ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 июня 2012 г. № 703
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ОТ 23 ИЮЛЯ 2002 ГОДА № 803 "ОБ УЧРЕЖДЕНИИ МЕДАЛИ
"ГЕРОЙ ТРУДА КУБАНИ"
В целях совершенствования работы по представлению к награждению медалью "Герой труда Кубани" постановляю:
1. Внести в постановление
главы администрации Краснодарского края от 23 июля 2002 года № 803 "Об учреждении медали "Герой труда Кубани" следующие изменения:
1) в приложении № 1
:
пункт 2
изложить в следующей редакции:
"2. К награждению медалью "Герой труда Кубани" (далее - Медаль) представляются лица, имеющие общий трудовой стаж не менее 25 лет, проработавшие в организациях различных форм собственности в Краснодарском крае не менее 20 лет, в трудовом коллективе по последнему месту работы - не менее 10 лет и награжденные медалями "За выдающийся вклад в развитие Кубани" III, II и I степеней.
Награждение Медалью возможно не ранее чем через 5 лет после награждения медалью "За выдающийся вклад в развитие Кубани" I степени.";
пункт 6
изложить в следующей редакции:
"6. При внесении предложений о награждении Медалью в администрацию Краснодарского края представляются следующие документы:
ходатайство с обоснованием представления к награждению Медалью;
заполненный наградной лист (формат А3) по форме согласно приложению к настоящему Положению;
выписка из протокола собрания трудового коллектива;
справка об отсутствии задолженности организации перед работниками по выплате заработной платы;
справка из налоговой инспекции об отсутствии задолженности по уплате организацией налогов во все уровни бюджета установленной формы, утвержденной Федеральной налоговой службой;
справка из органов внутренних дел об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования установленной формы, утвержденной Министерством внутренних дел Российской Федерации (не представляется для сотрудников органов внутренних дел, федеральной службы безопасности, следственного комитета, прокуратуры и судей);
финансово-экономические показатели организации в динамике за последние 3 года (для руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и главных экономистов).
При внесении предложений о награждении Медалью иностранных граждан и граждан Российской Федерации, не являющихся жителями Краснодарского края, представляется только ходатайство с обоснованием представления к награждению Медалью.";
пункт 11
изложить в следующей редакции:
"11. Дубликат утерянной Медали не выдается.
В случае утраты удостоверения к Медали в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по заявлению награжденного с описанием причин утраты и ходатайству главы муниципального образования, в котором проживает награжденный, может быть выдан дубликат удостоверения.";
2) приложение
к Положению о медали "Герой труда Кубани" изложить в новой редакции согласно приложению
к настоящему постановлению.
2. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Касьянов) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации Краснодарского края.
3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
А.Н.ТКАЧЕВ
Приложение
к постановлению
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 19 июня 2012 г. № 703
"Приложение
к Положению о медали
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Кандидатура _______________________________________ рекомендована собранием
(фамилия, инициалы награждаемого)
___________________________________________________________________________
(трудового коллектива, профсоюзной организации, органа местного
___________________________________________________________________________
самоуправления муниципального образования края)
протокол № _________________ от "____"__________________ 20___ г.
Руководитель организации <*> Председатель собрания трудового коллектива,
(должность) профсоюзной организации
_______________________________ __________________________________________
(фамилия, инициалы) (фамилия, инициалы)
_______________________________ __________________________________________
(подпись) (подпись)
М.П.
"___"________________ 20___ г.
СОГЛАСОВАНО: <**>
Глава муниципального образования
_________________________________________
(наименование муниципального образования)
_________________________________________ ________________________________
(фамилия, инициалы) (подпись)
М.П.
"___"__________________ 20___ г.
--------------------------------
<*> При награждении генеральных директоров организаций подписывает председатель совета директоров (наблюдательного совета), а в случае отсутствия такового - курирующий отрасль заместитель главы муниципального образования или руководитель отраслевого управления администрации муниципального образования; при награждении руководителей территориальных органов государственной власти Российской Федерации, расположенных на территории Краснодарского края, подписывает первый заместитель, заместитель руководителя.
<**> При награждении работников органов государственной власти Краснодарского края, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов государственной власти Российской Федерации, расположенных на территории Краснодарского края, согласование с главой муниципального образования не требуется.".
Начальник управления кадровой
политики администрации
Краснодарского края
В.И.РЕЗНИК
