АДМИНИСТРАЦИЯ ПУСТОШКИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 июня 2012 г. № 96
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И
УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В АДМИНИСТРАЦИИ ПУСТОШКИНСКОГО РАЙОНА, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГЛАВЫ РАЙОНА ОТ 08.12.2010 № 173
В связи с принесенным протестом прокурора Пустошкинского района от 30.05.2012 № 21-15-2012, на основании Федерального закона
от 21.11.2011 № 329-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции" и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации Администрация Пустошкинского района постановляет:
1. Внести в Положение
о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации Пустошкинского района, утвержденное постановлением главы района от 08.12.2010 № 173, следующие изменения:
пункт 3.22 части 3
"Порядок работы комиссии" изложить в следующей редакции:
"3.22. В случае установления комиссией обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего, после получения от комиссии информации представитель нанимателя (работодатель) может привлечь муниципального служащего к дисциплинарной ответственности в установленном законом порядке.
При установлении комиссией обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков правонарушения в действиях (бездействии) муниципального служащего, выразившихся в неисполнении им обязанности, в письменной форме уведомить представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно, а также в случае непринятия муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию такого конфликта, представитель нанимателя (работодатель) после получения от комиссии информации должен уволить муниципального служащего с муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в районной газете "Вперед".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава района
Ю.В.ЖУКОВ
