МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПРИКАЗ
от 6 апреля 2012 г. № 85д
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
УСЛУГИ "ПРОВЕДЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ
ТРУДА В ЦЕЛЯХ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА"
В соответствии с Постановлением
Правительства Российской Федерации от 25.04.2003 № 244 "Об утверждении Положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации" (с последующими изменениями), приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 № 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", Постановлением
Правительства Республики Хакасия от 05.08.2011 № 501 "О Порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Республики Хакасия" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент
Министерства труда и социального развития Республики Хакасия по предоставлению государственной услуги "Проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" (далее - Административный регламент).
2. Начальнику отдела охраны труда и государственной экспертизы (Лакеенко М.Ф.):
- организовать работу по исполнению государственной услуги в соответствии с Административным регламентом
;
- разместить Административный регламент
на сайте Министерства труда и социального развития Республики Хакасия и Правительства Республики Хакасия;
- опубликовать Административный регламент
в порядке, установленном Законом
Республики Хакасия от 05.12.2005 № 87-ЗРХ "О нормативных правовых актах Республики Хакасия" (с последующими изменениями).
3. Признать утратившим силу приказ
Министерства труда и социального развития Республики Хакасия от 06.10.2008 № 188-д "Об утверждении Административного регламента по исполнению государственной функции по проведению государственной экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда".
4. Приказ подлежит опубликованию в средствах массовой информации.
5. Приказ вступает в силу с 1 июля 2012 года.
6. Контроль за исполнением приказа возложить на Первого заместителя министра труда и социального развития Республики Хакасия Т.И. Пономаренко.
Министр
Н.КАРАМАШЕВА
Приложение
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
УСЛУГИ "ПРОВЕДЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ
ТРУДА В ЦЕЛЯХ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА"
I. Общие положения
Предмет регулирования Административного регламента
1.1. Настоящий Административный регламент предоставления государственной услуги устанавливает сроки и последовательность административных процедур и административных действий исполнительного органа государственной власти Республики Хакасия в области охраны труда при предоставлении государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Круг заявителей
1.2. Заявителями при предоставлении государственной услуги являются работодатели, объединения работодателей, работники, профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы (далее - заявители).
развития Республики Хакасия
по предоставлению государственной
услуги "Проведение государственной
экспертизы условий труда в целях
оценки качества проведения
аттестации рабочих мест
по условиям труда"
БЛОК-СХЕМА
предоставления государственной услуги по проведению
государственной экспертизы условий труда в целях
оценки качества проведения аттестации рабочих
мест по условиям труда
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Прием и регистрация представленных заявителем документации │
│ и материалов для проведения государственной экспертизы │
│ условий труда и назначение экспертов │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Рассмотрение предоставленных заявителем документации и │
│ материалов на соответствие установленным требованиям, │
│ подготовка проекта решения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Принятие решения │
└────────────────┬───────────────────────────────────────┬────────────────┘
\/ \/
┌──────────────────────────────────┐ ┌──────────────────────────────────┐
│ Об отказе в предоставлении │ │ О предоставлении │
│ государственной услуги │ │ государственной услуги │
└────────────────┬─────────────────┘ └─────────────────┬────────────────┘
\/ \/
┌──────────────────────────────────┐ ┌──────────────────────────────────┐
│Выдача заявителю решения об отказе│ │ Проведение государственной │
│ в предоставлении государственной │ │ экспертизы труда и оформление │
│услуги и прилагаемых документации │ │ экспертного заключения │
│ и материалов │ │ │
└──────────────────────────────────┘ └─────────────────┬────────────────┘
\/
┌──────────────────────────────────┐
│ Выдача заявителю экспертного │
│ заключения и прилагаемых │
│ документации и материалов │
└──────────────────────────────────┘
