АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА АНАДЫРЬ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 мая 2012 г. № 339
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА АНАДЫРЬ ОТ 27 ОКТЯБРЯ 2010 ГОДА № 738
В целях материального стимулирования, повышения общественной значимости и статуса работников культуры и искусства, в соответствии с Постановлением
Администрации городского округа Анадырь от 26 октября 2010 года № 734 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в городском округе Анадырь", а также в связи с изменением наименований муниципальных учреждений культуры городского округа Анадырь постановляю:
1. Внести в Постановление
Администрации городского округа Анадырь от 27 октября 2010 года № 738 "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в городском округе Анадырь" следующие изменения:
1.1. В Положении
об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в городском округе Анадырь (далее - Положение):
1.1.1. Пункт 1.2
изложить в следующей редакции:
"1.2. К муниципальным учреждениям культуры в городском округе Анадырь (далее - учреждения культуры) относятся:
Муниципальное бюджетное учреждение "Детская библиотека города Анадыря";
Муниципальное бюджетное учреждение "Сельский Дом культуры села Тавайваам".
1.1.2. Пункт 3.1
изложить в следующей редакции:
"3.1. Руководитель учреждения культуры в пределах средств, предусмотренных в плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения на оплату труда, может устанавливать работникам выплаты компенсационного характера за работу с тяжелыми и вредными условиями труда, за работу в ночное время, за совмещение должностей (профессий), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором".
1.1.3. В пункте 4.1
слова "в пределах выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда" заменить словами "в пределах средств, предусмотренных в плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения на оплату труда,".
1.1.4. В пункте 4.4
слова
"Муниципального учреждения" заменить словами "Муниципального бюджетного учреждения".
1.1.5. В пункте 6.1
слова
"бюджетных ассигнований, предусмотренных учреждению" заменить словами "средств, предусмотренных в плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения".
1.1.6. Пункт 7.1
исключить.
1.1.7. Пункт 7.3
изложить в следующей редакции:
"7.3. При формировании фонда оплаты труда учреждений культуры должностные оклады руководителя учреждения и его заместителей учитываются в следующих размерах:
руководитель учреждения - 6600 рублей;
заместитель руководителя учреждения - 5940 рублей".
1.1.8. Приложение 2
к Положению изложить в редакции согласно Приложению
к настоящему Постановлению.
1.1.9. В Приложении 3
к Положению слова "Муниципального учреждения" заменить словами "Муниципального бюджетного учреждения".
2. Постановление вступает в силу с момента подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Крайний Север".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации городского округа Анадырь - начальника Управления финансов, экономики и имущественных отношений Администрации городского округа Анадырь Тюнягину Ю.И. и на заместителя Главы Администрации городского Анадырь - начальника Управления по социальной политике Администрации городского округа Анадырь Белашову Е.С.
Глава Администрации
А.Г.ЩЕГОЛЬКОВ
Приложение
к Постановлению Администрации
городского округа Анадырь
от 15 мая 2012 г. № 339
"Приложение 2
к Положению об отраслевой системе
оплаты труда работников
муниципальных учреждений культуры
в городском округе Анадырь
│1 квалификационный│Рабочий по комплексному│ 2585 │
│уровень │обслуживанию и ремонту зданий 4│ │
│ │квалификационного разряда │ │
├────────────────────────┼───────────────────────────────┼────────────────┤
│2 квалификационный│Слесарь 6 - 7 квалификационного│ 2818 │
│уровень │разряда; слесарь по ремонту│ │
│ │автомобилей 6 квалификационного│ │
│ │разряда; столяр 6 │ │
├────────────────────────┼───────────────────────────────┼────────────────┤
│2 квалификационный│квалификационного разряда;│ 2818 │
│уровень │электромонтер 6│ │
│ │квалификационного разряда;│ │
│ │электромонтер по ремонту и│ │
│ │обслуживанию │ │
│ │электрооборудования 6│ │
│ │квалификационного разряда │ │
├────────────────────────┼───────────────────────────────┼────────────────┤
│4 квалификационный│Наименование профессий рабочих,│ 3361 │
│уровень <*>
│предусмотренных 1 - 2│ │
│ │квалификационными уровнями│ │
│ │настоящей профессиональной│ │
│ │квалификационной группы,│ │
│ │выполняющих важные (особо│ │
│ │важные) и ответственные (особо│ │
│ │ответственные) работы │ │
└────────────────────────┴───────────────────────────────┴────────────────┘
--------------------------------
<*> Примечание: к профессиям рабочих, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы в учреждениях культуры и искусства, относятся:
- слесарь, электромонтер, занятый ремонтом, наладкой, монтажом и обслуживанием особо сложного и уникального оборудования, контрольно-измерительных приборов;
- столяр, занятый ремонтом и реставрацией музейной и художественной мебели из дерева ценных пород.
Вопрос о целесообразности оплаты труда рабочим исходя из размера оклада, установленного по 4 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня", в каждом конкретном случае решается руководителем учреждения культуры самостоятельно и устанавливается строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых работ. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
Оплата труда устанавливается рабочим на время выполнения важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ. Отмена оплаты труда является изменением условий оплаты труда, о котором они должны быть предупреждены не менее чем за два месяца.
РАЗМЕРЫ
ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, НЕ ВКЛЮЧЕННЫХ
В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
┌───────────────────────────┬────────────┐
│ Наименование должности │Оклад (руб.)│
├───────────────────────────┼────────────┤
│Художественный руководитель│ 5353 │
├───────────────────────────┼────────────┤
│Художник оформитель │2970 - 3872 │
└───────────────────────────┴────────────┘
".
