АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ
КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 5 июня 2012 г. № 32-п
О РЕАЛИЗАЦИИ
ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
ОТ 25.12.2008 № 273-ФЗ "О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ"
В АГЕНТСТВЕ ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
В соответствии со статьей 12
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в целях обеспечения реализации Указа
Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" и во исполнение Постановления
Правительства Камчатского края от 14.05.2012 № 219-П "О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по делам архивов Камчатского края (далее - гражданин), включенную в раздел I
Перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Камчатского края обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства Камчатского края от 26.06.2009 № 261-П (далее - Перечень должностей), или должность государственной гражданской службы Камчатского края, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по делам архивов Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее - Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками), утвержденный Приказом Агентства по делам архивов Камчатского края от 13.07.2009 № 29-п/1, в соответствии с разделом II
Перечня должностей, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края:
1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Камчатского края, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Агентстве по делам архивов Камчатского края, которое дается в порядке, установленном законом Камчатского края, на основании заявления
по форме согласно приложению 1;
2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном пунктом 1
настоящей части, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края (Агентстве по делам архивов Камчатского края) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
2. Широбоковой Т.С., консультанту Агентства по делам архивов Камчатского края, обеспечить:
1) ознакомление заинтересованных государственных гражданских служащих Агентства по делам архивов Камчатского края с настоящим Приказом;
2) уведомление
об ограничениях, налагаемых на гражданина при заключении им трудового или гражданско-правового договора, при увольнении государственного гражданского служащего Агентства по делам архивов Камчатского края, замещавшего должность, включенную в Перечень должностей либо Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, по форме согласно приложению 2;
3) учет уведомлений, выдаваемых государственным гражданским служащим Камчатского края, указанным в пункте 1
настоящей части, при их увольнении в журнале по форме согласно приложению 3
.
3. Внести изменение в Приказ Агентства по делам архивов Камчатского края от 13.07.2009 № 29-п/1 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками в Агентстве по делам архивов Камчатского края", признав часть 1(1) утратившей силу.
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Руководитель
Агентства по делам архивов
Камчатского края
Е.Г.КУЗНЕЦОВА
Приложение 1
к Приказу Агентства
по делам архивов
Камчатского края
от 05.06.2012 № 32-п
Форма Заявления о получении согласия на заключение
трудового /гражданско-правового договора (гражданско-
правовых договоров)
Председателю комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению государственных гражданских
служащих Камчатского края и урегулированию конфликта
интересов в Агентстве по делам архивов Камчатского края
трудового или гражданско-правового
договора и сообщений работодателей о
заключении с ним трудового или
гражданско-правового договора
ЖУРНАЛ
УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ ОБ
ОГРАНИЧЕНИЯХ, НАЛАГАЕМЫХ НА
ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО ДОЛЖНОСТЬ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАМЧАТСКОГО
КРАЯ В АГЕНТСТВЕ ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ КАМЧАТСКОГО КРАЯ,
ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ИМ ТРУДОВОГО ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО
ДОГОВОРА (ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ) И СООБЩЕНИЙ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ О ЗАКЛЮЧЕНИИ С НИМ ТРУДОВОГО ИЛИ
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Сведения │
│ о выданном государственному служащему уведомлении │
├──┬────────────┬─────────────────┬───────────────────────────┬─────────────────────┬──────────────────┤
│№ │ Дата │ Ф.И.О. │ Замещаемая должность, │ Дата │ Подпись лица, │
│ │ увольнения │государственного │ наименование структурного │ вручения │ уволенного с │
│ │ │ служащего │ подразделения (при его │ уведомления, │ должности │
│ │ │ │ наличии) │ подпись работника │ государственной │
│ │ │ │ │ кадровой службы │ службы │
│ │ │ │ │ │ │
├──┼────────────┼─────────────────┼───────────────────────────┼─────────────────────┼──────────────────┤
│1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├──┼────────────┼─────────────────┼───────────────────────────┼─────────────────────┼──────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
└──┴────────────┴─────────────────┴───────────────────────────┴─────────────────────┴──────────────────┘
Продолжение таблицы
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Сведения │
│ о заключении трудового договора / гражданско-правового договора (далее - ГПД) / по сообщению работодателя │
├──┬──────────────────────┬──────────────────────────┬───────────────────┬───────────────────────┬─────────────────────────┬──────────────────┬──────────────────┤
│№ │ Дата поступления │ Наименование │ Наименование │ Наименование │ Дата и номер │ Основные │ Требуется │
│ │ сообщения │ организации, │ должности, │ должности, │приказа / дата заключения│ должностные │согласие комиссии │
│ │ работодателя │ полное и │ структурного │ структурного │ трудового │ обязанности, │ (да / нет) │
│ │ о заключении │ сокращенное (при │ подразделения │ подразделения │договора / ГПД, срок, на │ исполняемые по │ │
│ │ трудового │ его наличии) │ организации │ организации │ который он │ трудовому │ │
│ │ договора или ГПД │ │ (предмет работы / │ (предмет работы / │ заключен │ договору / ГПД │ │
│ │ │ │ услуги) по ГПД) │ услуги) по ГПД) │ │ │ │
├──┼──────────────────────┼──────────────────────────┼───────────────────┼───────────────────────┼─────────────────────────┼──────────────────┼──────────────────┤
│1 │ 7 │ 8 │ 9 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │
└──┴──────────────────────┴──────────────────────────┴───────────────────┴───────────────────────┴─────────────────────────┴──────────────────┴──────────────────┘