышала годовой фонд оплаты труда по данной категории работников.
37. Работнику, выполняющему наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника производится оплата в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации за счет экономии по фонду оплаты труда по соответствующей категории работников. При временном заместительстве - исполнении служебных обязанностей по должности временно отсутствующего работника - замещающему работнику выплачивается разница между его фактическим окладом (должностным) и должностным окладом замещаемого работника (без надбавки).
38. При выплате надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, за выслугу лет, надбавок работникам, допущенным к государственной тайне, премии по результатам работы, учитывается районный коэффициент к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленный Постановлением
Совета Министров СССР от 21 мая 1987 года № 591 "О введении районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР".
39. Муниципальным служащим при наличии экономии по фонду оплаты труда в качестве меры поощрения может выплачиваться единовременное денежное поощрение за безупречную и эффективную работу, выполнение заданий особой важности и сложности - в размере до двух должностных окладов.
(п. 39 в ред. Решения
Думы Верхнесалдинского городского округа от 31.05.2012 № 40)
(см. текст в предыдущей редакции
)
