| 30 апреля 2010 года | N 91-уг |
УКАЗ
ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ
НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. указов Губернатора Иркутской области
от 15.12.2010 № 390-уг
, от 28.05.2012 № 130-уг
)
В соответствии со статьей 64
Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 25
Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз "Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области", руководствуясь статьей 59
Устава Иркутской области, постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о кадровом резерве на государственной гражданской службе Иркутской области.
2. Настоящий указ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Д.Ф.МЕЗЕНЦЕВ
Утверждено
указом
Губернатора Иркутской области
от 30 апреля 2010 года
№ 91-уг
ПОЛОЖЕНИЕ
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. указов Губернатора Иркутской области
от 15.12.2010 № 390-уг
, от 28.05.2012 № 130-уг
)
1. Настоящее Положение регулирует вопросы формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе Иркутской области.
2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией
Российской Федерации, Федеральным законом
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), Указом
Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом
Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз "Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области".
3. На государственной гражданской службе Иркутской области формируется кадровый резерв Иркутской области и кадровый резерв государственного органа Иркутской области (далее - кадровый резерв на государственной гражданской службе Иркутской области).
4. Включение государственного гражданского служащего Иркутской области (далее - областной гражданский служащий), гражданина Российской Федерации (далее - гражданин) в кадровый резерв на государственной гражданской службе Иркутской области для замещения должности государственной гражданской службы Иркутской области (далее - должности областной гражданской службы) осуществляется:
а) по результатам конкурса на включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Иркутской области для замещения должности областной гражданской службы (далее - конкурс), а также на замещение вакантной должности областной гражданской службы в государственном органе Иркутской области в порядке, предусмотренном статьей 22
Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
б) без проведения конкурса в случаях, установленных пунктом 1 части 1 статьи 39
Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
5. Для проведения конкурса правовым актом соответствующего государственного органа Иркутской области образуется конкурсная комиссия (далее - конкурсная комиссия). Допускается образование нескольких конкурсных комиссий для различных категорий и групп должностей областной гражданской службы.
6. Областной гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности областной гражданской службы, а также по иным основаниям, предусмотренным федеральным законодательством.
7. Принимая решение о включении в кадровый резерв на государственной гражданской службе Иркутской области для замещения должности областной гражданской службы, конкурсная комиссия учитывает:
а) решение аттестационной комиссии государственного органа Иркутской области по результатам аттестации областного гражданского служащего о рекомендации к включению в установленном порядке в кадровый резерв на государственной гражданской службе Иркутской области для замещения вакантной должности областной гражданской службы в порядке должностного роста;
б) прохождение областным гражданским служащим профессиональной переподготовки, повышения квалификации или стажировки, подтвержденное соответствующим документом государственного образца.
─┼───┼──────────────┼───────┼──────┼───────┼───────┼──────┼─────┼────┼──────┼──────┼──────┼────────┼─────────┼─────┼───────┼─────────┼─────┼──────┼─────────┼─────┼──────────┼────┼────┼────┼─────┼─────┼───────┼─────────┼─────┼────┼────┤
│ │Младшая группа│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │должностей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
─┼───┼──────────────┼───────┼──────┼───────┼───────┼──────┼─────┼────┼──────┼──────┼──────┼────────┼─────────┼─────┼───────┼─────────┼─────┼──────┼─────────┼─────┼──────────┼────┼────┼────┼─────┼─────┼───────┼─────────┼─────┼────┼────┤
│ │Всего по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │категории │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │"Обеспечи- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │вающие │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │специалисты" │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
─┼───┼──────────────┼───────┼──────┼───────┼───────┼──────┼─────┼────┼──────┼──────┼──────┼────────┼─────────┼─────┼───────┼─────────┼─────┼──────┼─────────┼─────┼──────────┼────┼────┼────┼─────┼─────┼───────┼─────────┼─────┼────┼────┤
│ │ВСЕГО по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │государст- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │венному органу│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │Иркутской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │области │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
─┴───┴──────────────┴───────┴──────┴───────┴───────┴──────┴─────┴────┴──────┴──────┴──────┴────────┴─────────┴─────┴───────┴─────────┴─────┴──────┴─────────┴─────┴──────────┴────┴────┴────┴─────┴─────┴───────┴─────────┴─────┴────┴────┘
Руководитель государственного _________________________________ Ф.И.О.
органа Иркутской области (подпись)
Примечание: отсутствие количественного показателя отмечается в таблице цифрой "0".
--------------------------------
<*> В настоящем приложении под термином "79-ФЗ" понимается Федеральный закон
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
