АДМИНИСТРАЦИЯ РЫБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 марта 2012 г. № 543
ОБ УПОЛНОМОЧЕННОМ ОРГАНЕ ПО НАЗНАЧЕНИЮ И ВЫПЛАТЕ КОМПЕНСАЦИИ
НА ОПЛАТУ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ РАБОТНИКАМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В целях реализации статьи 160
Жилищного кодекса Российской Федерации, Закона
Ярославской области от 19.12.2008 № 65-з "Социальный кодекс Ярославской области", Закона
Ярославской области от 16.12.2009 № 70-з "О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями Ярославской области", постановления
Правительства Ярославской области от 28.05.2008 № 219 "О предоставлении мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в денежной форме", постановления
Правительства Ярославской области от 29.12.2008 № 738-п "Об утверждении перечня должностей работников государственных организаций, работающих и проживающих в сельской местности, и признании утратившим силу постановления Администрации ЯО от 14.11.2007 № 376", постановления
Правительства Ярославской области от 28.10.2009 № 1070-п "Об утверждении порядка расчета и выплаты компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг на территории Ярославской области и о признании утратившим силу постановления Правительства области от 29.12.2008 № 720-п" администрация Рыбинского муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Назначить муниципальное учреждение Рыбинского муниципального района "Центр социальных выплат" уполномоченным органом по назначению и организации выплаты компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в денежной форме на территории Рыбинского муниципального района работникам государственных образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности.
2. Утвердить типовое соглашение
об организации информационного обмена для предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в денежной форме (далее - соглашение) согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Управлению экономики и финансов администрации Рыбинского муниципального района (Кустикова О.И.) обеспечить финансирование выплаты компенсации в пределах целевых субвенций из бюджета Ярославской области.
4. Помощнику главы администрации Рыбинского муниципального района (Серая Е.Э.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Смирнову Т.А.
6. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
Глава
Рыбинского
муниципального района
А.Н.КИТАЕВ
Приложение
к постановлению
администрации Рыбинского
муниципального района
от 30.03.2012 № 543
СОГЛАШЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБМЕНА ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ В ДЕНЕЖНОЙ ФОРМЕ
г. Рыбинск "___" _____________ 2012 год
______________________________________, именуемое в дальнейшем Организация, в лице ______________________________, действующего на основании ________________________, с одной стороны, и МУ РМР "Центр социальных выплат", именуемое в дальнейшем Учреждение, в лице директора Пожаловой Е.И., действующего на основании Устава, с другой стороны, именуемые в дальнейшем Стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем.
1. Предмет соглашения
Предметом соглашения является организация взаимодействия Сторон по обмену информацией в целях осуществления выплаты суммы мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в денежной форме (компенсации) работникам государственных образовательных учреждений, работающим и проживающим в Рыбинском муниципальном районе, имеющим право на компенсацию по оплате ЖКУ.
2. Обязанность Организации
2.1. Организация ежемесячно в срок до 20 числа направляет в Учреждение заверенный подписью руководителя и печатью учреждения список
работников образовательных учреждений, утративших право на меры социальной поддержки (увольнение, перевод на должность, не дающую право на компенсацию по оплате ЖКУ), согласно приложению.
2.2. Организация в случае возникновения у Учреждения вопросов по предоставляемой информации в течение 5-и дней с момента поступления запроса предоставляет необходимую дополнительную информацию по предмету Соглашения.
2.3. В случае смены руководителя или изменения юридического адреса Организация в течение 10 дней предоставляет необходимую информацию Учреждению.
3. Обязанность Учреждения
3.1. Учреждение в течение 5 дней с момента получения информации, представленной Организацией, осуществляет сверку списков с имеющейся в Учреждении базой данных, формирует выплатные ведомости и списки работников образовательных учреждений и передает их в кредитные организации и почтовые предприятия для доставки.
3.2. Учреждение несет ответственность за правильность начисления общей суммы компенсации и соблюдение сроков подготовки выплатных документов.
4. Соблюдение конфиденциальности
4.1. Информация, передаваемая в рамках Соглашения, содержит персональные данные граждан и относится к категории конфиденциальной информации, доступ к которой ограничен Федеральным законом
от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных".
С целью исполнения норм федерального законодательства, предусмотренных при работе с персональными данными, Стороны обязуются соблюдать конфиденциальность в отношении полученной информации, принимать все необходимые меры по защите данных от несанкционированного доступа и соблюдать установленный порядок использования, распространения и хранения информации.
5. Заключительные положения
5.1. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания Сторонами.
5.2. Соглашение действует по 31.12.2012.
5.3. Соглашение считается продленным на следующий календарный год на тех же условиях, если за месяц до истечения срока его действия ни от одной из Сторон не поступит письменное заявление о прекращении его действия или пересмотре его условий. Указанные последствия наступают как в случае отсутствия уведомления, так и в случае несоблюдения срока уведомления.
5.4. Изменения и дополнения в настоящее Соглашение могут вноситься по согласованию сторон.
5.5. Вопросы, возникающие при реализации настоящего Соглашения, решаются путем переговоров и консультаций между Сторонами.
5.6. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
6. Юридические адреса и подписи сторон:
┌────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┐
│Организация: │Учреждение: │
├────────────────────────────────────┤МУ РМР ЯО "Центр социальных выплат" │
│ │152903, Ярославская область, │
├────────────────────────────────────┤г. Рыбинск, ул. Крестовая, 139 │
│ │ │
├────────────────────────────────────┤ │
│ │________________ Е.И. Пожалова │
└────────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘
______________ 20__ г. _______________ 20__ г.
М.П. М.П.
Приложение
СПИСОК
РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
УТРАТИВШИХ ПРАВО НА МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ,
ЗА ______________________ 2012 Г.
┌───┬─────────────┬───────────┬────────┬────────┬─────────────────────────┐
│ № │ Пенсионное │ Ф.И.О. │ Дата │ Адрес │ Дата и причина утраты │
│п/п│ страховое │ │рождения│ │ права на МСП │
│ │свидетельство│ │ │ │ (увольнение, перевод на │
│ │ (ПФР) │ │ │ │ должность, не дающую │
│ │ │ │ │ │ право на МСП) │
├───┼─────────────┼───────────┼────────┼────────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────┼───────────┼────────┼────────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
└───┴─────────────┴───────────┴────────┴────────┴─────────────────────────┘
Директор учреждения
М.П.
