МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПРИКАЗ
от 18 ноября 2011 г. № 405
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ
(2012 - 2014 ГОДЫ)"
В целях эффективного расходования бюджетных средств и реализации государственной политики в сфере труда, а также повышения эффективности созданной в Республике Коми системы социального партнерства, обеспечения ее надлежащего функционирования и дальнейшего развития приказываю:
1. Утвердить ведомственную целевую программу
"Развитие социального партнерства в Республике Коми (2012 - 2014 годы)" (далее - Программа) согласно приложению.
2. Контроль за ходом реализации Программы возложить на заместителя министра экономического развития Республики Коми - начальника Управления труда Вишневского Ю.Л.
Министр
А.ШЕРЕМЕТ
Приказом
Министерства
экономического развития
Республики Коми
от 18 ноября 2011 г. № 405
(приложение)
ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ
(2012 - 2014 ГОДЫ)"
ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ
(2012 - 2014 ГОДЫ)"
┌───────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование программы │"Развитие социального партнерства в Республике│
│ │Коми (2012 - 2014 годы)" (далее - Программа) │
├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤
│Наименование │Министерство экономического развития Республики│
│государственного органа│Коми (приказ
министра экономического развития│
│Республики Коми,│Республики Коми от 18 ноября 2011 г. № 405) │
│утвердившего программу;│ │
│дата и номер│ │
│соответствующего │ │
│приказа │ │
├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤
│ № │ Наименование целевого │ Единица │Значение целевого индикатора│
│п/п │ показателя (индикатора) │измерения│ (показателя) по годам │
│ │ │ ├────────┬──────┬──────┬─────┤
│ │ │ │ 2011 │ 2012 │ 2013 │2014 │
│ │ │ │ год │ год │ год │ год │
│ │ │ │(оценка)│ │ │ │
├────┴─────────────────────────────┴─────────┴────────┴──────┴──────┴─────┤
│ Задача 1. │
│ Содействие заключению соглашений в сфере труда и коллективных договоров │
├────┬─────────────────────────────┬─────────┬────────┬──────┬──────┬─────┤
│1. │удельный вес работников,│ % │ 40 │ 42 │ 43 │ 45 │
│ │охваченных коллективными│ │ │ │ │ │
│ │договорами │ │ │ │ │ │
├────┴─────────────────────────────┴─────────┴────────┴──────┴──────┴─────┤
│ Задача 2. │
│ Повышение роли трехсторонних комиссий в реализации государственной │
│ социальной политики, регулировании социально-трудовых │
│ и связанных с ними отношений │
├────┬─────────────────────────────┬─────────┬────────┬──────┬──────┬─────┤
│2. │удельный вес выполненных│ % │ 100 │ 100 │ 100 │ 100 │
│ │поручений к общему числу│ │ │ │ │ │
│ │поручений трехсторонних│ │ │ │ │ │
│ │комиссий по регулированию│ │ │ │ │ │
│ │социально-трудовых отношений │ │ │ │ │ │
├────┴─────────────────────────────┴─────────┴────────┴──────┴──────┴─────┤
│ Задача 3. │
│ Содействие обеспечению трудовых прав и гарантий работников │
├────┬─────────────────────────────┬─────────┬────────┬──────┬──────┬─────┤
│3. │удельный вес урегулированных│ % │ 100 │ 100 │ 100 │ 100 │
│ │коллективных трудовых споров│ │ │ │ │ │
│ │в числе зарегистрированных│ │ │ │ │ │
│ │коллективных трудовых споров│ │ │ │ │ │
│ │на территории Республики Коми│ │ │ │ │ │
└────┴─────────────────────────────┴─────────┴────────┴──────┴──────┴─────┘
VI. Система управления реализацией
ведомственной целевой программы
Управление реализацией ведомственной целевой программы "Развитие социального партнерства в Республике Коми (2012 - 2014 годы)" осуществляется в соответствии с:
Положением
о Министерстве экономического развития Республики Коми (Указ Главы Республики Коми от 11 августа 2009 г. № 90),
Положением об Управлении труда Министерства экономического развития Республики Коми от 29.06.2009 № 1,
Положением об отделе трудовых отношений и социального партнерства Министерства экономического развития Республики Коми от 21.08.2009 № 9,
регламентами, административными и должностными регламентами, утвержденными приказами Министерства экономического развития Республики Коми.
Непосредственное руководство реализацией ведомственной целевой программы "Развитие социального партнерства в Республике Коми (2012 - 2014 годы)" осуществляет министр экономического развития Республики Коми, который несет ответственность за решение задач ведомственной целевой программы и обеспечение утвержденных значений целевых индикаторов (показателей).
Ответственным за исполнение программных мероприятий является отдел трудовых отношений и социального партнерства Управления труда Министерства экономического развития Республики Коми, который планирует свою деятельность с учетом выполнения целевых индикаторов (показателей) Программы.
Контроль за ходом реализации ведомственной целевой программы "Развитие социального партнерства в Республике Коми (2012 - 2014 годы)" осуществляется отделом трудовых отношений и социального партнерства Управления труда Министерства экономического развития Республики Коми.
Мониторинг за реализацией ведомственной целевой программы "Развитие социального партнерства в Республике Коми (2012 - 2014 годы)" осуществляется отделом трудовых отношений и социального партнерства Управления труда Министерства экономического развития Республики Коми с периодичностью один раз в полгода. Результаты мониторинга предоставляются заместителю министра экономического развития Республики Коми - начальнику Управления труда.
