ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 4 июня 2012 г. № 7/33
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
В соответствии с Постановлением
Правительства Тюменской области от 30.01.2012 № 31-п "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций при осуществлении регионального государственного контроля (надзора), муниципальных функций при осуществлении муниципального контроля и административных регламентов предоставления государственных услуг":
1. Утвердить Административный регламент
предоставления департаментом здравоохранения Тюменской области государственной услуги "Присвоение, подтверждение или снятие квалификационной категории специалистов, работающих в системе здравоохранения Тюменской области" согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее распоряжение в средствах массовой информации (источниках официального опубликования).
3. Разместить распоряжение в сети Интернет на официальных сайтах Правительства Тюменской области, департамента здравоохранения Тюменской области на сайте "Государственные и муниципальные услуги в Тюменской области".
4. Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
5. Распоряжение
департамента здравоохранения Тюменской области "Об утверждении административного регламента" № 1/33 от 23 мая 2011 г. признать утратившим силу.
6. Контроль за выполнением распоряжения оставляю за собой.
Директор департамента
А.Ю.КУДРЯКОВ
Приложение
к Распоряжению
Департамента здравоохранения
Тюменской области
от 4 июня 2012 г. № 7/33
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДЕПАРТАМЕНТОМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ПРИСВОЕНИЕ,
ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ИЛИ СНЯТИЕ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ
СПЕЦИАЛИСТОВ, РАБОТАЮЩИХ В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ"
1. Общие положения
Административный регламент департамента здравоохранения Тюменской области разработан в целях повышения качества, открытости и доступности предоставления государственной услуги "Присвоение, подтверждение или снятие квалификационной категории специалистов, работающих в системе здравоохранения Тюменской области" (далее - государственная услуга) по проведению аттестации специалистов с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием, определяет стандарт предоставления, в том числе сроки и последовательность административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги.
1.1. В процессе исполнения государственной услуги и в тексте настоящего Регламента используются следующие термины, понятия и определения:
Заявитель - лицо, которое непосредственно обращается в организацию, уполномоченную принимать заявления, инициирующие процесс предоставления государственной услуги.
Получатель услуги - лицо, имеющее право или обязанность получения государственной услуги, по которой уже начат процесс ее предоставления.
Квалификационный лист - документ, включающий сведения о заявителе.
Отчет заявителя - творческая работа, в которой заявитель отражает объем и качество собственной деятельности за последние три года или один год, в соответствии с должностными обязанностями.
Квалификационная категория - уровень квалификации заявителя по конкретной специальности.
Удостоверение - документ, подтверждающий присвоение (подтверждение) квалификационной категории.
Аттестация специалистов с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием - форма квалификационных испытаний специалистов с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием, в ходе которых оценивается профессиональная квалификация, компетентность специалиста, его способности выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью, а также соответствие уровня его профессиональной компетентности той или иной квалификационной категории по соответствующей специальности. Результатом аттестации является решение о присвоении, подтверждении или снятии специалисту той или иной квалификационной категории.
Аттестация является одним из механизмов государственного контроля за качеством подготовки специалистов с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием, а также за уровнем оказания медицинской помощи населению. Аттестация рассматривается как важное звено в системе непрерывного образования специалистов.
Аттестационная комиссия специалистов с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием состоит из экспертных групп, соответствующих специальностям (направлениям), по которым аттестационная комиссия осуществляет установленные квалификационные процедуры, и Координационного комитета аттестационной комиссии (далее - Координационный комитет), осуществляющего координацию работы экспертных групп.
Аттестационная комиссия (Координационный комитет и экспертные группы) в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти, осуществляющего нормативно-правовое регулирование в сфере здравоохранения, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тюменской области, приказами и распоряжениями директора департамента здравоохранения, а также настоящим Регламентом.
Приложить ксерокопии своих статей, опубликованных в журналах, или привести список собственных монографий, названий докладов, с которыми выступал на научных конференциях различного уровня за последние 5 лет.
Приложить индивидуальный рейтинг образовательных кредитов по специальности.
Отчет может быть иллюстрирован рисунками или фотографиями рабочего места, технологического процесса и т.д.
В конце отчета - подпись аттестуемого (Ф.И.О.) и главной медицинской сестры (заместителя главного врача по сестринскому персоналу) учреждения, в котором на данный момент работает специалист.
Для фельдшеров скорой помощи:
1. Показатели объема выполненной работы;
2. Оперативность и качество;
3. Анализ основных показателей в сравнении с показателями по профилю бригады, для фельдшеров по приему вызовов и передаче их выездным бригадам и заведующих подстанциями в сравнении с показателями по станции (отделению).
Приложение № 9
к Регламенту
Образец оформления 1-го листа отчета
УТВЕРЖДАЮ
Главный врач
(руководитель)
___________________________________________
полное наименование учреждения, организации
____________ ______________________________
(подпись) Ф.И.О.
М.П. /круглая/
"____" _______________ 20__ г.
ОТЧЕТ
О работе за период с 20__ г. - 20__ г.
___________________________________________________________________________
Ф.И.О. /полностью/ указывается должность в соответствии с записью
в трудовой книжке
___________________________________________________________________________
полное название учреждения в соответствии с зарегистрированным Уставом
для присвоения квалификационной категории по специальности
"___________________________"
указывается специальность в соответствии
с действующей номенклатурой специальностей
20__ год
