РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"БАЛТИЙСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
РЕШЕНИЕ
от 10 апреля 2012 г. № 32
Об утверждении Положения о порядке оформления служебных
командировок и возмещения расходов, связанных с ними,
в органах местного самоуправления муниципального образования
"Балтийский муниципальный район"
Рассмотрев представленный администрацией муниципального образования "Балтийский муниципальный район" проект Положения о порядке оформления служебных командировок и возмещения расходов, связанных с ними, в органах местного самоуправления муниципального образования "Балтийский муниципальный район", районный Совет депутатов муниципального образования "Балтийский муниципальный район"
РЕШИЛ:
1. Утвердить Положение
о порядке оформления служебных командировок и возмещения расходов, связанных с ними, в органах местного самоуправления муниципального образования "Балтийский муниципальный район" согласно приложению к настоящему Решению.
2. Настоящее Решение опубликовать в средствах массовой информации.
И.о. главы муниципального образования
"Балтийский муниципальный район"
И.М. Ленцик
Приложение
к Решению
районного Совета депутатов
муниципального образования
"Балтийский муниципальный район"
от 10 апреля 2012 г. № 32
ПОЛОЖЕНИЕ
"О порядке оформления служебных командировок
и возмещения расходов, связанных с ними, в органах
местного самоуправления муниципального образования
"Балтийский муниципальный район"
1. Настоящее Положение разработано в целях создания лицам, замещающим муниципальные должности, депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим и лицам, не являющимся муниципальными служащими и при этом исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Балтийский муниципальный район" (далее - командированное лицо), надлежащих условий по выполнению должностных обязанностей и осуществлению полномочий в служебных командировках в соответствии с Трудовым кодексом
РФ, Налоговым кодексом
РФ, Постановлением
Правительства РФ от 13 октября 2008 года № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" и другими нормативными актами.
2. Служебной командировкой признается поездка командированного лица в другую местность на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (службы) на основании распоряжения представителя нанимателя (работодателя) либо решения районного Совета депутатов муниципального образования "Балтийский муниципальный район" (далее - районного Совета депутатов).
3. Командированному лицу выдается командировочное удостоверение установленного образца, подписанное представителем нанимателя (работодателем), которое оформляется кадровой службой либо уполномоченным лицом, ответственным за ведение кадровой работы, администрации муниципального образования "Балтийский муниципальный район", районного Совета депутатов. В командировочном удостоверении указываются: пункт назначения, наименование организации, в которую направляется командированное лицо, цель и срок командировки (дата приезда в пункт (пункты) назначения и дата выезда из него (из них).
4. Оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
5. Средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.
6. Для покрытия командировочных расходов командированному лицу выдается аванс - денежная сумма на оплату стоимости проезда до места командирования и обратно, дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточных), расходов по найму жилого помещения.
7. При направлении командированных лиц в служебные командировки в пределах Российской Федерации им обеспечиваются:
7.1. Выплаты суточных в размере 700 рублей за каждый день нахождения в командировке за пределами Калининградской области или выплата суточных в размере 100 рублей за каждый день нахождения в командировке в пределах Калининградской области.
7.2. Приобретение проездного документа на все виды транспорта при следовании к месту командирования и обратно по следующим нормам:
- воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
- железнодорожным транспортом - в купейном вагоне поездов;
- автомобильным транспортом (кроме такси) - по существующей в данной местности стоимости проезда.
7.3. Бронирование и наем номера в гостинице по следующим нормам:
- по фактическим расходам, но не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.
7.4. Возмещение иных расходов, связанных со служебной командировкой (при условии, что они произведены с разрешения или ведома представителя нанимателя (работодателя).
8. Расходы по проезду к месту командирования и обратно (включая страховой сбор по обязательному личному страхованию пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и расходов за пользование постельными принадлежностями, а также при продолжительности командировки свыше 30 суток - оплату багажа), по бронированию и найму жилого помещения, иные расходы возмещаются командированному лицу по распоряжению представителя нанимателя (работодателя) на основании предъявляемых им документов, подтверждающих эти расходы.
9. При направлении командированного лица в служебную командировку в пределах Российской Федерации:
- в случае предоставления бесплатного жилого помещения выплата сумм на эту цель не производится;
- суммы за питание и другие услуги, включенные в счета за наем жилого помещения, оплачиваются за счет суточных и возмещению не подлежат.
10. В случае вынужденной задержки в пути суточные во время задержки выплачиваются при предъявлении документов, подтверждающих факт вынужденной задержки.
11. В случае временной нетрудоспособности командированного лица, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированное лицо находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока командированное лицо не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства. За период временной нетрудоспособности командированному лицу выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
12. Расходы, связанные с предоставлением командированному лицу при выполнении им должностных обязанностей и осуществлении полномочий на рабочем месте в период командировки, обеспечением необходимыми материалами и оборудованием, пользованием средствами связи и транспортными средствами, возмещаются с разрешения представителя нанимателя (работодателя) либо по договоренности с организацией, в которую лицо командировано.
13. По возвращении из командировки командированное лицо в этот же либо на следующий день должно зафиксировать выход на работу в своем структурном подразделении и сделать отметку в структурном подразделении, ответственном за ведение кадровой работы, о дате своего прибытия.
14. В течение трех рабочих дней после прибытия из командировки командированное лицо обязано представить представителю нанимателя (работодателю):
- письменный отчет о выполненной в командировке работе, согласованный с руководителем структурного подразделения, в котором оно постоянно проходит службу (работает);
- авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение с соответствующими отметками о дате выбытия в командировку, прибытия в пункт назначения и выбытия из него, а также прибытия к месту работы, документы о найме жилого помещения, о фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой. Без отметки на командировочном удостоверении организации, в которую был направлен работник, о днях приезда и отъезда расчеты по командировке не производятся.
15. Неизрасходованные остатки авансовых сумм подлежат возврату в бухгалтерию в течение трех рабочих дней после прибытия из командировки.
16. В случае предполагаемого изменения срока пребывания в командировке командированное лицо обязано согласовать это с представителем нанимателя (работодателем).
17. Во всех остальных случаях, не предусмотренных настоящим Положением, применяются нормы действующего законодательства, предусмотренные для федеральных служащих.
