СОВЕТ АДЫГЕ-ХАБЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 02 августа 2011 г. № 108
О ПОЛОЖЕНИИ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В АДЫГЕ-ХАБЛЬСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
В целях обеспечения реализации Федерального закона
от 2 марта 2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона
Карачаево-Черкесской Республики "О некоторых вопросах муниципальной службы" от 15.11.2007 № 75-РЗ, Закона
Карачаево-Черкесской Республики "О реестре муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республики" от 23.06.2008 № 29-РЗ решил:
1. Утвердить Положение
о проведении аттестации муниципальных служащих в администрации Адыге-Хабльского муниципального района согласно приложениям 1, 2.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
Глава
Адыге-Хабльского муниципального района
М.М.МИЧБА
Приложение № 1
к решению совета
Адыге-Хабльского муниципального района
от 02.08.2011 г. № 108
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В АДМИНИСТРАЦИИ АДЫГЕ-ХАБЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящее положение разработано в соответствии со статьей 18
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ " О муниципальной службе в Российской Федерации".
Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы.
Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.
Аттестации не подлежат следующие муниципальные служащие:
замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
достигшие возраста 60 лет;
беременные женщины;
находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска;
замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта).
Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом.
II. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
Для проведения аттестации муниципальных служащих по решению представителя нанимателя (работодателя) издается акт представителя нанимателя (работодателя), содержащий положения:
а) о формировании аттестационной комиссии, ее составе, сроках и порядке ее работы;
б) об утверждении графика проведения аттестации;
в) в составлении списков муниципальных служащих, подлежащих аттестации;
________________________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления)
Фамилия, Имя, Отчество _________________________________________________
Год, число и месяц рождения ____________________________________________
Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания _________________________________________________________
________________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация
________________________________________________________________________
по образованию, ученая степень, ученое звание)
Замещаемая должность муниципальной службы на момент аттестации и дата
назначения на эту должность ____________________________________________
Стаж муниципальной службы ______________________________________________
Общий трудовой стаж ____________________________________________________
Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них _____________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
8. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций
предыдущей аттестации __________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
10. Решение аттестационной комиссии ____________________________________
________________________________________________________________________
(соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
не соответствует замещаемой должности муниципальной службы)
11. Количественный состав аттестационной комиссии ______________________
На заседании присутствовало _____________ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за ____________, против ____________
12. Примечания _________________________________________________________
________________________________________________________________________
Председатель _____________ ________________________
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя _____________ ________________________
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь _____________ ________________________
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Члены _____________ ________________________
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации _____________________
С аттестационным листом ознакомился
________________________________________________
(подпись муниципального служащего, дата)