АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 30 сентября 2010 г. № 138-р
О ПЕРЕЧНЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КРАСНОЯРСКА, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ДЛЯ ГРАЖДАН,
ИХ ЗАМЕЩАВШИХ, ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ЛЕТ УСТАНОВЛЕНЫ ОГРАНИЧЕНИЯ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ
ТРУДОВОГО И (ИЛИ) ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА
(в ред. Распоряжения
администрации г. Красноярска
от 06.06.2012 № 89-р)
В соответствии с пунктами 1
, 2 статьи 12
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", во исполнение пункта 4
Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", руководствуясь статьями 45
, 58
, 59
Устава города Красноярска:
1. Утвердить перечень
должностей муниципальной службы в администрации города Красноярска, в отношении которых для граждан, их замещавших, после увольнения с муниципальной службы в течение двух лет согласие на замещение должности в организации на условиях трудового и (или) гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные обязанности замещавшего должность муниципальной службы, дает комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Красноярска и урегулированию конфликта интересов, согласно приложению.
(в ред. Распоряжения
администрации г. Красноярска от 06.06.2012 № 89-р)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Установить, что гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей согласно приложению к настоящему Распоряжению, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых и (или) гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы.
(в ред. Распоряжения
администрации г. Красноярска от 06.06.2012 № 89-р)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Руководителю управления кадровой политики и организационной работы администрации города (Мугако Д.М.) в письменной форме ознакомить с настоящим Распоряжением муниципальных служащих администрации города, замещающих должности муниципальной службы, включенные в перечень согласно приложению.
4. Департаменту информационной политики администрации города (Акентьева И.Г.) опубликовать данное Распоряжение в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города в сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на первого заместителя Главы города Шевлякова В.Н.
Глава города
П.И.ПИМАШКОВ
Приложение
к Распоряжению
администрации города
от 30 сентября 2010 г. № 138-р
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КРАСНОЯРСКА, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ДЛЯ ГРАЖДАН,
ИХ ЗАМЕЩАВШИХ, ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ЛЕТ СОГЛАСИЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
В ОРГАНИЗАЦИИ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО И (ИЛИ)
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА (ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ
ДОГОВОРОВ) НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ (ОКАЗАНИЕ УСЛУГ) В ТЕЧЕНИЕ
МЕСЯЦА СТОИМОСТЬЮ БОЛЕЕ СТА ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ
ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО, МУНИЦИПАЛЬНОГО (АДМИНИСТРАТИВНОГО)
УПРАВЛЕНИЯ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ДОЛЖНОСТНЫЕ
ОБЯЗАННОСТИ ЗАМЕЩАВШЕГО ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ДАЕТ
КОМИССИЯ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ
ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КРАСНОЯРСКА И УРЕГУЛИРОВАНИЮ
КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
(в ред. Распоряжения
администрации г. Красноярска
от 06.06.2012 № 89-р)
1. Первый заместитель Главы города.
2. Заместитель Главы города.
3. Руководитель администрации района в городе.
4. Первый заместитель руководителя администрации района в городе.
5. Руководитель департамента, главного управления, управления.
6. Заместитель руководителя департамента, главного управления, управления, администрации района в городе.
7. Руководитель управления администрации района в городе.
8. Заместитель руководителя управления администрации района в городе.
Руководитель управления
кадровой политики
и организационной работы
Д.М.МУГАКО
