ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД КОЗЬМОДЕМЬЯНСК"
ПРИКАЗ
от 25 апреля 2012 г. № 11 о/д
О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" И ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
"О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ"
В соответствии с Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", приказываю:
1. Установить, что гражданин, замещавший должность муниципальной службы в Финансовом управлении МО "Городской округ "Город Козьмодемьянск", включенную в перечень должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Финансового управления МО "Городской округ "Город Козьмодемьянск" от 27.08.2009 № 25 о/д, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы:
а) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии Финансового управления МО "Городской округ "Город Козьмодемьянск" по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Финансового управления МО "Городской округ "Город Козьмодемьянск" и урегулированию конфликта интересов;
б) обязан при заключении трудовых и (или) гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в подпункте "а" пункта 1
настоящего приказа, сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы.
2. Комиссия Финансового управления МО "Городской округ "Город Козьмодемьянск" по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Финансового управления МО "Городской округ "Город Козьмодемьянск" и урегулированию конфликта интересов обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, установленном приказом Финансового управления от 28.07.2010 № 28 о/д "О комиссии Финансового управления МО "Городской округ "Город Козьмодемьянск" по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Финансового управления МО "Городской округ "Город Козьмодемьянск" и урегулированию конфликта интересов", и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.
3. Несоблюдение гражданином, указанным в абзаце первом пункта 1
настоящего приказа, после увольнения с муниципальной службы требования, предусмотренного подпунктом "б" пункта 1
настоящего приказа, влечет прекращение трудового и (или) гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в подпункте "а" пункта 1
настоящего приказа, заключенного с указанным гражданином.
4. Работодатель при заключении трудового и (или) гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, указанным в абзаце первом пункта 1
настоящего приказа, в течение двух лет после его увольнения с муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации (постановление
Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 № 700 "О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы").
5. Неисполнение работодателем обязанности, установленной пунктом 4
настоящего приказа, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Проверка соблюдения гражданином, указанным в абзаце первом пункта 1
настоящего приказа, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) без согласия Комиссии Финансового управления МО "Городской округ "Город Козьмодемьянск" по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Финансового управления МО "Городской округ "Город Козьмодемьянск" и урегулированию конфликта интересов, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином осуществляется в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей муниципальной службы Финансового управления МО "Городской округ "Город Козьмодемьянск", муниципальными служащими Финансового управления МО "Городской округ "Город Козьмодемьянск" и соблюдения муниципальными служащими Финансового управления МО "Городской округ "Город Козьмодемьянск" служебных норм поведения, утвержденным приказом Финансового управления МО "Городской округ "Город Козьмодемьянск" от 26.07.2010 № 27 о/д.
7. Признать утратившим силу приказ Финансового управления муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" от 17.08.2010 № 34 о/д "О реализации Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г. № 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" в Финансовом управлении МО "Городской округ "Город Козьмодемьянск".
8. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на специалиста по кадрам и правовым вопросам Финансового управления МО "Городской округ "Город Козьмодемьянск".
9. Опубликовать настоящий приказ на официальном сайте муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Руководитель
Финансового управления
муниципального образования
"Городской округ
"Город Козьмодемьянск"
Э.И.ЗАГРУТДИНОВ
