АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 17 июня 2009 г. № 129-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
И ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА В ГОРОДЕ
(в ред. Распоряжения
Главы г. Красноярска
от 17.12.2009 № 249-р,
Распоряжений администрации г. Красноярска
от 31.12.2010 № 184-р
, от 24.02.2012 № 28-р
,
от 09.06.2012 № 93-р
)
В целях совершенствования деятельности администрации города Красноярска, руководствуясь ст. ст. 41
, 46
, 58
, 59
Устава города Красноярска:
1. Утвердить Положение
о главном управлении социальной защиты населения администрации города Красноярска согласно приложению 1.
2. Утвердить Типовое положение
об управлении социальной защиты населения администрации района в городе Красноярске согласно приложению 2.
3. Главам администраций районов в городе Беглюку Л.М., Игнатьеву Г.В., Лабунцу В.А., Лихошваю В.И., Михайленко С.К., Мурысину В.А., Суворову А.М. привести положения об управлениях социальной защиты населения администраций районов в городе в соответствие с утвержденным Типовым положением
.
4. Признать утратившим силу Распоряжение
Главы города Красноярска от 18.06.2008 № 127-р.
5. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на заместителя Главы города - руководителя департамента социальной политики Куимова В.В.
(в ред. Распоряжения
Главы г. Красноярска от 17.12.2009 № 249-р)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Исполняющий обязанности
Главы города
К.М.ФИЛИППОВ
Приложение 1
к Распоряжению
Главы города
от 17 июня 2009 г. № 129-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
(в ред. Распоряжения
Главы г. Красноярска
от 17.12.2009 № 249-р,
Распоряжений администрации г. Красноярска
от 31.12.2010 № 184-р
, от 24.02.2012 № 28-р
,
от 09.06.2012 № 93-р
)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.13. Проводить проверку в установленном порядке сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы Управления, принимать меры по урегулированию конфликтов интересов.
4.14. Осуществлять другие полномочия в соответствии с правовыми актами города Красноярска.
V. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
5.1. Деятельностью Управления руководит руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности руководителем администрации района в городе по согласованию с руководителем Главного управления и в соответствии с правовыми актами города.
5.2. Руководитель Управления непосредственно подчиняется заместителю руководителя администрации района по социальной сфере.
5.3. В период временного отсутствия руководителя Управления исполнение обязанностей руководителя возлагается правовым актом руководителя администрации района в городе на одного из его заместителей.
5.4. Заместители руководителя Управления и начальники отделов Управления назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем Управления по согласованию с руководителем Главного управления в соответствии с трудовым законодательством и правовыми актами города.
5.5. Руководитель Управления:
5.5.1. Осуществляет руководство Управлением на основе единоначалия.
5.5.2. Действует без доверенности от имени Управления, представляет его в органах государственной власти, органах местного самоуправления, учреждениях, предприятиях и организациях различных форм собственности по вопросам, входящим в компетенцию Управления, заключает муниципальные контракты, договоры, соглашения, выдает доверенности, совершает иные действия от имени Управления.
5.5.3. Определяет основные направления деятельности Управления, утверждает текущие и перспективные планы работы отделов, Управления.
5.5.4. Распределяет обязанности между заместителями руководителя Управления, разрабатывает и утверждает их должностные инструкции.
5.5.5. Разрабатывает структуру и штатное расписание Управления в соответствии с утвержденной предельной штатной численностью и в пределах фонда оплаты труда, согласовывает с руководителем Главного управления и представляет на утверждение руководителю администрации района в городе Красноярске.
5.5.6. Утверждает положения об отделах Управления и должностные инструкции работников Управления.
5.5.7. Издает в пределах своей компетенции приказы, обязательные для исполнения всеми работниками Управления.
5.5.8. Назначает, переводит и освобождает от должности работников Управления, заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры, в пределах утвержденного фонда оплаты труда устанавливает работникам Управления размеры должностных окладов, ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной службы, надбавок за выслугу лет в соответствии с трудовым законодательством и правовыми актами города, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного воздействия, направляет в служебные командировки в пределах территории Российской Федерации.
5.5.9. Утверждает бюджетную смету Управления и контролирует ее исполнение.
5.5.10. Открывает и закрывает лицевые счета в органах казначейства, совершает по ним операции, подписывает финансовые документы.
5.5.11. Обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины Управления.
5.5.12. Обеспечивает выполнение целевых программ Управлением.
5.5.13. Распоряжается в соответствии с действующим законодательством финансовыми средствами Управления и закрепленным за Управлением имуществом.
5.5.14. Контролирует исполнение работниками Управления действующего законодательства по вопросам социальной поддержки и социального обслуживания населения.
5.5.15. Контролирует соблюдение требований информационной безопасности в компьютерных сетях Управления, разграничения прав доступа к информационным системам, содержащим конфиденциальную информацию.
5.5.16. Организует работу по повышению эффективности борьбы с коррупцией, искоренению злоупотреблений и пресечению преступлений с использованием должностного положения, обеспечению соблюдения норм служебной этики работниками Управления.
5.5.17. Организует подготовку документов для проведения аттестации работников Управления.
5.5.18. Ведет прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
5.5.19. Создает безопасные условия работы, контролирует соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, правил пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологических правил.
5.5.20. Обеспечивает повышение квалификации работников Управления, предоставление им социальных гарантий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Красноярского края, Уставом
и правовыми актами города Красноярска.
5.5.21. Контролирует размещение муниципального заказа Управлением.
5.5.22. Принимает меры по недопущению возможности возникновения конфликта интересов.
5.5.23. Осуществляет другие полномочия в соответствии с правовыми актами города Красноярска.
VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
6.1. Руководитель Управления несет персональную ответственность:
- за выполнение задач и функций Управления;
- за непринятие мер по предупреждению коррупционных проявлений.
6.2. Заместитель руководителя Управления контролирует своевременность исполнения заданий, приказов, распоряжений и указаний руководителя Управления, исполнение должностных обязанностей руководителями отделов Управления и специалистами отделов Управления, находящимися в непосредственном подчинении в соответствии с утвержденной структурой, и своевременность рассмотрения обращений граждан, общественных объединений, учреждений, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления, несет персональную ответственность в соответствии с возложенными должностными обязанностями.
6.3. Начальник отдела Управления в соответствии со своей компетенцией контролирует своевременность исполнения заданий, приказов, распоряжений и указаний специалистами отдела Управления, в зависимости от возложенных на них должностных обязанностей, и своевременность рассмотрения обращений граждан, общественных объединений, учреждений, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления, несет персональную ответственность за деятельность отдела Управления.
6.4. Специалисты отделов Управления несут ответственность в соответствии с возложенными на них должностными обязанностями, а также за своевременность рассмотрения обращений граждан, общественных объединений, учреждений, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.
6.5. Материально ответственные лица несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Начальник главного управления
социальной защиты населения
Н.Л.БОБРОВА
