ШИМАНОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
(четвертый созыв)
РЕШЕНИЕ
от 16 апреля 2009 г. № 62/1
О ПОВТОРНОМ РАССМОТРЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДА ШИМАНОВСКА, ПРИНЯТОГО РЕШЕНИЕМ ГОРОДСКОГО
СОВЕТА ОТ 12 МАРТА 2009 Г. № 59/1
Рассмотрев внесенные мэром города в соответствии с п. 7 ст. 45
Устава города предложения от 27 марта 2009 г. № 552 о внесении изменений в Положение о проведении аттестации муниципальных служащих органов местного самоуправления города Шимановска, принятое решением городского Совета от 12 марта 2009 г. № 59/1, городской Совет народных депутатов решил:
1. Принять повторно Положение
о проведении аттестации муниципальных служащих органов местного самоуправления города Шимановска с учетом изменений, внесенных мэром города от 27 марта 2009 г. № 552.
2. Направить указанное Положение о проведении аттестации муниципальных служащих органов местного самоуправления города Шимановска мэру города для подписания и официального опубликования (обнародования).
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
Председатель
Шимановского
городского Совета
народных депутатов
Г.А.ЗАЙЦЕВА
Принято
решением
Шимановского
городского Совета
народных депутатов
от 16 апреля 2009 г. № 62/1
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ШИМАНОВСКА
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Аттестация муниципальных служащих (далее - аттестация) - это проводимая в установленном законодательством порядке проверка соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы города Шимановска (далее - муниципальный служащий) путем периодической оценки знаний, опыта, навыков, результатов деятельности и способностей к выполнению конкретных функций муниципальной службы по замещаемой должности.
2. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.
3. Аттестации не подлежат муниципальные служащие:
1) замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
2) достигшие возраста 60 лет;
3) беременные женщины;
4) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных лиц возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска;
5) замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта).
4. До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации внеочередная аттестация муниципального служащего может проводиться в следующих случаях:
1) по соглашению сторон трудового договора;
(наименование органа местного самоуправления)
ПРОТОКОЛ
заседания аттестационной комиссии
"___" _____________ 200_ г. № ___
г. Шимановск
Присутствовали:
1. ________________________________________________________________________
(Ф.И.О. членов аттестационной комиссии, присутствовавших на заседании)
2. ________________________________________________________________________
3. ________________________________________________________________________
Повестка дня: аттестация муниципальных служащих
___________________________________________________________________________
(наименования структурных подразделений, должности, Ф.И.О. аттестуемых)
___________________________________________________________________________
Слушали:
Отзыв (характеристику) аттестуемого _______________________________________
(должность, Ф.И.О.)
___________________________________________________________________________
Сообщение аттестуемого о его работе _______________________________________
(краткое содержание)
___________________________________________________________________________
Вопросы к аттестуемому ____________________________________________________
(краткое содержание)
___________________________________________________________________________
Ответы аттестуемого _______________________________________________________
(краткое содержание)
___________________________________________________________________________
Выступили _________________________________________________________________
(Ф.И.О. руководителя аттестуемого, членов аттестационной
___________________________________________________________________________
комиссии, краткое содержание их выступления)
Постановили:
1. ________________________________________________________________________
(оценка профессиональной деятельности аттестуемого)
2. ________________________________________________________________________
(рекомендации аттестационной комиссии)
Количество голосов за предложенную оценку служебной деятельности
муниципального служащего ______ против ______ воздержались ______
Председатель
аттестационной комиссии Подпись Расшифровка подписи
Секретарь
аттестационной комиссии Подпись Расшифровка подписи
