ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 июня 2012 г. № 451-пП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23.09.2009 № 731-пП
(С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
Руководствуясь Законом
Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Внести в постановление
Правительства Пензенской области от 23.09.2009 № 731-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, подведомственных Управлению развития предпринимательства Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. Наименование
постановления изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству инвестиционного развития и предпринимательства Пензенской области".
1.2. Пункт 1
постановления изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить прилагаемое Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству инвестиционного развития и предпринимательства Пензенской области".
2. Внести изменение в Положение
о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, подведомственных Управлению развития предпринимательства Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 23.09.2009 № 731-пП (с последующими изменениями), изложив его в новой редакции
согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Признать утратившими силу:
3.1. Постановление
Правительства Пензенской области от 23.12.2009 № 993-пП "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Управлению инвестиционного развития, предпринимательства и туризма Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 23.09.2009 № 731-пП".
3.2. Пункт 13
постановления Правительства Пензенской области от 28.01.2011 № 27-пП "О внесении изменений и дополнений в отдельные постановления Правительства Пензенской области".
3.3. Подпункт 1.1. пункта 1
, пункт 2
постановления Правительства Пензенской области от 03.03.2011 № 123-пП "О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 23.09.2009 № 731-пП (с последующими изменениями)".
4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы инвестиционного развития и предпринимательства.
Губернатор
Пензенской области
В.К.БОЧКАРЕВ
Утверждено
постановлением
Правительства
Пензенской области
от 21 июня 2012 г. № 451-пП
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ИНВЕСТИЦИОННОГО
РАЗВИТИЯ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений (далее - Учреждение), подведомственных Министерству инвестиционного развития и предпринимательства Пензенской области (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, постановлением
Правительства Пензенской области от 05.11.2008 № 742-пП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки" (с последующими изменениями), приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (с последующими изменениями), приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" (с последующими изменениями) и предусматривает единые правила оплаты труда работников Учреждения.
1.2. Настоящее Положение включает в себя:
1.2.1. Размеры должностных окладов, ставок заработной платы работников по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ).
1.2.2. Размеры повышающих коэффициентов к должностным окладам, ставкам заработной платы работников по соответствующим ПКГ.
1.2.3. Условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера.
Приложение № 2
к Положению
о системе оплаты труда
работников государственных
казенных учреждений,
подведомственных Министерству
инвестиционного развития
и предпринимательства
Пензенской области
Перечень
должностей и профессий работников, которые относятся
к основному персоналу, непосредственно обеспечивающего
выполнение основных функций, для реализации
которых создано Учреждение:
1. Заведующий копировально-множительным бюро
2. Ведущий экономист
3. Ведущий юрисконсульт
4. Инженер-программист
5. Инженер по патентной и изобретательской работе
6. Инженер по комплектации оборудования
7. Инженер по охране труда
8. Ведущий специалист
9. Главный специалист
10. Начальник отдела
11. Ведущий специалист по кадрам
12. Секретарь руководителя
13. Ведущий бухгалтер
14. Заместитель главного бухгалтера
15. Дворник
16. Уборщик служебных помещений
17. Уборщик производственных помещений
18. Сторож
19. Кладовщик
20. Водитель автомобиля
21. Слесарь-сантехник
22. Слесарь-электрик по электрооборудования
23. Электрогазосварщик
24. Токарь
25. Фрезеровщик
26. Слесарь механосборочных работ
27. Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением
28. Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования
