АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОРЖКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 октября 2011 г. № 555
О СТРУКТУРЕ, КОМПЕТЕНЦИИ, ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ И СРОКАХ
ПОЛНОМОЧИЙ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ И ПОРЯДКЕ ПРИНЯТИЯ ИМИ РЕШЕНИЙ
В целях реализации Федерального закона
от 08.05.2010 № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", руководствуясь частью 1 статьи 28
Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", постановляю:
1. Утвердить Положение
о структуре, компетенции, формировании и сроках полномочий органов управления муниципального казенного учреждения муниципального образования город Торжок и порядке принятия ими решений (прилагается).
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит опубликованию в газете "Новоторжский вестник".
И.о. Главы города Торжка
А.А.РУБАЙЛО
Утверждено
Постановлением
администрации города Торжка
от 20 октября 2011 г. № 555
Положение
о структуре, компетенции, формировании и сроках
полномочий органов управления муниципального казенного
учреждения муниципального образования город Торжок
и порядке принятия ими решений
1. Управление муниципальным казенным учреждением муниципального образования город Торжок (далее - Учреждение) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом Учреждения и строится на принципах единоначалия.
2. Управление Учреждением осуществляется руководителем (директором) Учреждения в соответствии с действующим законодательством и уставом Учреждения.
3. Руководитель Учреждения является его единоличным исполнительным органом.
4. Компетенция руководителя казенного учреждения:
4.1. осуществляет общее руководство Учреждением, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или уставом Учреждения к компетенции органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя (далее - Учредитель);
4.2. совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения;
4.3. выдает доверенности (в том числе с правом передоверия);
4.4. по согласованию с Учредителем утверждает положения о филиалах и представительствах Учреждения;
4.5. открывает лицевые счета в органах казначейства в порядке, установленном действующим законодательством;
4.6. в установленном действующим законодательством порядке осуществляет прием на работу и увольнение работников Учреждения, утверждает их должностные инструкции;
4.7. решает вопросы оплаты труда работников Учреждения в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами;
4.8. распоряжается имуществом и средствами Учреждения в порядке и пределах, установленных законодательством;
4.9. назначает руководителей филиалов и представительств по согласованию с Учредителем;
4.10. утверждает структуру и штатное расписание Учреждения в пределах бюджетной сметы в соответствии с муниципальными правовыми актами;
4.11. обеспечивает сохранность, надлежащее содержание имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения;
4.12. издает приказы, инструкции и иные локальные акты по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения, обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения;
4.13. обеспечивает расходование бюджетных средств по целевому назначению в соответствии с действующим законодательством и утвержденной бюджетной сметой Учреждения;
4.14. организует выполнение муниципального задания;
4.15. определяет потребность, приобретает и распределяет выделенные материальные ресурсы;
4.16. обеспечивает организацию защиты охраняемых законом сведений;
4.17. в установленном действующим законодательством порядке обеспечивает составление и представление всей необходимой информации и документации, связанной с деятельностью Учреждения;
4.18. утверждает локальные акты Учреждения, регламентирующие его деятельность;
4.19. отвечает за организационно-техническое обеспечение деятельности Учреждения;
4.20. обеспечивает соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;
4.21. осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.
5. Руководитель Учреждения назначается и освобождается от должности правовым актом администрации города Торжка.
Учредитель на основании правового акта администрации города Торжка заключает, прекращает трудовой договор с руководителем Учреждения, а также вносит в него изменения.
6. Срок полномочий руководителя Учреждения определяется трудовым договором с ним.
7. Руководитель Учреждения осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения на основании законов и иных правовых актов Российской Федерации и Тверской области, решений Торжокской городской Думы, правовых актов администрации города Торжка, приказов Учредителя, устава Учреждения и трудового договора. Руководитель подотчетен в своей деятельности Главе администрации города Торжка, Учредителю, а также заместителю Главы администрации города Торжка, координирующему и контролирующему подведомственную ему сферу деятельности.
8. Руководитель Учреждения действует без доверенности от имени Учреждения и представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления, а также во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами.
9. В случаях, предусмотренных законодательством и иными нормативными правовыми актами, в Учреждении могут создаваться иные органы управления Учреждением.
Порядок формирования, компетенция, срок полномочий таких органов и порядок принятия ими решений определяются уставом Учреждения.
