ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ПРИКАЗ от 5.12.2011 г. N 147 О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЯ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ КОТОРЫХ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ (в ред. приказа управления сельского хозяйства правительства ЕАО от 25.06.2012 N 72)

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

УПРАВЛЕНИЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

ПРИКАЗ

от 5 декабря 2011 г. № 147

О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ

СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЯ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ПРАВИТЕЛЬСТВА

ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ,

НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ КОТОРЫХ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ

КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ

АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. приказа управления сельского хозяйства

правительства ЕАО от 25.06.2012 № 72)

Во исполнение постановления губернатора Еврейской автономной области от 30.09.2011 № 301 "О реализации Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих управления сельского хозяйства правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность которых и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.

2. Индивидуальные планы профессионального развития государственных гражданских служащих управления сельского хозяйства правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность которых и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, на 2012 - 2014 годы разработать до 1 декабря 2011 года и предоставить до 20 декабря 2011 года для утверждения.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника управления сельского хозяйства правительства Еврейской автономной области Лиходовского М.В.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Заместитель председателя правительства -

начальник управления

В.И.ОЩАНОВСКИЙ

УТВЕРЖДЕН

приказом управления сельского

хозяйства правительства

Еврейской автономной области

от 05.12.2011 № 147

ПОРЯДОК

УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЯ СЕЛЬСКОГО

ХОЗЯЙСТВА ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА

ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЕВРЕЙСКОЙ

АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ КОТОРЫХ

И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ

│   │   │     профессионального      │        │                │          │

│   │   │        образования         │        │                │          │

├───┼───┼────────────────────────────┼────────┼────────────────┼──────────┤

│ 1 │ 2 │             3              │   4    │       5        │    6     │

├───┼───┼────────────────────────────┼────────┼────────────────┼──────────┤

│1. │   │                            │        │                │          │

├───┼───┼────────────────────────────┼────────┼────────────────┼──────────┤

│   │   │                            │        │                │          │

└───┴───┴────────────────────────────┴────────┴────────────────┴──────────┘

    --------------------------------
    <1>  -  вид  дополнительного  профессионального  образования (повышение
квалификации, профессиональная переподготовка или стажировка).
    <2>   -   направление   дополнительного  профессионального  образования
(управленческое,           правовое,          организационно-экономическое,
планово-финансовое, информационно-аналитическое, иное).
    <3>  -  форма дополнительного профессионального образования (с отрывом,
с  частичным  отрывом от государственной гражданской службы, без отрыва и с
использованием возможностей дистанционных образовательных технологий).

    
    Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
    1. Планирую принять участие в иных видах и формах обучения:

┌───┬───┬────────────────────────────┬────────┬────────────────┬──────────┐
│ № │Год│  Вид, направление, форма,  │  Цель  │   Ожидаемая    │Отметка о │
│п/п│   │     продолжительность      │обучения│результативность│выполнении│
│   │   │     (количество часов)     │        │                │          │
│   │   │      дополнительного       │        │                │          │
│   │   │     профессионального      │        │                │          │
│   │   │        образования         │        │                │          │
├───┼───┼────────────────────────────┼────────┼────────────────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │             3              │   4    │       5        │    6     │
├───┼───┼────────────────────────────┼────────┼────────────────┼──────────┤
│1. │   │                            │        │                │          │
├───┼───┼────────────────────────────┼────────┼────────────────┼──────────┤
│   │   │                            │        │                │          │
└───┴───┴────────────────────────────┴────────┴────────────────┴──────────┘

Гражданский служащий области  ___________ _________________________________
                               (подпись)        (инициалы, фамилия)

Непосредственный руководитель
гражданского служащего области __________ _________________________________
                                (подпись)       (инициалы, фамилия)