ЯЛУТОРОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА РЕШЕНИЕ от 26.04.2012 г. N 408-V ГД О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ЯЛУТОРОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 26.11.2007 N 386-IV ГД

ЯЛУТОРОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

от 26 апреля 2012 г. № 408-V ГД

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ

ЯЛУТОРОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 26.11.2007 № 386-IV ГД

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 21.11.2011 № 329-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тюменской области от 05.07.2007 № 10 "О муниципальной службе в Тюменской области", статьями 31, 40 Устава города Ялуторовска, городская Дума решила:

1. Внести в решение Ялуторовской городской Думы от 26.11.2007 № 386-IV ГД "Об утверждении Положения о муниципальной службе в городе Ялуторовске" (в ред. от 29.12.2011 № 381-V ГД) следующие изменения и дополнения:

1.1. В преамбуле Положения словосочетания "в редакции от 25.12.2008" и "в редакции от 26.03.2009" исключить.

1.2. Статьи 3 - 7 Положения исключить.

1.3. Дополнить Положение статьями 3 - 22 следующего содержания: "Статья 3. Классные чины муниципальных служащих

1. Классный чин муниципального служащего (далее - классный чин) указывает на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципального служащего квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.

2. Порядок присвоения классных чинов, сроки прохождения муниципальной службы в классных чинах, а также порядок их сохранения при переводе муниципальных служащих на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы устанавливаются Законом Тюменской области.

3. Муниципальным служащим присваиваются следующие классные чины:

а) муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы, - секретарь муниципальной службы 3, 2, 1 класса;

б) муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы, - референт муниципальной службы 3, 2, 1 класса;

в) муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы, - советник муниципальной службы 3, 2, 1 класса;

г) муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы, - муниципальный советник 3, 2, 1 класса;

д) муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы, - действительный муниципальный советник 3, 2, 1 класса.

4. Муниципальным служащим со дня присвоения им классного чина устанавливается ежемесячная надбавка за классный чин в следующих размерах:

- действительному муниципальному советнику 1 класса - 20 процентов должностного оклада;

- действительному муниципальному советнику 2 класса - 15 процентов должностного оклада;

- действительному муниципальному советнику 3 класса - 10 процентов должностного оклада;

- муниципальному советнику 1 класса - 20 процентов должностного оклада;

- муниципальному советнику 2 класса - 15 процентов должностного оклада;

- муниципальному советнику 3 класса - 10 процентов должностного оклада;

- советнику муниципальной службы 1 класса - 20 процентов должностного оклада;

- советнику муниципальной службы 2 класса - 15 процентов должностного оклада;

- советнику муниципальной службы 3 класса - 10 процентов должностного оклада;

- референту муниципальной службы 1 класса - 20 процентов должностного оклада;

- референту муниципальной службы 2 класса - 15 процентов должностного оклада;

- референту муниципальной службы 3 класса - 10 процентов должностного оклада;

- секретарю муниципальной службы 1 класса - 20 процентов должностного оклада;

- секретарю муниципальной службы 2 класса - 15 процентов должностного оклада;

- секретарю муниципальной службы 3 класса - 10 процентов должностного оклада.

Статья 4. Права, обязанности, запреты и ограничения, ответственность муниципального служащего

1. Основные права, обязанности, запреты и ограничения, ответственность муниципального служащего определяются в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Тюменской области, настоящим Положением, должностными регламентами.

Муниципальный служащий должен соблюдать Кодекс профессиональной этики муниципальных служащих Администрации города Ялуторовска, принимаемый муниципальным правовым актом.

2. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, указанный в Приложении № 4 к настоящему Положению, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее Комиссия), которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, указанный в Приложении № 4 к настоящему Положению, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в части 2 настоящей статьи, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

Статья 5. Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе

1. Муниципальный служащий обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.